Carta para Comunicar la Jubilación - Formulario Pro · ES-law

Válido en España · redactado conforme a la legislación local

Esta carta permite comunicar a la empresa la decisión de jubilarse y poner fin a la actividad laboral. Hacerlo por escrito deja constancia de la decisión y de la fecha prevista, y facilita una transición ordenada.

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Cómo funciona

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Con este modelo puedes preparar la comunicación identificando a las partes y la fecha prevista. A continuación explicamos su utilidad, qué conviene incluir y cómo completarla, con descarga en Word y PDF.

Comunicar la jubilación

La jubilación pone fin a la vida laboral activa. Comunicarla a la empresa con antelación permite organizar el relevo y cerrar de forma ordenada la relación.

La carta deja constancia de la decisión y de la fecha prevista de jubilación.

Qué conviene incluir

Cómo rellenar el modelo

Recomendaciones

Preguntas frecuentes

¿Con cuánta antelación comunico la jubilación?

Comunicarla con antelación facilita organizar el relevo. Conviene revisar lo que corresponda en tu caso.

¿La carta tramita la jubilación?

No. Comunica la decisión a la empresa; la tramitación de la jubilación se realiza ante los organismos correspondientes.

¿Conviene facilitar la transición?

Sí. Ofrecer ayuda para el relevo contribuye a un cierre ordenado de la relación.

¿Cómo la entrego?

Por un medio que deje constancia, conservando una copia.

¿Puedo editar el modelo?

Sí. Es editable en Word y puedes regenerar el PDF cuando lo necesites.

Contenido revisado periódicamente para mantenerlo claro y actualizado.

Vista previa del documento

D./Dª ________
DNI/NIE: ________
Núm. de afiliación a la Seguridad Social: ________
Domicilio: ________


A la atención de:
________
C.I.F.: ________
Domicilio social: ________


En ________, a ________


ASUNTO:
Comunicación de extinción de la relación laboral por jubilación voluntaria del trabajador por cumplimiento de la edad legal de jubilación.


Muy Sres. míos:

Por medio del presente escrito, y a los efectos de que quede debida constancia documental, yo, D./Dª ________, mayor de edad, con DNI/NIE núm. ________, en mi condición de trabajador/a por cuenta ajena de la empresa ________, prestando servicios en el puesto de ________, con número de contrato/categoría profesional ________ y antigüedad reconocida desde ________, vengo a manifestar y comunicar lo siguiente:

  1. Tercero. Que comunico mi decisión con la antelación que en su caso resulte exigible conforme al convenio colectivo de aplicación (________) o a la costumbre del lugar, fijando como fecha de efectos de la extinción del contrato de trabajo y de cese en la prestación de servicios el día ________.
  2. Cuarto. Que, en consecuencia, ruego tengan por comunicada mi decisión y procedan a realizar cuantos trámites resulten oportunos para la extinción del contrato de trabajo por la causa indicada, así como a:
    1. tramitar la baja en la Tesorería General de la Seguridad Social con efectos de la referida fecha;
    2. expedir y entregar el certificado de empresa exigido a efectos del reconocimiento de la pensión de jubilación;
    3. calcular, poner a disposición y abonar la liquidación y finiquito de todas las cantidades que pudieran corresponderme (salarios pendientes, parte proporcional de pagas extraordinarias y vacaciones devengadas y no disfrutadas, y cualesquiera otros conceptos), de conformidad con el artículo 49.2 del Estatuto de los Trabajadores; y
    4. facilitar cualquier otra documentación precisa para la tramitación de mi pensión de jubilación ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
  3. Quinto. Los datos personales contenidos en el presente escrito serán tratados conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y a la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, con la única finalidad de gestionar la extinción de la relación laboral y los trámites derivados de la misma.

Agradeciendo de antemano su atención, y quedando a la espera de su confirmación por escrito, les saluda atentamente.



.....................................................
Fdo.: D./Dª ________
(El trabajador/a)



RECIBÍ. En prueba de recepción del presente escrito, firma y sella la empresa:


.....................................................
Por ________
Nombre y cargo del firmante: ________

Fecha de recepción: ________

Los campos que completas se insertan en el documento en tiempo real. Esta plantilla es solo una orientación general, no asesoramiento jurídico.