Lettre de Notification du Non-Renouvellement d'un CDD - Formulaire Modèle Word & PDF Pro · FR-law

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Lettre de Notification du Non-Renouvellement d'un CDD - Formulaire Modèle Word & PDF
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________
Société ________ au capital de ________ euros
Siège social : ________
Immatriculée au RCS de ________ sous le numéro ________
Représentée par ________, en qualité de ________


________

________

Lettre recommandée avec accusé de réception
(ou remise en main propre contre décharge)


À ________, le ________


Objet
: Notification de non-renouvellement de votre contrat à durée déterminée


________,

Nous faisons suite à l'exécution du contrat de travail à durée déterminée que vous avez conclu avec notre société le ________, pour une durée de ________, au titre du poste de ________, et dont le motif de recours était le suivant : ________.

Nous avons le regret de vous informer que ledit contrat, qui arrive à son terme le ________, ne fera pas l'objet d'un renouvellement et qu'aucune relation de travail à durée indéterminée ne se poursuivra à son issue.

À titre purement indicatif, et sans que cela ne constitue une obligation légale s'agissant d'un terme convenu, ce non-renouvellement s'explique par les éléments suivants :

________

En conséquence, votre contrat de travail à durée déterminée prendra définitivement fin à son terme, soit le ________, sans qu'il soit besoin d'observer une procédure de licenciement ni un préavis.

À cette date, nous tiendrons à votre disposition l'ensemble de vos documents de fin de contrat, à savoir :

  1. votre certificat de travail, conformément à l'article L. 1234-19 du Code du travail ;
  2. votre reçu pour solde de tout compte, établi en application de l'article L. 1234-20 du Code du travail ;
  3. l'attestation destinée à France Travail (anciennement Pôle emploi), conformément à l'article R. 1234-9 du Code du travail.

Vous percevrez avec votre dernier bulletin de paie :

  1. l'indemnité compensatrice de congés payés au titre des congés acquis et non pris, en application de l'article L. 1242-16 du Code du travail.

Le montant total des sommes restant dues à la date de cessation de votre contrat s'élève à titre prévisionnel à ________ euros bruts, sous réserve du décompte définitif figurant sur votre dernier bulletin de salaire.

Nous vous invitons à vous présenter le ________ à ________ afin de procéder au retrait de l'ensemble de ces documents et, le cas échéant, à la restitution du matériel mis à votre disposition.

Nous vous remercions pour votre collaboration au sein de notre société et vous prions d'agréer, ________, l'expression de nos salutations distinguées.




......................................................................
________
En qualité de ________
Pour la société ________

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