Solicitud de Excedencia para el Cuidado de Familiares por Parte de Empleados Públicos - Formulario Modelo Word y PDF

Diseñado para su uso en España

Esta solicitud permite a un empleado público pedir una excedencia para el cuidado de familiares, cuando necesita atender a un familiar en las situaciones previstas. Plantearla por escrito facilita su tramitación y deja constancia.

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Cómo funciona

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Con este modelo puedes preparar la solicitud identificando al empleado, la situación y el periodo. A continuación explicamos cómo funciona y cómo completarla, con descarga en Word y PDF.

Excedencia para cuidar a un familiar

La excedencia para el cuidado de familiares permite, en las situaciones previstas, suspender temporalmente la actividad para atender a un familiar. En el empleo público, sus condiciones se establecen en la normativa aplicable.

Conviene indicar el familiar, la situación y el periodo solicitado.

Qué conviene incluir

Cómo rellenar el modelo

Recomendaciones

Preguntas frecuentes

¿Quién puede pedir esta excedencia?

Un empleado público que necesita atender a un familiar en las situaciones previstas. Las condiciones se establecen en la normativa aplicable.

¿Qué periodo abarca?

El que corresponda según la situación y la normativa. Conviene indicar el periodo solicitado.

¿Qué documentación ayuda?

La que acredite la situación del familiar y el motivo del cuidado.

¿Cómo la presento?

Por escrito ante tu unidad, conservando copia y justificante.

¿Puedo editar el modelo?

Sí. Es editable en Word y puedes regenerar el PDF cuando lo necesites.

Contenido revisado periódicamente para mantenerlo claro y actualizado.

Vista previa del documento

SOLICITUD DE EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJO/A

(Artículo 89.4 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre)

A LA ATENCIÓN DE: ________, ÓRGANO COMPETENTE EN MATERIA DE PERSONAL DEL SIGUIENTE DEPARTAMENTO U ORGANISMO: ________, ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO.


I. DATOS DEL/DE LA SOLICITANTE

D./D.ª ________, mayor de edad, con DNI/NIE núm. ________, nacido/a el día ________, con domicilio a efectos de notificaciones en ________, datos de contacto (teléfono y correo electrónico): ________; en su condición de funcionario/a de carrera, prestando servicios en el siguiente centro de trabajo: ________, dependiente del siguiente departamento u organismo: ________, con número de registro de personal: ________, perteneciente al siguiente cuerpo o escala: ________, del ________, desempeñando el puesto de trabajo: ________ (código de puesto: ________).

Ante ese órgano comparece y, como mejor proceda en Derecho,


EXPONE

§ 1. Que en el/la solicitante concurren los requisitos legalmente exigibles para el reconocimiento de la situación de excedencia por cuidado de hijo/a, conforme al artículo 89.4 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en relación con el artículo 16 del Reglamento de situaciones administrativas de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, y demás normativa concordante de aplicación.

§ 2. Que el/la solicitante es progenitor/a de su hijo/a, D./D.ª ________, nacido/a el día ________, no habiendo transcurrido más de tres años desde su nacimiento, plazo durante el cual el/la funcionario/a tiene derecho a un período de excedencia para atender al cuidado del/de la menor.

§ 3. Que la concesión de la excedencia solicitada resulta conveniente y necesaria para atender de forma personal y directa al cuidado del/de la citado/a menor, sin que tal situación dé lugar al desempeño de actividad alguna incompatible con dicha finalidad.

Por todo lo anterior,


SOLICITA

Que, con la debida antelación y teniendo por presentado este escrito junto con la documentación que se acompaña, se sirva admitirlo, tener por formulada la presente solicitud y, previos los trámites legales oportunos, acuerde reconocer y conceder al/a la solicitante el pase a la situación de excedencia por cuidado de hijo/a, con una duración de ________ años, con efectos desde el día ________, inclusive, y con todos los derechos y efectos legalmente establecidos.

OTROSÍ DIGO que, a efectos de acreditar el cumplimiento de los requisitos exigidos, se acompaña a la presente solicitud la siguiente documentación:

  1. Copia del documento nacional de identidad o documento equivalente del/de la solicitante.
  2. Copia del libro de familia o certificación literal de nacimiento del/de la menor expedida por el Registro Civil.
  3. ________ (cualquier otro documento que acredite los requisitos exigidos).

SUPLICANDO que se tenga por hecha la anterior manifestación a los efectos oportunos.


En ________, a ________.



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Fdo.: ________

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