Con este modelo puedes preparar la notificación identificando la cooperativa, al socio y los cargos. A continuación explicamos cómo funciona y cómo completarla, con descarga en Word y PDF.
El inicio del procedimiento
El pliego de cargos abre el procedimiento sancionador frente al socio, exponiendo los hechos imputados y su posible calificación. Es esencial para que el socio conozca de qué se le acusa y pueda alegar.
Conviene respetar las garantías y el procedimiento previstos en los estatutos.
Qué conviene incluir
- identificación de la cooperativa y del socio,
- hechos imputados,
- posible calificación y consecuencias,
- plazo para alegar,
- garantías del socio,
- fecha y firma.
Cómo rellenar el modelo
- Introduce los datos de la cooperativa y del socio.
- Expón los hechos imputados.
- Revisa la vista previa.
- Descarga la notificación en Word y PDF y entrégala dejando constancia.
Recomendaciones
- expón los hechos con claridad,
- indica el plazo para alegar,
- respeta las garantías del procedimiento,
- conserva constancia de la entrega.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el pliego de cargos?
El documento que comunica al socio los hechos imputados al inicio de un procedimiento sancionador, para que pueda defenderse.
¿Debe permitir alegar?
Sí. El socio tiene derecho a ser oído. El pliego suele indicar el plazo para presentar alegaciones.
¿Qué reglas se aplican?
Las del procedimiento previsto en los estatutos de la cooperativa y la normativa aplicable.
¿Conviene dejar constancia?
Sí. Es importante acreditar la entrega del pliego al socio.
¿Puedo editar el modelo?
Sí. Es editable en Word y puedes regenerar el PDF cuando lo necesites.
Contenido revisado periódicamente para mantenerlo claro y actualizado.