Con este modelo puedes preparar la comunicación identificando a las partes y la fecha prevista. A continuación explicamos su utilidad, qué conviene incluir y cómo completarla, con descarga en Word y PDF.
Comunicar la jubilación
La jubilación pone fin a la vida laboral activa. Comunicarla a la empresa con antelación permite organizar el relevo y cerrar de forma ordenada la relación.
La carta deja constancia de la decisión y de la fecha prevista de jubilación.
Qué conviene incluir
- identificación del trabajador y de la empresa,
- comunicación de la decisión de jubilarse,
- fecha prevista,
- disposición a facilitar la transición,
- agradecimiento, si se desea,
- fecha y firma.
Cómo rellenar el modelo
- Introduce los datos de las partes.
- Indica la fecha prevista de jubilación.
- Revisa la vista previa.
- Descarga la carta en Word y PDF y entrégala dejando constancia.
Recomendaciones
- comunícalo con antelación suficiente,
- infórmate de los trámites de jubilación que correspondan,
- facilita el relevo en tus funciones,
- conserva una copia.
Preguntas frecuentes
¿Con cuánta antelación comunico la jubilación?
Comunicarla con antelación facilita organizar el relevo. Conviene revisar lo que corresponda en tu caso.
¿La carta tramita la jubilación?
No. Comunica la decisión a la empresa; la tramitación de la jubilación se realiza ante los organismos correspondientes.
¿Conviene facilitar la transición?
Sí. Ofrecer ayuda para el relevo contribuye a un cierre ordenado de la relación.
¿Cómo la entrego?
Por un medio que deje constancia, conservando una copia.
¿Puedo editar el modelo?
Sí. Es editable en Word y puedes regenerar el PDF cuando lo necesites.
Contenido revisado periódicamente para mantenerlo claro y actualizado.