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D./Dª ________
DNI/NIE: ________
Núm. de afiliación a la Seguridad Social: ________
Domicilio: ________
A la atención de:
________
C.I.F.: ________
Domicilio social: ________
En ________, a ________
ASUNTO: Comunicación de extinción de la relación laboral por jubilación voluntaria del trabajador por cumplimiento de la edad legal de jubilación.
Muy Sres. míos:
Por medio del presente escrito, y a los efectos de que quede debida constancia documental, yo, D./Dª ________, mayor de edad, con DNI/NIE núm. ________, en mi condición de trabajador/a por cuenta ajena de la empresa ________, prestando servicios en el puesto de ________, con número de contrato/categoría profesional ________ y antigüedad reconocida desde ________, vengo a manifestar y comunicar lo siguiente:
- Tercero. Que comunico mi decisión con la antelación que en su caso resulte exigible conforme al convenio colectivo de aplicación (________) o a la costumbre del lugar, fijando como fecha de efectos de la extinción del contrato de trabajo y de cese en la prestación de servicios el día ________.
- Cuarto. Que, en consecuencia, ruego tengan por comunicada mi decisión y procedan a realizar cuantos trámites resulten oportunos para la extinción del contrato de trabajo por la causa indicada, así como a:
- tramitar la baja en la Tesorería General de la Seguridad Social con efectos de la referida fecha;
- expedir y entregar el certificado de empresa exigido a efectos del reconocimiento de la pensión de jubilación;
- calcular, poner a disposición y abonar la liquidación y finiquito de todas las cantidades que pudieran corresponderme (salarios pendientes, parte proporcional de pagas extraordinarias y vacaciones devengadas y no disfrutadas, y cualesquiera otros conceptos), de conformidad con el artículo 49.2 del Estatuto de los Trabajadores; y
- facilitar cualquier otra documentación precisa para la tramitación de mi pensión de jubilación ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
- Quinto. Los datos personales contenidos en el presente escrito serán tratados conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y a la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, con la única finalidad de gestionar la extinción de la relación laboral y los trámites derivados de la misma.
Agradeciendo de antemano su atención, y quedando a la espera de su confirmación por escrito, les saluda atentamente.
.....................................................
Fdo.: D./Dª ________
(El trabajador/a)
RECIBÍ. En prueba de recepción del presente escrito, firma y sella la empresa:
.....................................................
Por ________
Nombre y cargo del firmante: ________
Fecha de recepción: ________
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