Praktikumsvertrag
für ein Schulpraktikum
Zwischen
________
________
- nachfolgend Praktikumsstelle genannt -
und
Herrn ________
________
- nachfolgend Praktikant genannt -
wird folgender Praktikumsvertrag geschlossen:
§ 1 Art und Zweck des Praktikums
1.1. Das Praktikum wird als Schulpraktikum absolviert.
1.2. Das Schulpraktikum ist eine schulische Veranstaltung und dient der Berufsorientierung.
1.3. Zweck des Praktikums ist es, dem Praktikanten einen Einblick in die betrieblichen Abläufe der Praktikumsstelle zu verschaffen und praktische berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln.
§ 2 Tätigkeitsbereich und Lerninhalte
Dem Praktikanten wird die Gelegenheit gegeben, sich einen Einblick in die Tätigkeit als ________ zu verschaffen. Insbesondere soll der Praktikant folgende praktische berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben und vertiefen:
________
§ 3 Praktikumsdauer und Arbeitszeit
3.1. Das Praktikum beginnt am ________ und endet nach Ablauf der vereinbarten Praktikumszeit am ________, ohne dass es einer gesonderten Kündigung bedarf.
3.2. Die regelmäßige wöchentliche Praktikumszeit beträgt insgesamt ________ Stunden, aufgeteilt auf pro Woche. Die tägliche Beschäftigungsdauer beträgt ________ Stunden pro Tag.Die genaue Lage der regelmäßigen täglichen Praktikumszeit wird nach Absprache mit dem zuständigen Betreuer festgelegt und richtet sich nach den betrieblichen Erfordernissen und Einteilungen sowie den geltenden gesetzlichen Regelungen.
§ 4 Vergütung
Der Praktikant erhält für die Dauer des Praktikums keine Vergütung bzw. Aufwandsentschädigung.
§ 5 Urlaub
Dem Praktikant stehen für die Dauer des Praktikums insgesamt.......... Urlaubstage zu. Der Urlaub ist schriftlich beim Betreuer zu beantragen und muss von der Praktikumsstelle genehmigt werden.
§ 6 Pflichten des Praktikanten
6.1. Der Praktikant verpflichtet sich, das Praktikum gewissenhaft zu betreiben, die gebotenen Ausbildungsmöglichkeiten wahrzunehmen und den Weisungen der Praktikumsstelle sowie des betreuenden Personals Folge zu leisten.
6.2. Bei einer Verhinderung (z. B. Krankheit) hat der Praktikant die Praktikumsstelle (den Betreuer) unverzüglich zu informieren und die voraussichtliche Dauer der Verhinderung mitzuteilen. Im Falle einer krankheitsbedingten Verhinderung, die länger als drei Kalendertage andauert, ist der Praktikumsstelle spätestens am vierten Kalendertag eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorzulegen.
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6.4. Die für die Praktikumsstelle geltenden Betriebsordnungen, Sicherheitsvorschriften und Unfallverhütungsvorschriften sind vom Praktikanten zu beachten und einzuhalten.
§ 7 Pflichten der Praktikumsstelle
7.1. Die Praktikumsstelle verpflichtet sich, dem Praktikanten während der Dauer des Praktikums die zur Erreichung des Ausbildungszwecks erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln und ihn nur mit Tätigkeiten zu betrauen, die dem Zweck des Praktikums dienen.
7.2. Die Praktikumsstelle benennt einen fachlich geeigneten Betreuer, der den Praktikanten während des Praktikums anleitet, betreut und unterstützt.
7.3. Nach Beendigung des Praktikums stellt die Praktikumsstelle dem Praktikanten auf Wunsch ein Zeugnis aus, das sich auf Art, Dauer und Inhalt des Praktikums sowie auf die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten erstreckt.
§ 8 Versicherungsschutz
Die gesetzliche Haftpflicht- und Unfallversicherung wird in der Regel durch den Schulträger gewährleistet. Der Krankenversicherungsschutz ist privat durch den Praktikanten bzw. im Rahmen der Familienversicherung zu regeln.
§ 9 Kündigung
9.1. Das Praktikumsverhältnis endet automatisch am ________, ohne dass es einer gesonderten Kündigung bedarf.
9.2. Während der Probezeit kann das Praktikumsverhältnis von beiden Seiten jederzeit ohne Einhaltung einer Frist und ohne Angabe von Gründen gekündigt werden.
9.3. Nach Ablauf der Probezeit kann der Praktikant das Praktikumsverhältnis mit einer Frist von ________ kündigen.
9.4. Bei Vorliegen eines wichtigen Grundes im Sinne des § 626 BGB kann das Vertragsverhältnis von beiden Seiten fristlos gekündigt werden.
9.5. Die Kündigung bedarf stets der Schriftform und der Angabe der Kündigungsgründe.
§ 10 Schlussbestimmungen
10.1. Mündliche Nebenabreden bestehen nicht. Änderungen, Ergänzungen und die Aufhebung dieses Vertrags bedürfen der Schriftform. Dies gilt auch für die Abänderung dieser Schriftformklausel selbst.
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10.3. Dieser Vertrag wird in zwei gleichlautenden Ausfertigungen von den Vertragsparteien unterzeichnet, wobei jede Partei eine Ausfertigung erhält.
Ort, Datum: ________, den ________
Unterschriften der Vertragsparteien:
..........................................................
________ ________
(für die Praktikumsstelle)
..........................................................
________
(Praktikant)