Lettre du Salarié pour Demander à Télétravailler - Formulaire Modèle Word & PDF

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La lettre du salarié pour demander à télétravailler permet à un salarié de solliciter auprès de son employeur la possibilité d'exercer une partie de son activité à distance. Elle expose la demande et les modalités souhaitées.

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Comment ça marche

1Répondez à quelques questions simples
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Ce modèle vous aide à formuler votre demandé. Nous expliquons ensuite son utilité, son contenu et la façon de la compléter avant de la télécharger en Word et PDF.

À quoi sert cette lettre ?

Elle permet au salarié d'exposer sa demande de télétravail et les modalités souhaitées, et d'engager le dialogue avec l'employeur.

Elle constitue une trace de la demande et structure les échanges.

Quand l'utiliser ?

On y recourt notamment lorsque le salarié :

souhaite télétravailler de manière régulière ou ponctuelle,
veut formaliser sa demandé,
propose des modalités d'organisation,
entend engager le dialogue avec l'employeur.

Que doit contenir la lettre ?

Une lettre claire précise notamment :

l'identité du salarié et de l'employeur,
le poste et les missions concernés,
le rythme de télétravail souhaité,
les modalités pratiques envisagées,
la date et la signature.

Comment remplir le modèle pas à pas

Identifiez le salarié et l'employeur.
Précisez le rythme et les modalités souhaites.
Exposez en quoi le poste s'y prêté.
Téléchargez le document en Word et PDF, datez-le et adressez-le à l'employeur.

Erreurs fréquentes à éviter

rester vague sur les modalités souhaitées,
ne pas relier la demande aux missions,
négliger les règles applicables dans l'entreprise,
ne pas proposer d'échange.

Questions fréquentes

L'employeur est-il oblige d'accepter le télétravail ?

Non. La mise en place du télétravail repose généralement sur un accord. L'employeur peut accepter ou refuser, en motivant sa réponse selon les règles applicables.

Le télétravail doit-il être formalisé ?

Oui, en général. Une fois accepté, le télétravail est encadré par un accord, une charte ou un avenant précisant les modalités.

Faut-il proposer des modalités ?

Oui. Proposer un rythme et des modalités concrètes facilite l'examen de la demandé.

Puis-je adapter le modèle ?

Oui. Le fichier Word est modifiable selon votre situation, puis régénérable en PDF.

Contenu révisé régulièrement pour rester clair et à jour.

Aperçu du document

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À l'attention de ________

Lettre recommandée avec accusé de réception
n° ________

Fait à ________, le ________

Objet : Demande d'exercice de mes fonctions en télétravail

Madame, Monsieur,

J'occupe, depuis le ________, au sein de votre entreprise, dans le cadre d'un contrat de travail à durée ________, le poste suivant :

________

§ 1 – Fondement de la demande

Conformément aux dispositions des articles L. 1222-9 à L. 1222-11 du Code du travail relatifs au télétravail, je viens, par la présente, solliciter la possibilité d'exercer une partie de mes fonctions en télétravail.

Les missions attachées à mon poste sont, à mon sens, compatibles avec une organisation en télétravail et entrent dans le champ d'application de ________ (accord collectif et/ou charte de télétravail en vigueur dans l'entreprise, à défaut accord entre les parties formalisé par tout moyen au sens de l'article L. 1222-9 du Code du travail).

§ 2 – Lieu d'exercice du télétravail

Je souhaite accomplir mes missions à mon domicile, situé à l'adresse suivante :

________

Je vous confirme que ce lieu dispose d'une installation électrique conforme et d'un espace de travail compatible avec l'exercice de mes fonctions ainsi qu'avec les exigences de santé et de sécurité.

§ 3 – Fréquence et modalités souhaitées

Je sollicite l'exercice de mes missions en télétravail selon la fréquence suivante :

________

Je souhaiterais que cette organisation prenne effet à compter du ________, pour une durée ________, étant précisé que mes plages de disponibilité et mes horaires de travail demeureront identiques à ceux applicables au sein des locaux de l'entreprise.

§ 4 – Engagements et garanties

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§ 5 – Réponse à la présente demande

Je reste bien entendu à votre disposition pour échanger sur les modalités pratiques de cette organisation et pour convenir ensemble des conditions de mise en œuvre de ce télétravail, lesquelles pourront être formalisées par avenant à mon contrat de travail ou par tout autre document écrit.

Je vous remercie de l'attention que vous voudrez bien porter à ma demande et vous prie de bien vouloir me faire connaître votre décision, ainsi que, le cas échéant, les motifs d'un éventuel refus, dans les meilleurs délais.

Dans cette attente, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

_________________________
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Signature

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Les champs que vous remplissez sont insérés dans le document en direct. Ce modèle constitue une orientation générale uniquement - il ne s'agit pas d'un conseil juridique.