Wniosek o wypłacanie wynagrodzenia gotówką - formularz

Obowiązuje w kraju: Polska

Wniosek o wypłacanie wynagrodzenia gotówką pozwala pracownikowi wystąpić o wypłatę pensji do rąk własnych zamiast przelewem. Nasz wzór pomaga go przygotować i pobrać w Word i PDF.

  • Odpowiedz na 7 prostych pytań - dokument wypełnia się na bieżąco
  • Podgląd na żywo: obserwuj, jak dokument aktualizuje się w czasie rzeczywistym
  • Pobierz w formacie Word (.docx) i PDF
  • Edytuj odpowiedzi i pobieraj ponownie w dowolnym momencie

Jak to działa

  1. 1Odpowiedz na kilka prostych pytań
  2. 2Zobacz podgląd dokumentu na żywo
  3. 3Zapłać raz - pobierz w Word i PDF

Po co ten wniosek?

Choć powszechną formą jest przelew, pracownik może wnioskować o wypłatę wynagrodzenia gotówką. Zasady wynikają z przepisów i ustaleń z pracodawcą.

Co powinien zawierać?

Zmiana formy wypłaty

Formę wypłaty można zmienić, składając odpowiedni wniosek. Pracodawca realizuje wypłatę zgodnie z przepisami i ustaleniami.

Najczęściej zadawane pytania

Czy mogę otrzymywać pensję gotówką?

Tak, można o to wnioskować. Forma wypłaty wynika z przepisów i ustaleń z pracodawcą.

Czy pracodawca musi się zgodzić?

Zasady reguluje prawo pracy; warto uzgodnić formę wypłaty z pracodawcą.

Czy wniosek musi być pisemny?

Forma pisemna jest zalecana.

Wzór ma charakter ogólny i może wymagać dostosowania do konkretnej sytuacji.

Podgląd dokumentu

________, dnia: ________ r.


Pracownik: ________
Adres: ________


Pracodawca: ________
Adres: ________


WNIOSEK
O WYPŁACANIE WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ
GOTÓWKĄ

1. Osnowa wniosku:

Niniejszym, ja niżej podpisana, ________, pracownik firmy: ________, zwracam się z uprzejmą prośbąo wypłacanie mi w formie gotówkowej, do rąk własnych, wynagrodzenia za pracę, wykonywaną w ramach umowy o pracę, zawartej dnia: ________ r.

2. Podstawa prawna:

Podstawę prawną niniejszego wniosku stanowią następujące przepisy prawa:

(...)
5) numer rachunku płatniczego, jeżeli pracownik nie złożył wniosku o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych.



____________________________
(podpis Pracownika)

Zaakceptowane przez Pracodawcę:


______________________
(podpis Pracodawcy)

Wprowadzane pola są wstawiane do dokumentu na bieżąco. Ten wzór ma charakter wyłącznie ogólnej wskazówki - nie stanowi porady prawnej.