Lettre de Notification du Non-Renouvellement d'un CDD - Formulaire Modèle Word & PDF

Valable pour : France

La lettre de notification du non-renouvellement d'un CDD permet a un employeur d'informer un salarie que son contrat a duree determinee comportant une clause de renouvellement ne sera pas renouvele a son terme. Elle clarifie la fin de la relation.

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Comment ça marche

  1. 1Répondez à quelques questions simples
  2. 2Prévisualisez votre document en direct
  3. 3Payez une fois - téléchargez en Word et PDF

Ce modele vous aide a notifier le non-renouvellement. Nous expliquons ensuite son utilite, son contenu et la facon de la completer avant de la telecharger en Word et PDF.

A quoi sert cette lettre ?

Elle informe le salarie que son CDD, susceptible d'etre renouvele, ne le sera pas, et que le contrat prendra fin a son terme.

Elle clarifie l'issue de la relation et constitue une trace de l'information.

Quand l'utiliser ?

On y recourt notamment lorsque l'employeur :

Que doit contenir la lettre ?

Une lettre claire precise notamment :

Comment remplir le modele pas a pas

Erreurs frequentes a eviter

Questions frequentes

Le non-renouvellement doit-il etre notifie ?

Lorsque le CDD comporte une clause de renouvellement, il est preferable d'informer le salarie du non-renouvellement, dans le respect des regles applicables et de la convention collective.

Faut-il un delai de prevenance ?

Un delai de prevenance peut etre prevu, notamment par la convention collective. Il convient de le verifier.

Quelle difference avec une rupture anticipee ?

Le non-renouvellement intervient au terme du contrat, tandis que la rupture anticipee met fin au CDD avant son terme.

Puis-je adapter le modele ?

Oui. Le fichier Word est modifiable selon votre situation, puis regenerable en PDF.

Contenu revise regulierement pour rester clair et a jour.

Aperçu du document

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________
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Le ________, à ________


Nous avons le regret de vous annoncer que le contrat à durée déterminée conclu le ________ pour une durée de ________, arrive à son terme le ________ et ne sera pas renouvelé.

Ce non-renouvellement est motivé par les raisons suivantes :

________

Par conséquent, votre contrat prend fin le ________. Nous vous invitons à venir retirer à cette date vos documents de fin de contrat, à savoir : votre certificat de travail, votre reçu pour solde de tout compte , ainsi que votre attestation Pôle emploi. Le cas échéant, vous percevrez également l'indemnité de fin de contrat (prime de précarité) à laquelle vous pouvez prétendre, ainsi que l'indemnité compensatrice de congés payés au titre des congés non pris.

Veuillez agréer l'expression de nos salutations distinguées,




......................................................................
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Les champs que vous remplissez sont insérés dans le document en direct. Ce modèle constitue une orientation générale uniquement - il ne s'agit pas d'un conseil juridique.