LegalDocs

Podanie o przejście na emeryturę przez pracownika - Formularz wzoru w formacie Word i PDF

✓ Obowiązuje w kraju: Polska

Podanie o przejście na emeryturę to pismo, którym pracownik informuje pracodawcę o zamiarze zakończenia pracy w związku z przejściem na emeryturę. Nasz wzór pomaga je przygotować i pobrać w Word i PDF.

  • Odpowiedz na 8 prostych pytań - dokument wypełnia się na bieżąco
  • Podgląd na żywo: obserwuj, jak dokument aktualizuje się w czasie rzeczywistym
  • Pobierz w formacie Word (.docx) i PDF
  • Edytuj odpowiedzi i pobieraj ponownie w dowolnym momencie

Jak to działa

  1. 1Odpowiedz na kilka prostych pytań
  2. 2Zobacz podgląd dokumentu na żywo
  3. 3Zapłać raz - pobierz w Word i PDF

Po co to podanie?

Pismo porządkuje zakończenie zatrudnienia w związku z emeryturą - pozwala uzgodnić tryb i termin rozwiązania umowy oraz przygotować formalności. Samą emeryturę przyznaje właściwy organ na osobny wniosek.

Co powinno zawierać?

Powiązane formalności

Przejście na emeryturę wiąże się z odrębnym wnioskiem do organu rentowego. Z zakończeniem pracy mogą łączyć się też określone świadczenia - szczegóły zależą od sytuacji i przepisów.

Najczęściej zadawane pytania

Czy podanie przyznaje emeryturę?

Nie. Emeryturę przyznaje właściwy organ na osobny wniosek; podanie dotyczy zakończenia zatrudnienia.

Jak rozwiązuje się umowę w związku z emeryturą?

Najczęściej za porozumieniem stron lub za wypowiedzeniem - tryb warto uzgodnić z pracodawcą.

Czy przysługują dodatkowe świadczenia?

W określonych sytuacjach tak (np. odprawa). Szczegóły zależą od przepisów i sytuacji.

Wzór ma charakter ogólny i może wymagać dostosowania do konkretnej sytuacji.

Podgląd dokumentu

________, dnia: ________ r.

Pracownik: ________
Adres: ________


Pracodawca: ________
z siedzibą w/przy:
________



PODANIE
O ZAKOŃCZENIE STOSUNKU PRACY
W ZWIĄZKU Z PRZEJŚCIEM NA EMERYTURĘ


1. Osnowa wniosku:

Niniejszym, działając na podstawie art. 24 i nast. w zw. z art. 103a i nast. ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1631, ze zm.), zwracam się z uprzejmą prośbą o zakończenie stosunku pracy, istniejącego na podstawie umowy o pracę, z dnia: ________ r., zawartej pomiędzy: ________ (dalej: „Pracownik") a: ________ (dalej: „Pracodawca"), z powodu podjęcia decyzji o przejściu na emeryturę, w związku z osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego.


2. Tryb rozwiązania umowy o pracę:

W związku z powyższym, proponuję rozwiązać w/w umowę o pracę na mocy porozumienia Stron, na podstawie art. 30 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 277, ze zm.).


3. Data rozwiązania umowy o pracę:

Proponuję rozwiązać umowę o pracę w dniu: ________ r.


4. Odprawa emerytalna:

Jednocześnie, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z powodu przejścia na emeryturę, wnoszę o wypłatę odprawy emerytalnej, przysługującej mi na podstawie art. 92(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia.


5. Podstawa prawna:

Podstawę prawną powyższej prośby stanowią następujące przepisy prawa:


Art. 103a ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu rentowego.


Art. 30 ustawy Kodeks Pracy
§ 1. Umowa o pracę rozwiązuje się:
1) na mocy porozumienia stron;
(...)


Art. 92(1) ustawy Kodeks Pracy
§ 1. Pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia.
§ 2. Pracownik, który otrzymał odprawę, nie może ponownie nabyć do niej prawa.



___________________________________
(własnoręczny podpis Pracownika)



Wyrażam zgodę:



_____________________
(w imieniu Pracodawcy)

Wypełnij wzór →

Wprowadzane pola są wstawiane do dokumentu na bieżąco. Ten wzór ma charakter wyłącznie ogólnej wskazówki - nie stanowi porady prawnej.