Geschäftsführervertrag - Formular Online zum Ausfüllen
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Geschäftsführervertrag
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Zwischen der
________
Anschrift: ________
vertreten durch die Gesellschafterversammlung,
– nachfolgend „Gesellschaft" genannt –
und
Herr ________
wohnhaft in: ________
– nachfolgend „Geschäftsführer" genannt –
wird folgender Geschäftsführervertrag geschlossen.
§ 1 Bestellung und Tätigkeit
1.1. Durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom ________ ist Herr ________ mit Wirkung vom ________ zum Geschäftsführer bestellt worden.
1.2. Der Geschäftsführer beginnt seine Tätigkeit ab dem ________.
1.3. Er führt die Geschäfte der Gesellschaft nach Maßgabe der Gesetze, des Gesellschaftsvertrages und dieses Vertrages.
§ 2 Vertragsdauer
2.1. Das Anstellungsverhältnis beginnt am ________.
2.2. Der Vertrag ist befristet und läuft bis zum ________.
2.3. Er verlängert sich automatisch um jeweils ________, wenn er nicht ________ vor Ablauf der Befristung gekündigt wird.
§ 3 Aufgaben, Weisungs- und Vertretungsbefugnis
3.1. Der Arbeitsort des Geschäftsführers ist ________.
3.2. Der Geschäftsführer stellt seine volle Arbeitskraft zur Verfügung. Die Arbeitszeit beträgt ________ Stunden wöchentlich.
3.3. Hierbei hat er die Erfüllung der ihm obliegenden Aufgaben zu gewährleisten und stets präsent zu sein, wenn dies im Unternehmensinteresse geboten ist.
3.4. Der Geschäftsführer vertritt die Gesellschaft gerichtlich und außergerichtlich.
3.5. Der Geschäftsführer ist von den Beschränkungen des § 181 BGB befreit.
3.6. Für Maßnahmen, die über den gewöhnlichen Geschäftsbetrieb hinausgehen, bedarf der Geschäftsführer der vorherigen Zustimmung der Gesellschafterversammlung.
§ 4 Reisetätigkeit
4.1. Die Tätigkeit des Geschäftsführers erfordert Reisetätigkeit.
4.2. Der Geschäftsführer ist in keinem Fall verpflichtet, länger als ________ ununterbrochen außerhalb der Bundesrepublik zu sein.
§ 5 Vergütung
5.1. Der Geschäftsführer erhält eine monatliche Bruttovergütung in Höhe von ________ Euro (jährlich: ________ Euro). Mit dieser Vergütung sind alle üblichen Dienstzeiten abgegolten.
5.2. Der Geschäftsführer erhält eine jährliche Tantieme in Höhe von ________ Euro.
5.3. Die Tantieme wird nach den gesetzlichen Bestimmungen berechnet und nach Feststellung des Jahresabschlusses fällig.
5.4. Der Geschäftsführer erhält eine Weihnachtsgratifikation in Höhe von ________ Euro, zahlbar mit dem Gehalt für den Monat November.
5.6. Der Geschäftsführer erhält ein Urlaubsgeld in Höhe von ________ Euro, zahlbar mit dem Gehalt für den Monat Juni.
5.8. Die Gesellschaft erstattet die im Rahmen der Geschäftsführertätigkeit anfallenden Reisekosten und Aufwendungen gegen Vorlage der Originalbelege.
§ 6 Dienstwagen
6.1. Die Gesellschaft stellt dem Geschäftsführer einen Dienstwagen zur Verfügung.
6.2. Die Einzelheiten zum Fahrzeug sind:
________
6.3. Der Geschäftsführer ist berechtigt, den Dienstwagen auch zu privaten Zwecken zu nutzen.
6.4. Die Betriebs- und Unterhaltungskosten des Dienstwagen übernimmt die Gesellschaft.
§ 7 Urlaub und Dienstunfähigkeit
7.1. Der Geschäftsführer hat einen Anspruch auf ________ bezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr.
7.2. Bei vorübergehender Dienstunfähigkeit hat der Geschäftsführer für ________ Anspruch auf die Fortzahlung seiner Bezüge.
7.3. Verstirbt der Geschäftsführer während der Dauer dieses Vertrages, wird seinem Ehepartner das Festgehalt für die auf den Sterbemonat folgenden fortgezahlt.
§ 8 Versicherungen und sonstige Leistungen
Die Gesellschaft verpflichtet sich, für den Geschäftsführer eine Unfallversicherung abzuschließen, deren Deckungssumme mindestens das fünffache (5x) der jährlichen Bruttovergütung im Invaliditätsfall sowie das zweifache (2x) der jährlichen Bruttovergütung im Todesfall beträgt.
§ 9 Wettbewerbsverbot und Geheimhaltung
9.1. Der Geschäftsführer verpflichtet sich, während der Dauer dieses Vertrages jede entgeltliche oder unentgeltliche Tätigkeit für sich oder Dritte zu unterlassen, die mit den Geschäften der Gesellschaft in Konkurrenz steht.
9.2. Der Geschäftsführer verpflichtet sich, über alle Geschäftsgeheimnisse, die er im Rahmen seiner Tätigkeit erlangt, auch nach Vertragsende Stillschweigen zu bewahren.
§ 10 Kündigung und Abfindung
10.1. Der Vertrag kann von beiden Seiten mit einer Frist von sechs (6) Monaten zum Monatsende gekündigt werden.
10.2. Das Recht zu einer außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.
10.3. Im Falle einer ordentlichen Kündigung ist die Gesellschaft berechtigt, den Geschäftsführer freizustellen, unter Anrechnung auf noch bestehende Urlaubsansprüche.
10.4. Im Falle einer ordentlichen Kündigung durch die Gesellschaft erhält der Geschäftsführer eine Abfindung. Die Abfindung beträgt ein (1) Bruttomonatsgehalt pro vollem Jahr der Betriebszugehörigkeit, maximal jedoch zwölf (12) Monatsgehälter. Die Abfindung ist zum Zeitpunkt der Beendigung des Vertrags fällig und wird in einer Summe gezahlt.
§ 11 Nebentätigkeiten und Erfindungen
11.1. Die Übernahme von Nebentätigkeiten, insbesondere von Aufsichtsrats-, Beirats- oder ähnlichen Ämtern sowie von Veröffentlichungen und Vorträgen, die die Interessen der Gesellschaft berühren, bedarf der vorherigen schriftlichen Zustimmung der Gesellschafterversammlung.
11.2. Alle während der Dauer dieses Vertrages vom Geschäftsführer im Rahmen seiner Tätigkeit gemachten Erfindungen, Verbesserungsvorschläge und sonstigen Arbeitsergebnisse stehen ausschließlich der Gesellschaft zu. Etwaige Schutzrechte hieran gehen entschädigungslos auf die Gesellschaft über, soweit gesetzlich zulässig.
§ 12 Verfall-/Ausschlussfristen
12.1. Ansprüche aus diesem Vertrag müssen innerhalb von drei Monaten nach ihrer Fälligkeit schriftlich geltend gemacht werden, andernfalls erlöschen sie.
12.2. Dies gilt nicht für Ansprüche wegen vorsätzlichen oder grob fahrlässigen Verhaltens, sowie für Ansprüche wegen Verletzung von Leben, Körper, Gesundheit oder Freiheit.
§ 13 Schlussbestimmungen
13.1. Änderungen und Ergänzungen bedürfen der Schriftform.
13.2. Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam sein, wird die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen nicht berührt. An die Stelle der unwirksamen Bestimmung tritt eine Regelung, die dem gewollten Zweck am nächsten kommt.
________, den ________
.................................................
Gesellschafterversammlung der Gesellschaft
.................................................
Unterschrift Geschäftsführer
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