Statut stowarzyszenia - wzór, przykład, formularz
✓ Valid in Poland
Create your Statut stowarzyszenia - wzór, przykład, formularz for use in Poland. Answer a few plain-English questions and the document fills in automatically as you go — then download it in Word and PDF, ready to sign or share.
- Answer 9 simple questions — the document fills in as you go
- Live preview: watch your document update in real time
- Download as Word (.docx) and PDF
- Edit your answers and re-download anytime
Fill in the details
0/9Type below — the document on the right updates as you go.
STATUT STOWARZYSZENIA
________
Rozdział I.
Postanowienia ogólne
1. Stowarzyszenie nosi nazwę: ________, dalej zwane: „Stowarzyszenie", działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o Stowarzyszeniach (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 2261, ze zm.) oraz postanowień niniejszego Statutu.
2. Stowarzyszenie jest dobrowolnym, samorządnym i trwałym zrzeszeniem o celach niezarobkowym, realizującym swoje cele statutowe związane ze sprawami:
________
oraz mogące reprezentować interesy swoich członków wobec organów władzy publicznej.
3. Siedzibą Stowarzyszenia jest: ________. Stowarzyszenie działa na terenie : całego kraju Rzeczypospolitej Polskiej. Ewentualna działalność na terenie innego państwa oznacza konieczność poszanowania i działania w oparciu o prawo również tego kraju.
4. Stowarzyszenie jest zarejestrowane w rejestrze stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji oraz samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej Krajowego Rejestru Sądowego i posiada osobowość prawną.
5. Stowarzyszenie może być członkiem innych organizacji o podobnym profilu działania na zasadach pełnej autonomii.
6. Z poszanowaniem odpowiednich przepisów prawa, Stowarzyszenie może używać własne:
A. pieczęci;
B. inne oznakowanie;
C. znaki graficzne.
7. Stowarzyszenie jest zawiązane na czas ograniczony tj. ________.
8. Działalność Stowarzyszenia oparta jest przede wszystkim na pracy społecznej członków.
9. Do prowadzenia swoich spraw stowarzyszenie może zatrudniać pracowników, w tym swoich członków.
Rozdział II.
Cele i formy działania
1. Celem działania Stowarzyszenia jest:
________
2. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
________
Rozdział III.
Członkowie, ich prawa i obowiązki
1. Członkami Stowarzyszenia mogą być zarówno osoby fizyczne, jak i osoby prawne.
2. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenie.
3. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
A. Członków zwyczajnych;
B. Członków wspierających;
C. Członków honorowych;
4. Członkiem zwyczajnym może być każda osoba, która złożyła deklarację członkowską na piśmie.
5. Nie później niż 2 miesiące od otrzymania przez Zarząd Stowarzyszenia pisemnej deklaracji członkowskiej, Walne Zebranie lub Zarząd podejmują uchwałę o przyjęciu nowego członka zwyczajnego do Stowarzyszenia.
6. Członkiem wspierającym może być każda osoba fizyczna lub prawna, która deklaruje pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia.
7. Nie później niż 2 miesiące od otrzymania przez Zarząd Stowarzyszenia deklaracji członkowskiej, Walne Zebranie lub Zarząd podejmują uchwałę o przyjęciu nowego członka wspierającego do Stowarzyszenia.
8. Członkiem honorowym może być każda osoba, która wniosła znaczny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia.
9. Członkowie honorowi są przyjmowani na podstawie uchwały Walnego Zebrania, na wniosek co najmniej 1/5 z całkowitej ilości członków Stowarzyszenia.
10. Członkowie zwyczajni mają prawo:
A. biernego i czynnego udziału w wyborach do władz Stowarzyszenia;
B. organizowania i brania udziału we wszelkiej działalności Stowarzyszenia;
C. brania udziału w zebraniach i wszelkich wydarzeniach organizowanych lub związanych z działalnością Stowarzyszenia.
D. zgłaszania wniosków co do podejmowania lub podejmowanych działań przez Stowarzyszenie.
11. Członkowie zwyczajni mają obowiązek:
A. brania udziału w działalności Stowarzyszenia i w realizacji jego celów;
B. uczestniczenia w Walnych Zebraniach członków Stowarzyszenia;
C. przestrzegania statutu i wszystkich uchwał władz Stowarzyszenia;
D. regularnego opłacania składek członkowskich.
12. Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego. Mogą brać udział w Walnym Zebraniu, służąc głosem doradczym. Pozostałe uprawnienia członków zwyczajnych, są właściwe również dla członków wspierających i honorowych.
13. Członek wspierający ma obowiązek wywiązywać się ze złożonych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia, przestrzegać Statut oraz uchwały władz Stowarzyszenia.
14. Członkowie honorowi są zwolnieni ze składek członkowskich.
15. Utrata członkostwa w Stowarzyszeniu następuje na skutek:
A. Pisemnej rezygnacji złożonej na ręce Zarządu Stowarzyszenia.
B. Wykluczenia członka przez Zarząd z powodów:
a. łamania statutu i uchwał władz Stowarzyszenia;
b. notorycznego nie brania udziału w pracach Stowarzyszenia;
c. niepłacenia składek członkowskich za okres co najmniej pół roku;
d. na pisemny wniosek co najmniej 1/5 członków Stowarzyszenia.
C. utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądowego.
D. śmierci członka Stowarzyszenia lub utraty osobowości prawnej przez członka Stowarzyszenia, który jest osobą prawną.
16. Zarząd podejmuje uchwałę o wykluczeniu lub przyjęciu rezygnacji na najbliższym posiedzeniu.
17. Od uchwały władz Stowarzyszenia w sprawie przyjęcia w poczet członków Stowarzyszenia lub pozbawienia członkostwa Stowarzyszenia zainteresowanemu przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania złożone w terminie 14 dni od dnia otrzymania uchwały. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna.
Rozdział IV.
Władze Stowarzyszenia
1. Władzami Stowarzyszenia są:
A. Walne Zebranie;
B. Zarząd;
C. Komisja Rewizyjna;
2. Kadencja Stowarzyszenia trwa: ________.
3. Wybór władz odbywa się na posiedzeniu Walnego Zebrania w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów. Walne Zebranie może zdecydować o przeprowadzeniu głosowania tajnego.
4. Członkowie władz mogą sprawować swoje funcje dłużej niż jedną kadencję.
5. Zmniejszenie się składu władz Stowarzyszenia w czasie trwania kadencji powoduje konieczność powołania innych osób na ich miejsce, które może być dokonane poprzez pozostałych członków organu, który uległ zmniejszeniu.
6. W razie istotnego zmniejszenia się składu organu, o którym mowa w ustępie poprzedzającym, co najmniej o połowę składu tego organu, niezbędne jest przeprowadzenie kolejnych wyborów przez Walne Zebranie.
7. Uchwały władz Stowarzyszenia są podejmowane w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
8. Jeśli podjęcie uchwały wymaga przeprowadzenia głosowania w dwóch turach, w pierwszej turze obowiązują zasady podejmowania uchwał, opisane w ustępie poprzednim, w drugiej turze nie wymaga się obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
Podrozdział I.
Walne Zebranie
1. Walne Zebranie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia, które podejmuje najważniejsze decyzje w formie uchwał Stowarzyszenia.
2. W Walnym Zebraniu biorą udział:
A. członkowie zwyczajni, dysponujący biernym i czynnym prawem wyborczym w głosowaniach przeprowadzanych podczas obrad Walnego Zebrania;
B. członkowie wspierający, honorowi i zaproszeni goście, którzy dysponują głosem doradczym, nie mają biernego ani czynnego prawa wyborczego w głosowaniach przeprowadzanych podczas obrad Walnego Zebrania.
3. Walne Zebranie może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
4. Zwyczajne Walne Zebranie odbywa się raz w roku i jest zwoływanie przez Zarząd Stowarzyszenia.
5. Nadzwyczajne Walne Zebranie powinno być zwołane nie później niż w ciągu miesiąca od daty podjęcia inicjatywy lub zgłoszenia wniosku.
6. Co: ________, Zarząd zwołuje zwyczajne Walne Zebranie, na którym przeprowadza się wybory na członków władz Stowarzyszenia.
7. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd:
A. z własnej inicjatywy;
B. na wniosek Komisji Rewizyjnej;
C. na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
8. Zarząd zawiadamia członków Stowarzyszenia o terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad, co najmniej 14 dni przed terminem wyznaczonym na przeprowadzenie Walnego Zebrania.
10. Walne Zebranie:
A. wybiera i odwołuje władze Stowarzyszenia;
B. określa działania i rozwój Stowarzyszenia;
C. uchwala regulamin obrad Walnego Zebrania;
D. podejmuje uchwały w sprawie nadania członkostwa honorowego;
E. na wniosek Komisji Rewizyjnej udziela absolutorium Zarządowi;
F. rozpatruje i zatwierdza sprawozdania władz Stowarzyszenia;
G. rozpatruje odwołania od uchwał Zarządu;
H. uchwala zmiany statutu;
I. podejmuje uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku.
Podrozdział II.
Zarząd
1. Zarząd jest organem władzy Stowarzyszenia, który kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia, zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania, reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zebraniem.
2. Zarząd składa się z co najmniej 2 osób, w tym z Prezesa Zarządu, który jest wybierany przez Zarząd na jego pierwszym posiedzeniu.
3. Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez Prezesa Zarządu, nie rzadziej niż raz na kwartał.
4. Prezes Zarządu kieruje pracami Zarządu oraz przewodniczy jego posiedzeniom.
5. Zarząd:
A. realizuje cele Stowarzyszenia oraz uchwały Walnego Zebrania;
B. kieruje bieżącą działalnością Stowarzyszenia;
C. zarządza majątkiem Stowarzyszenia oraz planuje i prowadzi gospodarkę finansową;
D. reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz i działa w jego imieniu;
E. zwołuje Walne Zebranie oraz ustala termin, miejsce i proponowany porządek obrad;
F. przyjmuje i wyklucza członków Stowarzyszenia oraz prowadzi dokumentację członkowską;
G. sporządza sprawozdania z działalności Stowarzyszenia i przedstawia je Walnemu Zebraniu;
H. podejmuje uchwały w sprawach niezastrzeżonych dla innych władz Stowarzyszenia.
Podrozdział III.
Komisja Rewizyjna
1. Komisja Rewizyjna jest to organ władzy Stowarzyszenia, który sprawuje kontrolę nad działalnością Stowarzyszenia.
2. Komisja Rewizyjna składa się z co najmniej 2 osób, w tym z przewodniczącego Komisji Rewizyjnej, który jest wybierany przez Komisję Rewizyjną na jej pierwszym posiedzeniu.
3. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej zwoływane są przez jej przewodniczącego, nie rzadziej niż raz na rok.
4. Członek Stowarzyszenia będący pracownikiem Stowarzyszenia nie może kandydować lub pełnić funkcji członka Komisji Rewizyjnej.
5. Komisja Rewizyjna:
A. kontroluje działalność Stowarzyszenia;
B. kontroluje działalność Zarządu, w tym sprawozdania i bilanse przyjęte przez Zarząd;
C. sporządza sprawozdania wraz z oceną działalności Stowarzyszenia i jego Zarządu, które jest rozpatrywane na Walnym Zebraniu.
D. wnioskuje o udzielenie absolutorium Zarządowi przez Walne Zebranie;
E. może wnioskować o zwołanie zwyczajnego Walnego Zebrania, w razie braku zwołania go przez Zarząd w określonym w statucie terminie;
F. może wnioskować o zwołanie nadzwyczajnego Walnego Zebrania;
G. może wnioskować o pozbawienie członkostwa w Zarządzie, w razie bezczynności członka Zarządu;
H. może wnioskować o odwołanie całego Zarządu Stowarzyszenia, w razie jego bezczynności.
Rozdział V.
Majątek i gospodarka finansowa Stowarzyszenia
2. Wszelkie środki pieniężne mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia.
3. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
4. Decyzję w sprawie nabywania, zbywania lub obciążania majątku Stowarzyszenia podejmuje Zarząd.
5. Składki członkowskie wpłaca się do końca pierwszego kwartału każdego roku.
6. Nowo wybrani członkowie wpłacają składki według reguł określonych w odrębnych uchwałach.
7. Wysokość składek członkowskich jest uregulowana w Regulaminie Stowarzyszenia.
8. Zabrania się:
A. udzielania pożyczek lub zabezpieczeń majątkowych z majątku należącego do Stowarzyszenia, w stosunku do jego członków, członków organów Stowarzyszenia i pracowników oraz osób, z którymi pozostają oni w związku małżeńskim, wspólnym pożyciu, stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa, przysposobienia, opieki lub kurateli;
B. przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz osób wymienionych w poprzednim punkcie, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności przekazania majątku Stowarzyszenia bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach;
C. wykorzystania majątku Stowarzyszenia na cel inny niż statutowy;
D. zakupu towarów lub usług od podmiotów wskazanych w punkcie A. niniejszego ustępu, na zasadach mniej korzystnych np. po cenach wyższych niż zasady lub ceny rynkowe.
9. Zarząd może podjąć decyzję w odrębnej uchwale o przekazaniu swojego majątku na podstawie umowy użyczenia, według art. 710 Kodeksu Cywilnego, jednostkom organizacyjnym posiadającym osobowość prawną. W przypadku likwidacji jednostki, majątek wcześniej jej przekazany, przejmuje Zarząd.
10. Umowy, pełnomocnictwa oraz wszelkie oświadczenia woli, które pociągają za sobą zobowiązania pieniężne lub zmianę majątku Stowarzyszenia wymagają dla swojej ważności podpisów co najmniej dwóch członków Zarządu lub dwóch innych osób upoważnionych przez Zarząd w formie uchwały.
Rozdział VI.
Przepisy ogólne i końcowe
1. Zmiana statutu Stowarzyszenia lub rozwiązanie Stowarzyszenia następuje na podstawie uchwały podjętej przez Walne Zebranie większością 2/3 głosów przy obecności:
A. w pierwszym terminie – co najmniej połowy liczby członków Stowarzyszenia;
B. w drugim terminie – zwykłą większością głosów, lecz przy obecności nie mniej niż 1/4 liczby członków Stowarzyszenia.
2. Wraz z uchwałą o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie podejmuje uchwałę o przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia i powołaniu Komisji Likwidacyjnej.
3. W razie gdyby którekolwiek z postanowień niniejszego Statutu było lub miało stać się nieważne lub bezskuteczne, ważność całego Statutu w pozostałej części zostaje nienaruszona. W takim przypadku Strony zastąpią nieważne lub bezskuteczne postanowienie innym, które możliwie najwierniej oddaje zamierzony cel. Odpowiednio dotyczy to także ewentualnych luk w Statucie.
4. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Statucie mają zastosowanie odpowiednie przepisy Prawa o Stowarzyszeniach oraz przepisy Kodeksu Cywilnego.
______________________
podpis pierwszego Członka Zarządu
______________________
podpis drugiego Członka Zarządu
Fields you complete are inserted into the document live. This template is general guidance only — not legal advice.