________, dnia ________ r.
Pracownik:
Imię i nazwisko: ________
Adres zamieszkania: ________
Pracodawca:
Nazwa / imię i nazwisko: ________
Adres siedziby: ________
Nazwa: ________
Adres siedziby: ________
Imię i nazwisko: ________
Adres: ________
WNIOSEK O ZAWARCIE KOLEJNEJ UMOWY O PRACĘ
(O PRZEDŁUŻENIE ZATRUDNIENIA)
§ 1. Przedmiot wniosku
1. Niniejszym, ja niżej podpisany/podpisana, ________, zatrudniony/zatrudniona u Pracodawcy na stanowisku ________ na podstawie umowy o pracę na okres próbny, zawartej w dniu ________ r. pomiędzy ________ (dalej: „Pracodawca") a ________ (dalej: „Pracownik"), zwracam się z uprzejmą prośbą o zawarcie ze mną, po zakończeniu dotychczasowej umowy o pracę na okres próbny, kolejnej umowy o pracę na czas określony.
1. Niniejszym, ja niżej podpisany/podpisana, ________, zatrudniony/zatrudniona u Pracodawcy na stanowisku ________ na podstawie umowy o pracę na okres próbny, zawartej w dniu ________ r. pomiędzy ________ (dalej: „Pracodawca") a ________ (dalej: „Pracownik"), zwracam się z uprzejmą prośbą o zawarcie ze mną, po zakończeniu dotychczasowej umowy o pracę na okres próbny, kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.
2. Wniosek niniejszy składam stosownie do art. 25 oraz art. 251 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z późn. zm.), wskazując na zainteresowanie kontynuowaniem zatrudnienia u Pracodawcy.
3. Wnoszę o zawarcie kolejnej umowy o pracę na okres ________, z proponowanym dniem rozpoczęcia obowiązywania w dniu ________ r.
3. Wnoszę o zawarcie kolejnej umowy o pracę na okres ________, bezpośrednio po zakończeniu dotychczasowej umowy o pracę na okres próbny, tj. od dnia następującego po dniu ________ r.
3. Wnoszę o zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony, z proponowanym dniem rozpoczęcia obowiązywania w dniu ________ r.
3. Wnoszę o zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony, bezpośrednio po zakończeniu dotychczasowej umowy o pracę na okres próbny, tj. od dnia następującego po dniu ________ r.
§ 2. Termin zakończenia dotychczasowej umowy o pracę
Zakończenie dotychczasowej umowy o pracę na okres próbny przypada na dzień ________ r.
§ 3. Uzasadnienie wniosku
Xxxxx xx xxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxx xxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxx xxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx.
Xxxxx xx xxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx xxx xxxxxxxx xxxx xx xxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xx xxx xxxxxxx xxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxx xxxxx xxxxx xx xxxxxxx xxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx.
3. Mając na względzie powyższe, wnoszę o pozytywne rozpatrzenie niniejszego wniosku i zawarcie kolejnej umowy o pracę.
§ 4. Postanowienia końcowe
1. Niniejszy wniosek ma charakter prośby i nie stanowi oświadczenia woli rodzącego po stronie Pracodawcy obowiązku zawarcia kolejnej umowy o pracę.
2. Uprzejmie proszę o poinformowanie mnie o sposobie rozpatrzenia wniosku w formie pisemnej lub w postaci elektronicznej.
2. Uprzejmie proszę o poinformowanie mnie o sposobie rozpatrzenia wniosku w formie pisemnej.
2. Uprzejmie proszę o poinformowanie mnie o sposobie rozpatrzenia wniosku w postaci elektronicznej, na adres e-mail: ________.
z wyrazami szacunku
______________________________
(czytelny, odręczny podpis Pracownika)
{"version":1,"questions":[{"key":"pracodawca_typ","label":"Kim jest pracodawca?","type":"text","choices":[{"value":"dowolny","label":"Nazwa / imię i nazwisko (bez rozstrzygania)"},{"value":"firma","label":"Spółka lub inna firma (nazwa i adres siedziby)"},{"value":"osoba","label":"Osoba fizyczna (imię i nazwisko, adres)"}],"default":"dowolny"},{"key":"nowa_umowa","label":"O jaką kolejną umowę o pracę wnosisz?","type":"text","choices":[{"value":"okreslony","label":"Na czas określony (podajesz okres)"},{"value":"nieokreslony","label":"Na czas nieokreślony"}],"default":"okreslony"},{"key":"poczatek","label":"Od kiedy ma obowiązywać nowa umowa?","type":"text","choices":[{"value":"data","label":"Od wskazanej daty"},{"value":"bezposrednio","label":"Bezpośrednio po zakończeniu umowy na okres próbny (bez przerwy w zatrudnieniu)"}],"default":"data"},{"key":"odpowiedz","label":"W jakiej formie chcesz otrzymać odpowiedź pracodawcy?","type":"text","choices":[{"value":"dowolna","label":"Pisemnie lub elektronicznie"},{"value":"pisemnie","label":"Wyłącznie pisemnie"},{"value":"elektronicznie","label":"Elektronicznie, na wskazany adres e-mail"}],"default":"dowolna"}],"labels":{"email_pracownika":"Adres e-mail Pracownika, na który ma przyjść odpowiedź"},"help":{},"constraints":[],"dateRanges":[],"legacyReviewKeys":[],"scope":"Wniosek pracownika zatrudnionego na okres próbny o zawarcie kolejnej umowy o pracę - na czas określony albo nieokreślony, od wskazanej daty albo bezpośrednio po zakończeniu dotychczasowej umowy - kierowany do pracodawcy będącego firmą albo osobą fizyczną."}