Porozumienie w sprawie rozwiązania umowy o pracę - Formularz wzoru w formacie Word i PDF
✓ Valid in Poland
Create your Porozumienie w sprawie rozwiązania umowy o pracę - Formularz wzoru w formacie Word i PDF for use in Poland. Answer a few plain-English questions and the document fills in automatically as you go — then download it in Word and PDF, ready to sign or share.
- Answer 15 simple questions — the document fills in as you go
- Live preview: watch your document update in real time
- Download as Word (.docx) and PDF
- Edit your answers and re-download anytime
Fill in the details
0/15Type below — the document on the right updates as you go.
POROZUMIENIE STRON
DOTYCZĄCE ROZWIĄZANIA UMOWY O PRACĘ
Porozumienie zostało zawarte w: ________, w dniu: ________ r., pomiędzy:
1/ Przedsiębiorcą Panią: ________, prowadzącą działalność gospodarczą pod firmą: ________, z siedzibą w/przy: ________, NIP: ________, zwaną dalej: „Pracodawca"
a
2/ Panią: ________, zamieszkałą przy/w: ________, legitymującą się dokumentem tożsamości: ________, numerem PESEL: ________, zwaną dalej: „Pracownik",
Łącznie zwanymi dalej: „Strony",
o następującej treści:
Zważywszy, że:
I. Pracodawca i Pracownik są Stronami umowy o pracę na czas nieokreślony, zawartej dnia: ________ r., z późn. zm., dalej zwana: „Umowa o pracę".
II. Strony zamierzają rozwiązać Umowę o pracę za porozumieniem Stron, regulując kwestię zaległego i niewykorzystanego urlopu.
Strony postanowiły zawrzeć Porozumienie o następującej treści:
Artykuł 1.
Rozwiązanie umowy o pracę
1. Działając na podstawie art. 30 § 1 ust. 1 ustawy Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1465, ze zm.), Strony zgodnie oświadczają, że z upływem dnia: ________ r., dalej zwany: „Dzień Rozwiązania Umowy o pracę", rozwiązują za porozumieniem Stron umowę o pracę na czas nieokreślony, zawartą dnia: ________ r.
2. Do dnia Rozwiązania Umowy o pracę Pracownik będzie świadczył pracę na rzecz Pracodawcy.
Artykuł 2.
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Do dnia: ________ r. Pracownik otrzyma od Pracodawcy dodatkowe wynagrodzenie jako ekwiwalent za: ________ dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego.
Artykuł 3.
Rozliczenie Stron
Artykuł 4.
Postanowienia końcowe
Artykuł 5.
Zmiany Porozumienia
Wszelkie zmiany Porozumienia wymagają formy pisemnej, pod rygorem nieważności.
Artykuł 6.
Liczba egzemplarzy
Porozumienie sporządzono w dwóch (2) jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym (1) dla każdej ze Stron.
______________________
(podpis Pracodawcy)
______________________
(podpis Pracownika)
Fields you complete are inserted into the document live. This template is general guidance only — not legal advice.