Ce modèle vous aide à présenter votre demandé. Nous expliquons ensuite son utilité, son contenu et la façon de la compléter avant de la télécharger en Word et PDF.
À quoi sert cette lettre ?
Elle permet au salarié d'exposer sa demande d'augmentation et les arguments qui la soutiennent, et d'engager le dialogue avec l'employeur.
Elle constitue une trace de la demande et structure les échanges.
Quand l'utiliser ?
On y recourt notamment lorsque le salarié :
- estime sa rémunération en décalage avec ses fonctions,
- a vu ses responsabilités évoluer,
- souhaite faire valoir ses résultats,
- veut formaliser sa demande par écrit.
Que doit contenir la lettre ?
Une lettre claire précise notamment :
- l'identité du salarié et de l'employeur,
- le poste et l'ancienneté,
- les arguments justifiant la demandé,
- la demande d'augmentation et un souhait de rendez-vous,
- la date et la signature.
Comment remplir le modèle pas à pas
- Identifiez le salarié et l'employeur.
- Exposez vos arguments et vos résultats.
- Formulez votre demande et proposez un échange.
- Téléchargez le document en Word et PDF, datez-le et adressez-le à l'employeur.
Erreurs fréquentes à éviter
- rester vague sur les arguments,
- adopter un ton inadapté,
- ne pas relier la demande aux fonctions et résultats,
- ne pas proposer d'échange.
Questions fréquentes
Comment argumenter une demande d'augmentation ?
Il est utile de s'appuyer sur l'évolution des fonctions, les responsabilités et les résultats, en restant factuel et mesure.
L'employeur est-il oblige d'accepter ?
Non. L'augmentation suppose l'accord de l'employeur. La lettre ouvre le dialogue mais ne garantit pas l'augmentation.
Faut-il un écrit ?
Un écrit structure la demande et en conserve une trace, tout en laissant place à un échange.
Puis-je adapter le modèle ?
Oui. Le fichier Word est modifiable selon votre situation, puis régénérable en PDF.
Contenu révisé régulièrement pour rester clair et à jour.