Con este modelo puedes preparar el reconocimiento identificando a las partes y las condiciones del trabajo remoto. A continuación explicamos su utilidad, qué debe contener y cómo completarla, con descarga en Word y PDF.
¿Para qué sirve?
Sirve para dejar constancia de que la actividad se realiza en remoto y de las condiciones de ese trabajo a distancia. Aporta claridad sobre cómo y desde dónde se presta la actividad.
El trabajo a distancia tiene aspectos propios que conviene documentar.
Qué debe contener
- identificación de las partes,
- reconocimiento del carácter remoto de la actividad,
- alcance (total o parcial) del trabajo a distancia,
- lugar desde el que se desarrolla,
- condiciones relevantes,
- fecha y firma.
Cómo rellenar el modelo
- Introduce los datos de las partes.
- Indica el alcance y las condiciones del trabajo remoto.
- Revisa la vista previa.
- Descarga la carta en Word y PDF y fírmala.
Recomendaciones
- indica si el trabajo remoto es total o parcial,
- deja claras las condiciones relevantes,
- ten presentes los aspectos propios del trabajo a distancia,
- conserva una copia firmada.
Preguntas frecuentes
¿Para qué sirve este reconocimiento?
Para dejar constancia de que la actividad se desarrolla en remoto y de sus condiciones, aportando claridad a la relación.
¿Sirve para trabajo remoto parcial?
Sí. Puede indicar si el trabajo a distancia es total o parcial, según el caso.
¿Debe indicar el lugar de trabajo?
Es recomendable señalar desde dónde se desarrolla la actividad en remoto.
¿El trabajo a distancia tiene aspectos propios?
Sí. Conviene tenerlos presentes y reflejar las condiciones relevantes del trabajo remoto.
¿Puedo editar el modelo?
Sí. Es editable en Word y puedes regenerar el PDF cuando lo necesites.
Contenido revisado periódicamente para mantenerlo claro y actualizado.