Papeleta de Conciliación para Reclamación de Salarios - Formulario Modelo Word y PDF

Válido en España

Esta papeleta de conciliación permite reclamar a la empresa salarios o cantidades adeudadas, iniciando el acto de conciliación previo a la vía judicial. Es la vía para intentar un acuerdo antes de acudir a los tribunales por una reclamación de cantidad.

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Cómo funciona

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Con este modelo puedes preparar la papeleta identificando a las partes y las cantidades reclamadas. A continuación explicamos cómo funciona y cómo completarla, con descarga en Word y PDF.

Reclamar cantidades adeudadas

Cuando la empresa adeuda salarios u otras cantidades, el trabajador puede reclamarlas. La papeleta inicia la conciliación previa, detallando lo que se reclama y su origen.

Detallar los importes y periodos facilita la reclamación.

Qué conviene incluir

Cómo rellenar el modelo

Recomendaciones

Preguntas frecuentes

¿Qué se puede reclamar?

Salarios u otras cantidades adeudadas por la empresa, detallando los conceptos y periodos.

¿Por qué la conciliación previa?

Porque en muchos conflictos laborales suele intentarse antes de la vía judicial, para buscar un acuerdo.

¿En qué me apoyo?

En nóminas u otros documentos que acrediten las cantidades. Conviene detallarlas con precisión.

¿Conviene asesorarse?

Para reclamaciones relevantes, el asesoramiento profesional puede ser útil.

¿Puedo editar el modelo?

Sí. Es editable en Word y puedes regenerar el PDF cuando lo necesites.

Contenido revisado periódicamente para mantenerlo claro y actualizado.

Vista previa del documento

Al Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de ________

D. ________, con DNI/NIF: ________, número de afiliación a la Seguridad Social: ________, de nacionalidad: ________, fecha de nacimiento: ________, domicilio en: ________, y en su propio nombre y representación


EXPONE

Que a través del presente escrito deseo interponer una reclamación de cantidad, siguiendo lo dispuesto en el artículo 63 y siguientes de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, frente a ________, con domicilio en ________, DNI/NIF: ________, dedicada a la siguiente actividad: ________ (En adelante, la "Empleadora"), en base a los siguientes


HECHOS


PRIMERO.
Que he prestado mis servicios para la Empleadora en el puesto de: ________, correspondiente a la siguiente categoría profesional: ________ con jornada a tiempo completo desde ________ hasta la actualidad.

SEGUNDO. Que mi salario bruto asciende a un total de ________ (________ €) anuales, recibido en ________ pagas al año.

TERCERO. Que a fecha de hoy, la Empleadora me adeuda un total de ________ (________ €) divididos en los siguientes conceptos y periodos:

I. Un total de ________ (________ €) en concepto de salario base devengado en el siguiente periodo:

________

II. Un total de ________ (________ €) en concepto de la parte correspondiente de la paga extra devengada en el siguiente periodo:

________.

III. Un total de ________ (________ €) en concepto de vacaciones o descansos no disfrutados correspondiente al siguiente periodo:

________

CUARTO. Que, debido al incumplimiento del pago de los salarios indicados anteriormente, se han devengado un total de ________ (________ €) en concepto de intereses de demora de acuerdo a lo establecido en el artículo 29 del Estatuto de los Trabajadores.

En virtud de los hechos anteriores,


SOLICITO

En ________, a ________





..................................................

D. ________

Los campos que completas se insertan en el documento en tiempo real. Esta plantilla es solo una orientación general, no asesoramiento jurídico.