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Procès-Verbal de Nomination / Changement de Gérant (SARL, EURL, SCI) - Formulaire Modèle Word & PDF

Dernière version
Formats
Word et PDF
Longueur
env. 3 pages

À propos de ce document

Le procès-verbal de nomination ou changement de gérant d'une SARL, EURL ou SCI constate la fin des fonctions de l'ancien gérant, le cas échéant, et la nomination du nouveau. Il formalise la décision et prépare les formalités de publicité.

Procès-verbal d'assemblée générale des associés d'une SARL (plusieurs associés) nommant un nouveau gérant et fixant sa rémunération. Le formulaire adapte le nombre d'associés présents (2 à 4), le genre du président de séance et du gérant, et prévoit un mandat rémunéré ou gratuit, avec ou sans avantages en nature. Il ne couvre ni l'EURL (associé unique) ni la SCI.

Ce modèle vous aide à rédiger le procès-verbal. Nous expliquons ensuite son utilité, son contenu et la façon de le compléter avant de le télécharger en Word et PDF.

À quoi sert ce procès-verbal ?

Il constate la nomination d'un gérant ou le changement de gérant, en précisant, le cas échéant, la fin des fonctions du gérant précédent.

Il formalise la décision et prépare les formalités de publicité correspondantes.

Quand l'utiliser ?

On y recourt notamment lorsque la société :

  • nomme un premier gérant,
  • remplace son gérant,
  • constate la fin des fonctions du gérant en placé,
  • doit documenter la décision.

Que doit contenir le procès-verbal ?

Un procès-verbal clair précise notamment :

  • la désignation de la société et la daté,
  • les associés présents ou l'associé unique,
  • la fin des fonctions de l'ancien gérant, le cas échéant,
  • la nomination du nouveau gérant et ses pouvoirs,
  • le résultat du vote et les signatures.

Comment remplir le modèle pas à pas

  • Renseignez la société et la daté.
  • Indiquez la fin des fonctions et la nomination.
  • Précisez les pouvoirs du gérant et la prise de fonction.
  • Téléchargez le document en Word et PDF et faites-le signer.

Erreurs fréquentes à éviter

  • oublier la date de prise de fonction,
  • négliger les formalités de publicité,
  • rester imprécis sur les pouvoirs du gérant,
  • ne pas respecter les règles des statuts.

Questions fréquentes

Faut-il déclarer le changement de gérant ?

Oui, en général. Le changement de dirigeant fait l'objet de formalités de publicité, selon la réglementation applicable.

Le gérant peut-il être un tiers ?

Selon la forme de la société et les statuts, le gérant peut être un associé ou un tiers. Il convient de vérifier les statuts.

En EURL, qui décide ?

En EURL, l'associé unique décide de la nomination, ce qui est consigné dans le procès-verbal.

Puis-je adapter le modèle ?

Oui. Le fichier Word est modifiable selon votre société, puis régénérable en PDF.

Contenu révisé régulièrement pour rester clair et à jour.