Abfindungsvereinbarung - Arbeitsrecht - Musterformular
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Abfindungsvereinbarung
Zwischen
________
________
- nachfolgend Arbeitgeber -
und
________
________
- nachfolgend Arbeitnehmer -
wird hiermit zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses Folgendes vereinbart:
§ 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Das Arbeitsverhältnis zwischen den Parteien, begründet durch den Arbeitsvertrag vom ________, endet im gegenseitigen Einvernehmen mit Wirkung zum ________.
§ 2 Abfindung
2.1. Der Arbeitgeber zahlt an den Arbeitnehmer zur Abgeltung des Arbeitsplatzverlustes eine Bruttoabfindung in Höhe von ________ EUR. Die Zahlung erfolgt in entsprechender Anwendung der §§ 9, 10 Kündigungsschutzgesetz (KSchG).
2.2. Die Abfindungszahlung wird mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses fällig. Die Zahlung hat auf das vom Arbeitnehmer benannte Gehaltskonto zu erfolgen.
2.3. Ansprüche auf Abfindungszahlung entstehen mit Abschluss dieser Vereinbarung und sind vererblich.
2.4. Eventuell anfallende Steuern und Sozialabgaben, die auf die Abfindung zu zahlen sind, hat der Arbeitnehmer zu tragen.
2.5. Der Anspruch auf die Abfindungszahlung entfällt, wenn das Arbeitsverhältnis aus Gründen, die der Arbeitnehmer zu vertreten hat (z. B. außerordentliche fristlose Kündigung), vorzeitig beendet wird.
§ 3 Erledigungsklausel
3.2. Hiervon ausgenommen sind lediglich die in dieser Vereinbarung genannten Ansprüche.
§ 4 Arbeitspapiere und Zeugnis
4.1. Der Arbeitgeber händigt dem Arbeitnehmer mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses sämtliche Arbeitspapiere (insbesondere Lohnsteuerbescheinigung, Sozialversicherungsnachweis, Arbeitsbescheinigung nach § 312 SGB III) aus.
§ 5 Schlussbestimmungen
5.1. Sollten einzelne Bestimmungen dieser Vereinbarung ganz oder teilweise unwirksam sein oder werden, so wird die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen hierdurch nicht berührt.
5.2. Änderungen und Ergänzungen dieser Vereinbarung bedürfen der Schriftform.
________________________________
Ort, Datum
________________________________
Arbeitgeber
________
________________________________
Arbeitnehmer
________
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