Ce modèle vous aide à formuler votre demande auprès de l'employeur. Nous expliquons ensuite son utilité, son contenu et la façon de la compléter avant de la télécharger en Word et PDF.
À quoi sert cette demande ?
Elle permet au salarié de solliciter une absence non rémunérée pour un motif personnel, lorsque l'employeur l'accepte. Ses conditions sont fixées par l'accord des parties.
Elle formalise la demande et constitue une trace de l'accord recherché.
Quand l'utiliser ?
On y recourt notamment lorsque le salarié :
- souhaite s'absenter pour un motif personnel,
- ne dispose pas d'un congé spécifique pour ce motif,
- recherche l'accord de son employeur,
- veut formaliser sa demande par écrit.
Que doit contenir la demande ?
Une demande claire précise notamment :
- l'identité du salarié et de l'employeur,
- la référence à un congé sans solde,
- la durée et les dates envisagées,
- les conditions de retour souhaitées,
- la date et la signature.
Comment remplir le modèle pas à pas
- Identifiez le salarié et l'employeur.
- Indiquez la durée et les dates envisagées.
- Précisez les conditions de retour.
- Téléchargez le document en Word et PDF, datez-le et adressez-le à l'employeur.
Erreurs fréquentes à éviter
- rester imprécis sur la durée,
- ne pas évoquer les conditions de retour,
- considérer le congé comme acquis avant l'accord de l'employeur,
- ne pas formaliser l'accord par écrit.
Questions fréquentes
Le congé sans solde est-il un droit ?
Non. Il résulte de l'accord entre le salarié et l'employeur, qui peut l'accepter ou le refuser. Ses conditions sont librement fixées entre les parties.
Le salarié est-il rémunéré pendant ce congé ?
Non. Par définition, le congé sans solde n'est pas rémunéré. La situation du salarié pendant l'absence dépend de l'accord conclu.
Faut-il un écrit ?
Un écrit est vivement recommande pour formaliser l'accord et clarifier la durée et les conditions de retour.
Puis-je adapter le modèle ?
Oui. Le fichier Word est modifiable selon votre situation, puis régénérable en PDF.
Contenu révisé régulièrement pour rester clair et à jour.