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Preaviso de la Extinción del Contrato de un Artista o Músico Profesional

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Formatos
Word y PDF
Extensión
aprox. 2 páginas

Sobre este documento

Este preaviso permite comunicar con antelación la extinción del contrato de un artista o músico profesional, dejando constancia de la decisión y de la fecha de fin. Anticipar el fin de la relación aporta orden y previsibilidad a ambas partes.

Con este modelo puedes preparar el preaviso identificando a las partes y la fecha. A continuación explicamos cómo funciona y cómo completarlo, con descarga en Word y PDF.

Anticipar el fin de la relación

La relación con artistas y músicos profesionales tiene particularidades. Comunicar su extinción con preaviso permite a ambas partes prepararse y cumplir la antelación que corresponda.

El preaviso deja constancia de la decisión y de la fecha de efectos.

Qué debe contener

  • identificación de las partes,
  • referencia al contrato,
  • comunicación de la extinción,
  • fecha de efectos y preaviso,
  • referencia a la liquidación, si procede,
  • fecha y firma.

Cómo rellenar el modelo

  • Introduce los datos de las partes.
  • Indica la fecha de efectos y el preaviso.
  • Revisa la vista previa.
  • Descarga el preaviso en Word y PDF y entrégalo dejando constancia.

Recomendaciones

  • respeta el preaviso que corresponda,
  • ten presentes las particularidades de esta relación,
  • deja constancia de la entrega,
  • conserva una copia.

Preguntas frecuentes

¿Para qué sirve el preaviso?

Para comunicar con antelación la extinción del contrato, de modo que ambas partes puedan prepararse.

¿Cuánta antelación hace falta?

La que prevean el contrato y las reglas aplicables. Conviene revisarla y respetarla.

¿Corresponde liquidación?

Al extinguirse el contrato pueden corresponder determinadas cantidades. Conviene calcularlas.

¿Cómo se entrega?

Por un medio que deje constancia, conservando una copia.

¿Puedo editar el modelo?

Sí. Es editable en Word y puedes regenerar el PDF cuando lo necesites.

Contenido revisado periódicamente para mantenerlo claro y actualizado.

Vista previa del documento

________
DNI/NIF: ________
________
Código de Cuenta de Cotización: ________

A la atención de D./Dña. ________
DNI/NIE: ________
Núm. de afiliación a la Seguridad Social: ________
________


En ________, a ________.

COMUNICACIÓN DE EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO POR EXPIRACIÓN DEL TIEMPO CONVENIDO
(Art. 49.1 c) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores)


Muy Sr./Sra. nuestro/a:

Por medio de la presente, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49.1 c) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (en adelante, "ET"), lamentamos comunicarle la próxima extinción de su contrato de trabajo por expiración del tiempo convenido.

PRIMERO.- Datos de la relación laboral. Usted viene prestando servicios para esta empresa en virtud de contrato de trabajo de duración determinada, modalidad ________, suscrito con fecha ________, con la categoría profesional de ________, antigüedad reconocida desde ________ y con un salario bruto anual, con inclusión de la prorrata de pagas extraordinarias, de ________ €. A la relación laboral le resulta de aplicación el ________.

SEGUNDO.- Causa de la extinción. El contrato de trabajo que les vincula, de carácter temporal, alcanza su término por el cumplimiento de la fecha o causa válidamente consignada en el mismo, lo que constituye causa legal de extinción al amparo del artículo 49.1 c) ET, sin que dicha duración pueda entenderse prorrogada conforme a la normativa vigente.

TERCERO.- Preaviso. De acuerdo con el plazo de preaviso de quince días previsto en el artículo 49.1 c), párrafo segundo, ET, computado desde la fecha de recepción de la presente comunicación, la extinción del contrato de trabajo será efectiva con fecha ________, fecha en que quedará definitivamente resuelta la relación laboral. En el supuesto de que el preaviso no alcanzase los quince días legalmente establecidos, la empresa abonará la indemnización sustitutoria equivalente a los días de preaviso incumplidos, conforme a derecho.

CUARTO.- Indemnización legal. En cumplimiento de lo previsto en el artículo 49.1 c), párrafo cuarto, ET, se pone a su disposición, en el momento de la extinción, una indemnización equivalente a doce (12) días de salario por cada año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores al año, que asciende a la cantidad bruta de ________ € (________ euros).

SÉPTIMO.- Acción judicial. Se le informa de que, de no estar conforme con la presente decisión extintiva, dispone del plazo de veinte (20) días hábiles, contados a partir de la fecha de efectos de la extinción, para impugnarla ante la jurisdicción social, previa presentación de la oportuna papeleta de conciliación ante el servicio administrativo correspondiente, conforme a la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.


Rogándole acuse recibo de la presente a los efectos oportunos, reciba un cordial saludo.


Atentamente,




...................................................
Por la empresa
Fdo.: ________




.....................................................
El/La trabajador/a
Fdo.: ________

RECIBÍ un ejemplar de la presente comunicación, así como la indemnización indicada, el día ......../......../.................. (La firma del presente recibí no implica conformidad con la decisión extintiva.)

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