Comunicación de Suspensión de Contrato de Trabajo Fijo-Discontinuo - Formulario Modelo Word y PDF

Válido en España

Cuando finaliza el periodo de actividad de un trabajador fijo discontinuo, su contrato suele quedar en suspenso hasta el siguiente llamamiento. Esta comunicación permite informar de esa suspensión, dejando constancia de su fecha.

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Cómo funciona

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Con este modelo puedes preparar la comunicación identificando a las partes y la fecha. A continuación explicamos cómo funciona, qué debe contener y cómo completarla, con descarga en Word y PDF.

Suspensión hasta el próximo llamamiento

Al terminar el periodo de actividad, el contrato del fijo discontinuo no se extingue: queda en suspenso hasta que se le vuelva a llamar para la siguiente temporada o actividad.

La comunicación informa de la suspensión y de su fecha de efectos.

Qué debe contener

Cómo rellenar el modelo

Recomendaciones

Preguntas frecuentes

¿Se extingue el contrato al terminar la actividad?

No. En el fijo discontinuo, al terminar el periodo de actividad el contrato queda en suspenso hasta el siguiente llamamiento.

¿Por qué comunicar la suspensión?

Para dejar claro que el periodo de actividad ha terminado y que el contrato queda en suspenso, no extinguido.

¿Cuándo se reanuda?

Con el siguiente llamamiento, cuando vuelve a iniciarse la actividad o la temporada.

¿Conviene dejar constancia?

Sí. Documentar la suspensión aporta claridad a ambas partes.

¿Puedo editar el modelo?

Sí. Es editable en Word y puedes regenerar el PDF cuando lo necesites.

Contenido revisado periódicamente para mantenerlo claro y actualizado.

Vista previa del documento

________
DNI/NIF: ________
________

________
DNI/NIF: ________
________


En ________, a ________

Asunto: Comunicación de la suspensión de su contrato de trabajo fijo-discontinuo por finalización de la actividad.


D. ________:

Mediante la presente, y para que quede constancia por escrito, me pongo en contacto con usted en su condición de empleado bajo un contrato de trabajo fijo-discontinuo en el puesto de: ________, perteneciente al grupo profesional de: ________, con el fin de comunicarle la suspensión temporal de su contrato de conformidad con lo dispuesto en el artículo 16 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como lo dispuesto en el siguiente convenio colectivo: ________.

En concreto, se solicita la interrupción de su contrato dada la finalización de su actividad de carácter fijo-discontinuo consistente en lo siguiente:

________

La suspensión de su contrato de trabajo fijo-discontinuo se iniciará en la siguiente fecha: ________. Esta suspensión se extenderá hasta la siguiente fecha: ________.

Sin otro particular, le rogamos que confirme lo antes posible la recepción de esta comunicación.


Le saluda atentamente,



.....................................................
Fdo.: ________



.....................................................
D. ________

RECIBÍ el:........./........./...................

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