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DNI/NIF: ________
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DNI/NIF: ________
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Núm. afiliación a la Seguridad Social: ________
En ________, a ________
Remitido por: ________ (medio que permita acreditar la constancia de su recepción).
Asunto: Llamamiento para la reincorporación al puesto de trabajo por reinicio o reactivación de la actividad de carácter fijo-discontinuo.
Estimado/a Sr./Sra. D./Dña. ________:
Por medio de la presente comunicación, y a fin de que quede debida constancia escrita y fehaciente, la empresa ________, con domicilio social en ________ y código de cuenta de cotización ________, se dirige a usted en su condición de persona trabajadora vinculada mediante contrato de trabajo fijo-discontinuo, suscrito con fecha ________, en el puesto de ________, encuadrado en el grupo profesional de ________.
El presente llamamiento se efectúa de conformidad con lo dispuesto en el artículo 16 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como con las reglas de orden y forma de llamamiento, y los criterios de antigüedad y prioridad, establecidos en el convenio colectivo de aplicación: ________.
A tal efecto, se hacen constar los siguientes extremos:
PRIMERO. Causa del llamamiento.
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________
SEGUNDO. Orden de llamamiento.
De conformidad con el artículo 16.3 del Estatuto de los Trabajadores y con el convenio colectivo aplicable, el presente llamamiento respeta los criterios objetivos y formales en él previstos, garantizando que se efectúa conforme al orden y a la prioridad que le corresponden. Su posición en el orden de llamamiento es la siguiente: ________.
TERCERO. Condiciones de la reincorporación.
Su reincorporación se llevará a cabo atendiendo a las siguientes condiciones:
a. Fecha de reincorporación al puesto: ________.
b. Centro de trabajo de reincorporación: ________.
c. Tipo y porcentaje de jornada: ________.
d. Horario de trabajo y distribución de la jornada:
________
e. Duración prevista del período de actividad o fecha estimada de finalización de la reincorporación: ________.
f. Retribución bruta correspondiente al período de actividad: ________.
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CUARTO. Plazo de respuesta y efectos de la falta de reincorporación.
Deberá usted confirmar su reincorporación e incorporarse efectivamente en la fecha indicada en el apartado tercero. Caso de no incorporarse en dicha fecha, o de no atender al presente llamamiento dentro del plazo de ________, sin que medie causa justificada comunicada de forma fehaciente y en plazo, la empresa podrá entender que usted desiste voluntariamente de la relación laboral, con los efectos extintivos previstos en la normativa laboral y en el convenio colectivo de aplicación, sin perjuicio de las facultades disciplinarias que en su caso correspondan a la empresa.
QUINTO. Confirmación de recepción.
Le rogamos confirme la recepción de la presente comunicación mediante la firma del acuse de recibo que figura al pie de este documento. Para cualquier aclaración o consulta relativa a su reincorporación, puede ponerse en contacto con la empresa a través de los medios habituales, o con la persona de contacto: ________.
SEXTO. Protección de datos.
Los datos personales contenidos en la presente comunicación serán tratados por la empresa, en su condición de responsable del tratamiento, con la exclusiva finalidad de gestionar la relación laboral y dar cumplimiento a las obligaciones legales derivadas de la misma, de conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (RGPD), y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición dirigiéndose a ________.
Sin otro particular, le saluda atentamente,
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Fdo. (por la empresa): ________
Cargo: ________
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Recibí (la persona trabajadora): D./Dña. ________
RECIBÍ el:........./........./...................