Convention de Rupture Anticipée de CDD - Formulaire

Valable pour : France

La convention de rupture anticipee d'un CDD permet a l'employeur et au salarie de mettre fin, d'un commun accord, a un contrat a duree determinee avant son terme. Elle formalise l'accord des parties et en precise les conditions.

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Comment ça marche

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Ce modele vous aide a acter la rupture, sa date d'effet et les conditions retenues. Nous expliquons ensuite le cadre de cette rupture, son contenu et la facon de la completer avant de la telecharger en Word et PDF.

Qu'est-ce qu'une rupture anticipee de CDD d'un commun accord ?

C'est la fin d'un CDD avant son terme, decidee ensemble par l'employeur et le salarie. Elle se distingue d'une rupture unilaterale, qui obeit a des conditions strictes.

La convention formalise cet accord et fixe la date d'effet et les conditions de la rupture.

Quand l'utiliser ?

On y recourt notamment lorsque :

Que doit contenir la convention ?

Pour etre claire, la convention precise notamment :

Comment remplir le modele pas a pas

Erreurs frequentes a eviter

Questions frequentes

Un CDD peut-il etre rompu avant son terme ?

La rupture anticipee d'un CDD est encadree. Elle est notamment possible d'un commun accord entre les parties, formalise par une convention. La reglementation applicable precise les autres cas.

Quels documents remettre au salarie ?

A la fin du contrat, des documents comme le certificat de travail et le solde de tout compte sont generalement remis. La convention peut le rappeler.

L'accord doit-il etre ecrit ?

Un ecrit est vivement recommande pour formaliser l'accord commun et eviter toute ambiguite.

Puis-je adapter le modele ?

Oui. Le fichier Word est modifiable selon votre situation, puis regenerable en PDF pour signature.

Contenu revise regulierement pour rester clair et a jour.

Aperçu du document

CONVENTION DE RUPTURE ANTICIPÉE



ENTRE

________
________,
Représentée par ________ en qualité de ________,


ET

Madame ________, demeurant au
________,


ÉTANT PRÉALABLEMENT EXPOSÉ QUE :

Par contrat de travail à durée déterminée, Madame ________ est entrée au service de la société ________, pour la période allant du ________ au ________, au poste de ________.


IL EST CONVENU CE QUI SUIT :

Les Parties sont convenues de rompre le contrat de travail de Madame ________ de manière anticipée au ________. À compter de cette date, Madame ________ ne fera plus partie des effectifs de l'entreprise et sera libre de tout engagement.

Madame ________ percevra, à la rupture de son contrat de travail, le salaire restant dû, l'indemnité de fin de contrat prévue par l'article L. 1243-8 du Code du travail, ainsi que l'indemnité compensatrice de congés payés acquis, mais non utilisés à ce nouveau terme.



Fait à ___________________, le ___________________, en deux exemplaires



Signature du salarié :
(précédée de la mention "Bon pour rupture anticipée d'un commun accord")





____________________
Madame ________



Signature de l'employeur :
(précédée de la mention "Bon pour rupture anticipée d'un commun accord")





____________________
Pour ________
________, ________

Les champs que vous remplissez sont insérés dans le document en direct. Ce modèle constitue une orientation générale uniquement - il ne s'agit pas d'un conseil juridique.