Ce modele vous aide a formuler votre demande. Nous expliquons ensuite son utilite, son contenu et la facon de la completer avant de la telecharger en Word et PDF.
A quoi sert cette lettre ?
Elle permet au salarie d'exposer sa demande de teletravail et les modalites souhaitees, et d'engager le dialogue avec l'employeur.
Elle constitue une trace de la demande et structure les echanges.
Quand l'utiliser ?
On y recourt notamment lorsque le salarie :
- souhaite teletravailler de maniere reguliere ou ponctuelle,
- veut formaliser sa demande,
- propose des modalites d'organisation,
- entend engager le dialogue avec l'employeur.
Que doit contenir la lettre ?
Une lettre claire precise notamment :
- l'identite du salarie et de l'employeur,
- le poste et les missions concernes,
- le rythme de teletravail souhaite,
- les modalites pratiques envisagees,
- la date et la signature.
Comment remplir le modele pas a pas
- Identifiez le salarie et l'employeur.
- Precisez le rythme et les modalites souhaites.
- Exposez en quoi le poste s'y prete.
- Telechargez le document en Word et PDF, datez-le et adressez-le a l'employeur.
Erreurs frequentes a eviter
- rester vague sur les modalites souhaitees,
- ne pas relier la demande aux missions,
- negliger les regles applicables dans l'entreprise,
- ne pas proposer d'echange.
Questions frequentes
L'employeur est-il oblige d'accepter le teletravail ?
Non. La mise en place du teletravail repose generalement sur un accord. L'employeur peut accepter ou refuser, en motivant sa reponse selon les regles applicables.
Le teletravail doit-il etre formalise ?
Oui, en general. Une fois accepte, le teletravail est encadre par un accord, une charte ou un avenant precisant les modalites.
Faut-il proposer des modalites ?
Oui. Proposer un rythme et des modalites concretes facilite l'examen de la demande.
Puis-je adapter le modele ?
Oui. Le fichier Word est modifiable selon votre situation, puis regenerable en PDF.
Contenu revise regulierement pour rester clair et a jour.