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Lettre de Licenciement avec Motifs - Formulaire

✓ Valable pour : Canada

Créez votre Lettre de Licenciement avec Motifs pour une utilisation en Canada. Répondez à quelques questions simples et le document se remplit automatiquement au fur et à mesure - puis téléchargez-le en Word et PDF, prêt à signer ou à partager.

  • Répondez à 9 questions simples - le document se remplit au fur et à mesure
  • Aperçu en direct : voyez votre document se mettre à jour en temps réel
  • Téléchargez en Word (.docx) et PDF
  • Modifiez vos réponses et téléchargez à nouveau à tout moment

Comment ça marche

  1. 1Répondez à quelques questions simples
  2. 2Prévisualisez votre document en direct
  3. 3Payez une fois - téléchargez en Word et PDF

Ci-dessous, vous pouvez prévisualiser le Lettre de Licenciement avec Motifs, le compléter en répondant à quelques questions simples et télécharger une copie prête à signer en Word et PDF, adaptée à une utilisation en Canada.

Questions fréquentes

Qu’est-ce qu’un Lettre de Licenciement avec Motifs ?

Un Lettre de Licenciement avec Motifs est un modèle juridique prêt à l’emploi pour Canada. Vous le complétez en répondant à quelques questions simples, puis téléchargez le document final en Word et PDF.

Que couvre le Lettre de Licenciement avec Motifs ?

Le Lettre de Licenciement avec Motifs est organisé en sections couvrant Objet : Lettre de licenciement avec motifs, afin que les points importants soient traités dans une structure claire et cohérente.

Dans quels formats puis-je le télécharger ?

Vous pouvez télécharger votre Lettre de Licenciement avec Motifs complété sous forme de fichier Microsoft Word (.docx) modifiable et de PDF.

Puis-je modifier le document plus tard ?

Oui : enregistrez-le dans votre compte pour le rouvrir, le modifier et le retélécharger à tout moment.

Préparé et vérifié par l’équipe LegalDocs.

Aperçu du document

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Objet : Lettre de licenciement avec motifs

________,

Nous vous informons par la présente lettre que nous sommes dans l'obligation de mettre fin à votre emploi au sein de ________, en raison de motifs justifiés, plus particulièrement en raison du motif suivant : Mauvaises performances au travail.

Le licenciement se fond sur les observations suivantes :

________.

Cependant, malgré nos efforts et les avertissements précédents, la situation n'a montré aucune amélioration significative. Votre comportement et vos actions actuels sont incompatibles avec les normes de ________ et nuisent au bon fonctionnement de notre entreprise.

En conséquence, nous sommes contraints de mettre fin à votre contrat de travail. Votre dernier jour de travail sera le ________. Vous recevrez toutes les informations nécessaires concernant votre départ de la part de notre service des ressources humaines. Nous conserverons une copie de cette lettre dans votre dossier d'employé.

Cordialement,



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Je soussigné(e), ________, accuse réception du contenu de cette lettre et le fait de ne pas avoir signé ne signifie pas que je n'ai pas reçu, renoncé ou ignoré cette lettre. On m'a donné la possibilité de la revoir et de la signer avant qu'elle ne soit ajoutée à mon dossier.



Signature de l'employé : ___________________________________



Date de la signature : ___________________________________

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Les champs que vous remplissez sont insérés dans le document en direct. Ce modèle constitue une orientation générale uniquement - il ne s'agit pas d'un conseil juridique.