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Demande de Congé pour Validation des Acquis de l'Expérience - Formulaire Modèle Word & PDF

Dernière version
Formats
Word et PDF
Longueur
env. 2 pages
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À propos de ce document

La demande de congé pour la validation des acquis de l'expérience, ou VAE, permet à un salarié de solliciter une absence afin de faire reconnaître son expérience en vue d'obtenir une certification. Elle précise la démarche et la période concernée.

Ce modèle vous aide à formuler votre demande auprès de l'employeur. Nous expliquons ensuite son utilité, son contenu et la façon de la compléter avant de la télécharger en Word et PDF.

À quoi sert cette demande ?

Elle permet au salarié de s'absenter pour préparer et passer une validation des acquis de l'expérience, dans le cadre prévu par la réglementation applicable.

Elle informe l'employeur de la démarche et de la période, afin d'organiser l'absence.

Quand l'utiliser ?

On y recourt notamment lorsque le salarié :

  • engage une démarche de VAE,
  • souhaite faire reconnaître son expérience,
  • doit solliciter une autorisation d'absence,
  • veut formaliser sa demande par écrit.

Que doit contenir la demande ?

Une demande claire précise notamment :

  • l'identité du salarié et de l'employeur,
  • la référence à la démarche de VAE,
  • la certification visée,
  • les dates et la durée de l'absence,
  • la date et la signature.

Comment remplir le modèle pas à pas

  • Identifiez le salarié et l'employeur.
  • Indiquez la certification visée et la démarche.
  • Précisez les dates et la durée.
  • Téléchargez le document en Word et PDF, datez-le et adressez-le à l'employeur dans les délais.

Erreurs fréquentes à éviter

  • ne pas respecter le délai de demandé,
  • rester imprécis sur la certification visée,
  • oublier les dates de l'absence,
  • négliger les conditions propres à ce congé.
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Questions fréquentes

Qu'est-ce que la VAE ?

C'est une démarche permettant de faire reconnaître son expérience en vue d'obtenir une certification. Le congé facilite la préparation et le passage de la validation.

Faut-il respecter un délai de demande ?

Oui, en général. Un délai de prévenance de l'employeur est généralement prévu pour ce congé.

L'employeur peut-il refuser ?

L'employeur peut, dans certaines limites, reporter le congé selon les règles applicables. Un professionnel peut vous renseigner.

Puis-je adapter le modèle ?

Oui. Le fichier Word est modifiable selon votre situation, puis régénérable en PDF.

Contenu révisé régulièrement pour rester clair et à jour.

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Aperçu du document

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________
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À l'attention de ________
________


À ________, le ________

Lettre recommandée avec demande d'avis de réception n° ________
(ou remise en main propre contre décharge)


Objet : Demande d'autorisation d'absence au titre du congé pour validation des acquis de l'expérience (VAE)

Madame, Monsieur,

En ma qualité de salarié de votre entreprise, occupant le poste de ________ depuis le ________ au titre du contrat de travail conclu le ________, j'ai l'honneur de solliciter de votre part l'autorisation de m'absenter dans le cadre d'une démarche de validation des acquis de l'expérience.

Conformément à l'article L. 6113-1 du Code du travail, je souhaite faire valider mes acquis en vue de l'obtention du ________ suivant : ________, certification enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) sous le numéro ________, délivrée par ________.

La phase d'évaluation et, le cas échéant, l'accompagnement à la validation se déroulant sur la base d'une présence requise, je sollicite l'autorisation de m'absenter du ________ au ________, soit une durée totale de ________, étant rappelé que la durée de ce congé ne peut excéder vingt-quatre heures de temps de travail, consécutives ou non, par session d'évaluation, conformément à l'article R. 6422-3 du Code du travail.

Je vous précise que la présente demande vous est adressée au plus tard soixante jours avant le début des actions de validation, conformément à l'article R. 6422-4 du Code du travail. Elle mentionne le diplôme, le titre ou le certificat de qualification visé, les dates et la durée de l'absence sollicitée, ainsi que la dénomination de l'organisme qui délivre la certification.

Je me tiens à votre entière disposition pour vous communiquer tout document ou information complémentaire utile à l'instruction de ma demande.

Dans l'attente de votre réponse, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.




..............................................

________
Signature

Pièce jointe : ________

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Les champs que vous remplissez sont insérés dans le document en direct. Ce modèle constitue une orientation générale uniquement - il ne s'agit pas d'un conseil juridique.