Con este modelo puedes preparar la solicitud identificando al empleado, a la unidad y las fechas. A continuación explicamos cómo funciona, qué conviene incluir y cómo completarla, con descarga en Word y PDF.
El permiso por asuntos propios
Es un permiso pensado para que el empleado público pueda atender asuntos personales. Sus condiciones concretas se establecen en la normativa aplicable, por lo que conviene revisarla.
La carta sirve para solicitarlo de forma ordenada, indicando las fechas deseadas.
Qué conviene incluir
- identificación del empleado y de la unidad o servicio,
- solicitud del permiso por asuntos propios,
- fechas o periodo solicitado,
- datos relevantes para su organización,
- fecha y firma.
Cómo rellenar el modelo
- Introduce tus datos y los de tu unidad.
- Indica las fechas del permiso.
- Revisa la vista previa.
- Descarga la carta en Word y PDF y preséntala.
Recomendaciones
- comprueba las condiciones en la normativa aplicable,
- solicítalo con antelación cuando sea posible,
- conserva copia y justificante de la presentación,
- facilita la organización del servicio.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el permiso por asuntos propios?
Un permiso para que el empleado público atienda cuestiones personales. Sus condiciones se establecen en la normativa aplicable.
¿Necesito justificar el motivo?
Por su naturaleza, este permiso suele referirse a asuntos personales. Conviene revisar lo que exija la normativa aplicable.
¿Con cuánta antelación lo solicito?
Solicitarlo con antelación facilita su organización. Conviene comprobar los requisitos aplicables.
¿Cómo lo presento?
Por escrito ante tu unidad o servicio, conservando copia y justificante.
¿Puedo editar el modelo?
Sí. Es editable en Word y puedes regenerar el PDF cuando lo necesites.
Contenido revisado periódicamente para mantenerlo claro y actualizado.