Ce modèle vous aide à notifier votre départ. Nous expliquons ensuite son utilité, son contenu et la façon de la compléter avant de la télécharger en Word et PDF.
À quoi sert cette lettre ?
Elle informe l'employeur du départ volontaire du salarié pour la retraite et constitue une trace de cette décision.
Elle marque généralement le point de départ du préavis applicable.
Quand l'utiliser ?
On y recourt notamment lorsque le salarié :
- décide de partir à la retraite,
- souhaite informer son employeur,
- doit respecter un préavis,
- entend formaliser sa décision.
Que doit contenir la lettre ?
Une lettre claire précise notamment :
- l'identité du salarié et de l'employeur,
- la décision de départ à la retraite,
- la référence au poste occupé,
- le respect du préavis et la date de départ,
- la date et la signature.
Comment remplir le modèle pas à pas
- Identifiez le salarié et l'employeur.
- Indiquez votre décision de départ à la retraite.
- Précisez le préavis et la date de départ.
- Téléchargez le document en Word et PDF, datez-le et remettez-le à l'employeur.
Erreurs fréquentes à éviter
- ne pas tenir compte du préavis,
- rester imprécis sur la date de départ,
- confondre départ volontaire et mise à la retraite,
- ne pas conserver une trace de la remise.
Questions fréquentes
Faut-il respecter un préavis ?
Oui, en général. Un préavis est généralement applicable au départ à la retraite, dont la durée dépend de la réglementation applicable et de la convention collective.
Quelle différence avec la mise à la retraite ?
Le départ volontaire est à l'initiative du salarié, tandis que la mise à la retraite est à l'initiative de l'employeur, dans des conditions encadrées.
Une indemnité est-elle due ?
Une indemnité de départ à la retraite peut être prévue, selon la réglementation applicable et la convention collective. Il convient de la vérifier.
Puis-je adapter le modèle ?
Oui. Le fichier Word est modifiable selon votre situation, puis régénérable en PDF.
Contenu révisé régulièrement pour rester clair et à jour.