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Carta de Reconocimiento del Carácter Remoto de la Actividad del Trabajador

Última versión
Formatos
Word y PDF
Extensión
aprox. 2 páginas
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Sobre este documento

Esta carta permite reconocer y dejar constancia de que la actividad de una persona trabajadora se desarrolla en remoto, total o parcialmente. Sirve para documentar el carácter a distancia del trabajo y las condiciones en que se presta, aportando claridad a la relación.

Con este modelo puedes preparar el reconocimiento identificando a las partes y las condiciones del trabajo remoto. A continuación explicamos su utilidad, qué debe contener y cómo completarla, con descarga en Word y PDF.

¿Para qué sirve?

Sirve para dejar constancia de que la actividad se realiza en remoto y de las condiciones de ese trabajo a distancia. Aporta claridad sobre cómo y desde dónde se presta la actividad.

El trabajo a distancia tiene aspectos propios que conviene documentar.

Qué debe contener

  • identificación de las partes,
  • reconocimiento del carácter remoto de la actividad,
  • alcance (total o parcial) del trabajo a distancia,
  • lugar desde el que se desarrolla,
  • condiciones relevantes,
  • fecha y firma.

Cómo rellenar el modelo

  • Introduce los datos de las partes.
  • Indica el alcance y las condiciones del trabajo remoto.
  • Revisa la vista previa.
  • Descarga la carta en Word y PDF y fírmala.

Recomendaciones

  • indica si el trabajo remoto es total o parcial,
  • deja claras las condiciones relevantes,
  • ten presentes los aspectos propios del trabajo a distancia,
  • conserva una copia firmada.
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Preguntas frecuentes

¿Para qué sirve este reconocimiento?

Para dejar constancia de que la actividad se desarrolla en remoto y de sus condiciones, aportando claridad a la relación.

¿Sirve para trabajo remoto parcial?

Sí. Puede indicar si el trabajo a distancia es total o parcial, según el caso.

¿Debe indicar el lugar de trabajo?

Es recomendable señalar desde dónde se desarrolla la actividad en remoto.

¿El trabajo a distancia tiene aspectos propios?

Sí. Conviene tenerlos presentes y reflejar las condiciones relevantes del trabajo remoto.

¿Puedo editar el modelo?

Sí. Es editable en Word y puedes regenerar el PDF cuando lo necesites.

Contenido revisado periódicamente para mantenerlo claro y actualizado.

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Vista previa del documento

________
representada por ________
________
________


En ________, a ________


Asunto: Carta de reconocimiento del carácter remoto (teletrabajo) de la prestación de servicios del colaborador y de las principales características de su actividad profesional.


D./D.ª ________, mayor de edad, con documento identificativo n.º ________, actuando en nombre y representación de ________, entidad de nacionalidad ________, con número de identificación ________ asignado en su país de origen y domicilio social en ________ (en adelante, la "Empresa"), facultado/a para este acto en virtud de ________, RECONOCE de forma expresa e incondicional los siguientes extremos:

Primero (a). Que D./D.ª ________, de nacionalidad ________, con N.I.E./documento identificativo n.º ________ y domicilio en ________ (en adelante, el "Colaborador"), presta sus servicios a tiempo completo y de forma íntegramente telemática (a distancia), como trabajador autónomo por cuenta propia, en el siguiente puesto: ________.

Segundo (b). Que el Colaborador y la Empresa suscribieron contrato de prestación de servicios con fecha ________, fecha desde la cual el Colaborador viene prestando sus servicios en favor de la Empresa con plena autonomía organizativa y técnica, propia de la relación mercantil de arrendamiento de servicios regulada en los artículos 1.544 y siguientes del Código Civil.

Tercero (c). Que, conforme a lo anterior, el Colaborador acredita la siguiente antigüedad prestando sus servicios de forma telemática: ________.

Cuarto (d). Que las tareas concretas que desarrolla actualmente el Colaborador de forma remota son las siguientes:

________

Quinto (e). Que, como contraprestación por el desarrollo de las tareas detalladas en el apartado anterior, el Colaborador percibe una remuneración que asciende a ________ mensuales (________), abonados con la periodicidad y por los medios pactados en el referido contrato, debiendo el Colaborador emitir las correspondientes facturas conforme a la normativa fiscal que le resulte de aplicación.

Séptimo (g). Que la presente carta se emite a los exclusivos efectos de acreditar el carácter remoto de la actividad del Colaborador y las principales características de su prestación de servicios, ante quien legítimamente proceda, en particular a los efectos de la tramitación o renovación de la autorización o visado correspondiente, sin que de ella se derive reconocimiento alguno de relación laboral por cuenta ajena entre las partes.

Por último, en caso de que sea necesario clarificar cualquiera de los puntos recogidos en esta carta, o se desee cualquier tipo de información adicional, puede contactar con la Empresa a través del siguiente correo electrónico: ________ o del teléfono ________.

Y para que así conste y surta los efectos oportunos, se expide y firma la presente carta en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento.

Atentamente,



...................................................
Fdo.: ________, en representación de ________

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