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Anexo al Contrato de Trabajo - Acuerdo de no Competencia en la Relación Laboral - Formulario Modelo Word y PDF

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Este anexo incorpora a un contrato de trabajo un pacto de no competencia, por el que la persona trabajadora se compromete a no realizar actividades que compitan con la empresa en los términos acordados. Permite añadir esta previsión a una relación laboral ya existente sin rehacer el contrato.

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Con este modelo puedes formalizar el pacto identificando el contrato, las partes, el ámbito de la limitación y la compensación. A continuación explicamos sus particularidades, qué debe contener y cómo completarlo, con descarga en Word y PDF.

No competencia en la relación laboral

En el ámbito laboral, los pactos de no competencia tienen rasgos propios: suelen requerir un interés real de la empresa, una limitación acotada y, según el caso, una compensación adecuada para la persona trabajadora.

El anexo permite reflejar ese pacto y sus condiciones de forma clara, incorporándolo al contrato vigente.

Qué conviene pactar

Cómo rellenar el modelo

Recomendaciones

Preguntas frecuentes

¿Es distinto de un acuerdo de no competencia general?

Sí. Cuando afecta a una relación laboral, el pacto de no competencia tiene reglas propias, por ejemplo en cuanto a límites y compensación. Conviene tenerlas en cuenta.

¿Hace falta una compensación?

Según el tipo de pacto y la normativa aplicable, puede ser necesaria. El anexo permite recogerla; conviene asesorarse.

¿Puede aplicarse tras finalizar el contrato?

Algunos pactos de no competencia se proyectan más allá del fin de la relación. Su validez depende de los requisitos aplicables, que conviene revisar.

¿Se incorpora al contrato existente?

Sí. Al ser un anexo, pasa a formar parte del contrato de trabajo vigente.

¿Puedo editar el modelo?

Sí. Es editable en Word y puedes regenerar el PDF cuando lo necesites.

Contenido revisado periódicamente para mantenerlo claro y actualizado.

Vista previa del documento

ANEXO AL CONTRATO DE TRABAJO: ACUERDO DE NO COMPETENCIA


En ________, a ________


REUNIDOS


Por una parte,

DON ________, con DNI ________, y con domicilio ________.


Y por la otra,

DON ________, con DNI ________, y en calidad de ________, de la empresa ________ con NIF ________, domiciliada en ________.


MANIFIESTAN


PRIMERO.- Que la empresa ________, se dedica a la siguiente actividad:

________

SEGUNDO.- Que Don ________, se halla vinculado a la empresa desde el día ________, mediante contrato de trabajo que se encuentra en la oficina de empleo de ________. Actualmente ostenta la categoría profesional de ________, asumiendo y realizando las siguientes funciones:

________

TERCERO.- Que Don ________, en virtud de la relación laboral que mantiene con la empresa, se halla en posesión de los siguientes conocimientos: ________; los cuales si fueran conocidos por otras empresas del sector o de la competencia podrían entrañar un notorio perjuicio para su posición competitiva en el mercado.

CUARTO.- Que es voluntad de ambas partes el concertar un PACTO DE NO CONCURRENCIA NI COMPETENCIA, formalizado al amparo de lo establecido en el art. 21 del Estatuto de los Trabajadores.


ACUERDAN


I.- Que Don ________, se obliga y compromete de manera expresa a prestar servicios exclusivos en la empresa ________, durante la vigencia de su relación laboral.

II.- Que Don ________, se obliga y compromete expresamente a no concurrir con la empresa ________, en el mismo sector comercial e industrial, una vez extinguida la relación laboral que les une, ya sea por cuenta propia, por sí o por persona interpuesta, o por cuenta de otras empresas, mediante relación laboral u otro tipo de vinculación contractual.

Así mismo, se compromete a mantener la más absoluta reserva y confidencialidad respecto de los conocimientos adquiridos por su relación con la empresa ________.

III.- Que la prohibición de competencia fijada en el apartado anterior, tendrá una duración de ________, a partir de la finalización de la relación laboral.

IV.- Que el ámbito geográfico sobre el que opera la prohibición de competencia es a nivel mundial.

V.- Como contrapartida a esta obligación de no concurrencia por parte del trabajador, la empresa ________ compensará a Don ________ mediante un único pago a la firma de este contrato que asciende a ________ EUR (________).

VI.- Si Don ________ incumpliese la obligación de no concurrencia, deberá indemnizar a la empresa ________ en los siguientes términos:

A.- A la restitución en el plazo de diez días, desde que la empresa ________ remita comunicación al respecto, del importe de la compensación económica percibida que se establece en el presente acuerdo.



________________________

Fdo. DON ________

TRABAJADOR



________________________

Fdo. DON ________

REPRESENTANTE DE LA EMPRESA

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