LegalDocs

Podanie o przedłużenie umowy o pracę - wzór, formularz Pro · PL-law

✓ Obowiązuje w kraju: Polska · sporządzony zgodnie z prawem lokalnym

Podanie o przedłużenie umowy o pracę to pismo, którym pracownik zwraca się do pracodawcy o kontynuację zatrudnienia po zakończeniu obecnej umowy. Nasz wzór pomaga je przygotować i pobrać w Word i PDF.

  • Odpowiedz na 11 prostych pytań - dokument wypełnia się na bieżąco
  • Podgląd na żywo: obserwuj, jak dokument aktualizuje się w czasie rzeczywistym
  • Pobierz w formacie Word (.docx) i PDF
  • Edytuj odpowiedzi i pobieraj ponownie w dowolnym momencie

Jak to działa

  1. 1Odpowiedz na kilka prostych pytań
  2. 2Zobacz podgląd dokumentu na żywo
  3. 3Zapłać raz - pobierz w Word i PDF

Poniżej wyjaśniamy, co powinno zawierać podanie i jak dobrze uzasadnić prośbę.

Co powinno zawierać podanie?

Jak uzasadnić prośbę?

Warto wskazać dotychczasowy wkład, zdobyte doświadczenie i chęć dalszej współpracy. Rzeczowe, pozytywne uzasadnienie zwiększa szansę na pozytywną decyzję.

Kiedy złożyć podanie?

Podanie warto złożyć z odpowiednim wyprzedzeniem przed zakończeniem obecnej umowy, aby pracodawca miał czas na decyzję i ewentualne przygotowanie nowej umowy.

Najczęstsze błędy

Najczęściej zadawane pytania

Czy pracodawca musi przedłużyć umowę?

Nie. Przedłużenie zależy od decyzji pracodawcy; podanie jest prośbą, a nie roszczeniem.

Z jakim wyprzedzeniem złożyć podanie?

Najlepiej odpowiednio wcześnie przed końcem umowy, by zostawić czas na decyzję i formalności.

Czy podanie musi być na piśmie?

Forma pisemna jest zalecana - porządkuje prośbę i stanowi dowód jej złożenia.

Wzór ma charakter ogólny i może wymagać dostosowania do konkretnej sytuacji.

Podgląd dokumentu

________, dnia ________ r.


Pracownik:

Imię i nazwisko: ________
Adres zamieszkania: ________


Pracodawca:

Nazwa / imię i nazwisko: ________
Adres siedziby: ________



WNIOSEK O ZAWARCIE KOLEJNEJ UMOWY O PRACĘ
(O PRZEDŁUŻENIE ZATRUDNIENIA)



§ 1. Przedmiot wniosku

1. Niniejszym, ja niżej podpisany/podpisana, ________, zatrudniony/zatrudniona u Pracodawcy na stanowisku ________ na podstawie umowy o pracę na okres próbny, zawartej w dniu ________ r. pomiędzy ________ (dalej: „Pracodawca") a ________ (dalej: „Pracownik"), zwracam się z uprzejmą prośbą o zawarcie ze mną, po zakończeniu dotychczasowej umowy o pracę na okres próbny, kolejnej umowy o pracę na czas określony.

2. Wniosek niniejszy składam stosownie do art. 25 oraz art. 251 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z późn. zm.), wskazując na zainteresowanie kontynuowaniem zatrudnienia u Pracodawcy.

3. Wnoszę o zawarcie kolejnej umowy o pracę na okres ________, z proponowanym dniem rozpoczęcia obowiązywania w dniu ________ r.


§ 2. Termin zakończenia dotychczasowej umowy o pracę

Zakończenie dotychczasowej umowy o pracę na okres próbny przypada na dzień ________ r.


§ 3. Uzasadnienie wniosku

3. Mając na względzie powyższe, wnoszę o pozytywne rozpatrzenie niniejszego wniosku i zawarcie kolejnej umowy o pracę.


§ 4. Postanowienia końcowe

1. Niniejszy wniosek ma charakter prośby i nie stanowi oświadczenia woli rodzącego po stronie Pracodawcy obowiązku zawarcia kolejnej umowy o pracę.

2. Uprzejmie proszę o poinformowanie mnie o sposobie rozpatrzenia wniosku w formie pisemnej lub w postaci elektronicznej.




z wyrazami szacunku



______________________________
(czytelny, odręczny podpis Pracownika)

Wypełnij wzór →

Wprowadzane pola są wstawiane do dokumentu na bieżąco. Ten wzór ma charakter wyłącznie ogólnej wskazówki - nie stanowi porady prawnej.