Avenant au Contrat de Travail - Rémunération - Formulaire Modèle Word & PDF

Valable pour : France

L'avenant au contrat de travail concernant la remuneration permet de formaliser une modification du salaire ou de ses composantes, par exemple a la suite d'une augmentation, d'un changement de fonctions ou d'une revision des elements variables. Il acte le nouvel accord des parties.

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Comment ça marche

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Ce modele vous aide a indiquer la nouvelle remuneration et sa structure. Nous expliquons ensuite l'utilite de l'avenant, son contenu et la facon de le completer avant de le telecharger en Word et PDF.

Pourquoi un avenant sur la remuneration ?

La remuneration est un element essentiel du contrat. Toute modification, a la hausse comme dans le cadre d'une reorganisation, suppose en principe l'accord du salarie.

L'avenant precise la nouvelle remuneration, qu'elle soit fixe, variable ou composee de plusieurs elements.

Quand l'utiliser ?

On y recourt notamment pour :

Que doit contenir l'avenant ?

Un avenant clair precise notamment :

Comment remplir le modele pas a pas

Erreurs frequentes a eviter

Questions frequentes

Une baisse de remuneration peut-elle etre imposee ?

Non. La modification de la remuneration suppose l'accord du salarie. La reglementation applicable encadre strictement ces changements.

Faut-il un avenant pour une simple augmentation ?

Formaliser l'augmentation par un avenant est une bonne pratique qui securise les deux parties et clarifie la nouvelle remuneration.

La part variable doit-elle etre detaillee ?

Oui. Lorsque la remuneration comporte une part variable, ses modalites de calcul doivent etre clairement precisees.

Puis-je adapter le modele ?

Oui. Le fichier Word est modifiable selon votre situation, puis regenerable en PDF pour signature.

Contenu revise regulierement pour rester clair et a jour.

Aperçu du document

AVENANT A UN CONTRAT DE TRAVAIL

Contrat de travail à durée indéterminée


ENTRE LES SOUSSIGNÉS

________,

Immatriculé(e) au Registre du Commerce et des Sociétés sous le numéro ci-après : ________

À l'adresse suivante :

________


ci-après " l'Employeur ",


ET


________
,

Résidant à l'adresse suivante :

________,

N° de Sécurité sociale : ________,


ci-après " le Salarié "
,



IL EST RAPPELÉ CE QUI SUIT :


Un contrat de travail à durée indéterminée a été signé le ________ entre l'Employeur et le Salarié, afin de confier au Salarié le poste suivant : ________.

Il a été décidé de procéder à la modification du contrat, avec l'accord du Salarié, en ses dispositions relatives à la rémunération.



IL A ÉTÉ CONVENU ET ARRÊTÉ CE QUI SUIT :


ARTICLE I - OBJET DE L'AVENANT

À compter du ________, la rémunération du Salarié est modifiée dans les conditions décrites ci-après.


ARTICLE II - RÉMUNÉRATION FIXE

Il est décidé de procéder à la modification de la rémunération fixe du Salarié.

Le Salarié percevra une rémunération mensuelle brute fixe de ________ € (________), qui sera payée chaque mois, par chèque ou virement bancaire.

Les primes et intéressements éventuels sont décrits dans le contrat de travail initial susvisé.


ARTICLE III - ENTRÉE EN VIGUEUR ET DURÉE

Le présent avenant prend effet à la date mentionnée à l'article I et est conclu pour une durée indéterminée, en conformité avec le contrat de travail initial.

ARTICLE IV - MAINTIEN DES AUTRES DISPOSITIONS

Le présent avenant fait partie intégrante du contrat de travail initial auquel il se rapporte.



Fait à _____________________, le ____ / ____ / ________________, en ____ exemplaires, dont un remis à chaque partie.



SIGNATURE DE L'EMPLOYEUR




.................................................
________,



SIGNATURE DU SALARIÉ




.................................................
________

Les champs que vous remplissez sont insérés dans le document en direct. Ce modèle constitue une orientation générale uniquement - il ne s'agit pas d'un conseil juridique.