Ce modèle vous aide à formuler votre demande auprès de l'employeur. Nous expliquons ensuite son utilité, son contenu et la façon de la compléter avant de la télécharger en Word et PDF.
À quoi sert cette demande ?
Elle informe l'employeur d'un congé lié à un état pathologique constate médicalement, distinct du congé de maternité, afin d'organiser l'absence.
Elle s'appuie sur une prescription médicale qui en justifie la durée.
Quand l'utiliser ?
On y recourt notamment lorsque la salariée :
- présente un état pathologique en lien avec la grossesse,
- doit s'absenter sur prescription médicale,
- souhaite informer son employeur de la période concernée,
- veut formaliser sa demande par écrit.
Que doit contenir la demande ?
Une demande claire précise notamment :
- l'identité de la salariée et de l'employeur,
- la référence à un congé pathologique,
- la période concernée,
- le justificatif médical,
- la date et la signature.
Comment remplir le modèle pas à pas
- Identifiez la salariée et l'employeur.
- Indiquez la période concernée.
- Joignez le justificatif médical.
- Téléchargez le document en Word et PDF, datez-le et adressez-le à l'employeur.
Erreurs fréquentes à éviter
- ne pas joindre le justificatif médical,
- rester imprécis sur la période,
- informer l'employeur tardivement,
- confondre congé pathologique et congé de maternité.
Questions fréquentes
Le congé pathologique est-il distinct du congé de maternité ?
Oui. Il s'agit d'un congé spécifique, lié à un état pathologique constate médicalement, distinct du congé de maternité. La réglementation applicable en précise le cadre.
Un justificatif médical est-il nécessaire ?
Oui. Ce congé repose sur une prescription médicale qui en justifie la durée.
Faut-il informer l'employeur rapidement ?
Oui. Il est préférable d'informer l'employeur sans tarder, en joignant le justificatif, pour organiser l'absence.
Puis-je adapter le modèle ?
Oui. Le fichier Word est modifiable selon votre situation, puis régénérable en PDF.
Contenu révisé régulièrement pour rester clair et à jour.