Con este modelo puedes preparar la solicitud identificando a las partes y la adaptación que pides. A continuación explicamos cómo funciona y cómo completarla, con descarga en Word y PDF.
Pedir una adaptación
La adaptación del puesto puede referirse a la jornada, el horario, la forma de trabajo u otras condiciones, para atender necesidades de conciliación o de salud. La solicitud expone la adaptación y sus motivos.
Plantear una propuesta concreta facilita el acuerdo.
Qué conviene incluir
- identificación del trabajador y de la empresa,
- adaptación que se solicita,
- motivos de la solicitud,
- propuesta concreta,
- disposición a acordar una solución,
- fecha y firma.
Cómo rellenar el modelo
- Introduce los datos de las partes.
- Describe la adaptación y sus motivos.
- Revisa la vista previa.
- Descarga la solicitud en Word y PDF y preséntala dejando constancia.
Recomendaciones
- plantea una propuesta concreta y razonable,
- explica los motivos,
- mantén un tono cooperativo,
- conserva una copia.
Preguntas frecuentes
¿Qué adaptaciones puedo pedir?
Las relativas a la jornada, el horario, la forma de trabajo u otras condiciones, según tus necesidades de conciliación o de salud.
¿La empresa debe aceptarla?
La solicitud se plantea para su valoración. La respuesta depende de cada caso y de las opciones disponibles.
¿Conviene proponer una solución?
Sí. Ofrecer una propuesta concreta facilita llegar a un acuerdo.
¿Cómo la presento?
Por escrito, dejando constancia de la entrega.
¿Puedo editar el modelo?
Sí. Es editable en Word y puedes regenerar el PDF cuando lo necesites.
Contenido revisado periódicamente para mantenerlo claro y actualizado.