LegalDocs

Demande de Congés Payés Annuels - Modèle de Lettre Word, PDF en Ligne

✓ Conçu pour une utilisation en France

La demande de congés payés annuels permet à un salarié de solliciter auprès de son employeur les dates de ses congés. Elle précise la période souhaitée et permet à l'employeur d'organiser les absences.

  • Répondez à 31 questions simples - le document se remplit au fur et à mesure
  • Aperçu en direct : voyez votre document se mettre à jour en temps réel
  • Téléchargez en Word (.docx) et PDF
  • Modifiez vos réponses et téléchargez à nouveau à tout moment

Comment ça marche

  1. 1Répondez à quelques questions simples
  2. 2Prévisualisez votre document en direct
  3. 3Payez une fois - téléchargez en Word et PDF

Ce modèle vous aide à formuler votre demande auprès de l'employeur. Nous expliquons ensuite son utilité, son contenu et la façon de la compléter avant de la télécharger en Word et PDF.

À quoi sert cette demande ?

Elle formalise la demande de dates de congés payés, que l'employeur valide en tenant compte de l'organisation du travail.

Elle constitue une trace de la demande et facilite la planification des absences.

Quand l'utiliser ?

On y recourt notamment lorsque le salarié :

Que doit contenir la demande ?

Une demande claire précise notamment :

Comment remplir le modèle pas à pas

Erreurs fréquentes à éviter

Questions fréquentes

L'employeur peut-il refuser des dates ?

L'employeur valide les dates en tenant compte de l'organisation du travail et des règles applicables. Il peut les aménager dans certaines limites.

Faut-il poser ses congés à l'avance ?

Il est préférable de soumettre sa demande suffisamment à l'avance pour faciliter la planification et obtenir une réponse.

Comment sont calcules les droits à congés ?

Le calcul des droits dépend de la réglementation applicable et de la convention collective. Un professionnel peut vous renseigner sur votre situation.

Puis-je adapter le modèle ?

Oui. Le fichier Word est modifiable selon votre situation, puis régénérable en PDF.

Contenu révisé régulièrement pour rester clair et à jour.

Aperçu du document

EXPÉDITEUR (LE SALARIÉ)

________

________

Matricule / N° de salarié : ________

Fonction occupée : ________

Date d'entrée dans l'entreprise : ________


DESTINATAIRE (L'EMPLOYEUR)

________

Représentée par ________, en qualité de ________

________

SIRET : ________


________, le ________

Lettre remise en main propre contre décharge / adressée par lettre recommandée avec accusé de réception (n° ________)


Objet : Demande de congés payés annuels

Madame, Monsieur,

Conformément aux dispositions des articles L. 3141-1 et suivants du Code du travail, ainsi qu'aux stipulations de mon contrat de travail et de la convention collective applicable, à savoir ________, j'ai l'honneur de solliciter le bénéfice de mes congés payés acquis et de vous communiquer mes souhaits relatifs aux dates de prise de ceux-ci.

§ 1 – Droits à congés acquis

Au titre de la période de référence en cours, courant du ________ au ________, j'ai acquis un total de ________ jours ouvrables de congés payés, dont ________ jours demeurent à ce jour disponibles.

§ 2 – Dates de congés sollicitées

Je souhaite bénéficier de mes congés payés selon les modalités suivantes :

  1. du ________ au ________ inclus, soit ________ jour(s) ouvrable(s) ;
  2. du ________ au ________ inclus, soit ________ jour(s) ouvrable(s).

Soit un total de ________ jour(s) ouvrable(s) sollicité(s), ma reprise effective de poste étant prévue le ________.

§ 3 – Rappel des dispositions applicables

Je formule la présente demande dans le respect des délais de prévenance prévus par la convention collective et les usages applicables au sein de l'entreprise.

§ 4 – Demande de confirmation

Dans l'attente de votre réponse, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.




.....................................................
________
(signature du salarié)

ACCUSÉ DE RÉCEPTION / DÉCISION DE L'EMPLOYEUR

Demande reçue le ________.

Décision de l'employeur : Accord / Refus / Report (motif : ________).

Fait à ________, le ________.

Nom et qualité du signataire : ________

Signature et cachet de l'employeur :
.....................................................

Remplir le modèle →

Les champs que vous remplissez sont insérés dans le document en direct. Ce modèle constitue une orientation générale uniquement - il ne s'agit pas d'un conseil juridique.