Convocation à un Entretien Annuel d'Évaluation - Formulaire Modèle Word & PDF Pro · FR-law

Valable pour : France · rédigé conformément au droit local

La convocation a un entretien annuel d'evaluation informe un salarie de la tenue de cet entretien, de sa date et de son objet. Elle permet au salarie de s'y preparer et formalise la demarche d'evaluation.

  • Répondez à 16 questions simples - le document se remplit au fur et à mesure
  • Aperçu en direct : voyez votre document se mettre à jour en temps réel
  • Téléchargez en Word (.docx) et PDF
  • Modifiez vos réponses et téléchargez à nouveau à tout moment

Comment ça marche

  1. 1Répondez à quelques questions simples
  2. 2Prévisualisez votre document en direct
  3. 3Payez une fois - téléchargez en Word et PDF

Ce modele vous aide a indiquer la date, le lieu et l'objet de l'entretien. Nous expliquons ensuite l'utilite de la convocation, son contenu et la facon de la completer avant de la telecharger en Word et PDF.

A quoi sert cette convocation ?

Elle informe le salarie de la tenue de son entretien annuel et lui permet de s'y preparer. Elle s'inscrit dans la demarche d'evaluation et d'echange entre le salarie et son responsable.

L'entretien annuel est l'occasion de faire le point sur l'activite passee et de definir des objectifs.

Quand l'utiliser ?

On y recourt notamment pour :

Que doit contenir la convocation ?

Une convocation claire precise notamment :

Comment remplir le modele pas a pas

Erreurs frequentes a eviter

Questions frequentes

L'entretien annuel est-il obligatoire ?

Sa tenue depend des pratiques de l'entreprise, de la reglementation applicable et de la convention collective. Une convocation formelle clarifie la demarche.

Quelle difference avec l'entretien professionnel ?

L'entretien d'evaluation porte sur l'activite et les objectifs, tandis que l'entretien professionnel est consacre aux perspectives d'evolution et de formation.

Faut-il laisser un delai au salarie ?

Il est preferable de prevenir le salarie suffisamment a l'avance pour qu'il puisse se preparer.

Puis-je adapter le modele ?

Oui. Le fichier Word est modifiable selon votre situation, puis regenerable en PDF.

Contenu revise regulierement pour rester clair et a jour.

Aperçu du document

________
________
SIRET : ________


Madame ________

________

À ________, le ________

Lettre remise en main propre contre décharge ou adressée par lettre recommandée avec accusé de réception

Objet : convocation à l'entretien annuel d'évaluation


Madame ________,

Dans le cadre du suivi régulier de votre activité professionnelle et de l'accompagnement de votre évolution au sein de l'entreprise, nous avons le plaisir de vous convier à votre entretien annuel d'évaluation.

Nous vous précisons que cet entretien annuel d'évaluation est distinct de l'entretien professionnel prévu par l'article L.6315-1 du Code du travail, lequel est consacré à vos perspectives d'évolution professionnelle, notamment en termes de qualifications et d'emploi, et ne porte pas sur l'évaluation de votre travail.

Cet entretien d'évaluation se tiendra le ________ à ________. Il sera conduit par ________, en sa qualité de ________.

L'entretien se tiendra à l'adresse suivante :

________

Il sera l'occasion d'échanger sur vos performances, vos réalisations et le degré d'atteinte des objectifs fixés au titre de l'année écoulée, ainsi que de définir, d'un commun accord, de nouveaux objectifs pour la période à venir.

Nous vous invitons à préparer cette rencontre en réfléchissant à vos performances, à vos points forts, à vos axes d'amélioration et à vos objectifs futurs. Vous pourrez apporter tout document ou élément que vous jugerez utile à la discussion.

Nous vous informons que les données recueillies à l'occasion de cet entretien feront l'objet d'un traitement strictement confidentiel et limité aux finalités de gestion des ressources humaines, dans le respect du Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 (RGPD) et de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée. Vous disposez à ce titre d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement et d'opposition que vous pouvez exercer auprès de ________.

En cas d'indisponibilité à la date prévue, nous vous remercions d'en informer ________ dans les meilleurs délais, afin que nous puissions convenir ensemble d'une nouvelle date et d'un nouvel horaire.

Nous attachons une grande importance à cet entretien, qui constitue un moment privilégié d'échange et de dialogue entre vous et l'entreprise. Nous comptons sur votre présence et restons à votre disposition pour toute information complémentaire.

Dans l'attente de vous rencontrer à cette occasion, nous vous prions d'agréer, Madame ________, l'expression de nos salutations distinguées.




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________
En sa qualité de ________

Les champs que vous remplissez sont insérés dans le document en direct. Ce modèle constitue une orientation générale uniquement - il ne s'agit pas d'un conseil juridique.