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Arbeitgeberdarlehensvertrag - Formular, Mustervorlage

✓ Gültig in Deutschland

Mit einem Arbeitgeberdarlehensvertrag gewaehrt ein Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer ein Darlehen. Der Vertrag haelt die Hoehe, die Rueckzahlung und die weiteren Bedingungen fest und schafft so Klarheit fuer beide Seiten.

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So funktioniert's

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Diese Vorlage hilft Ihnen, die wesentlichen Konditionen sauber zu regeln. Nachfolgend erklaeren wir, wofuer ein solcher Vertrag dient, was hineingehoert und wie Sie das Dokument ausfuellen und herunterladen.

Was ist ein Arbeitgeberdarlehen?

Ein Arbeitgeberdarlehen ist ein Darlehen, das der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer im Rahmen des Arbeitsverhaeltnisses gewaehrt. Es wird ueblicherweise zu vereinbarten Bedingungen zurueckgezahlt, oft in Raten.

Der Vertrag regelt, wie und wann das Darlehen zurueckgezahlt wird und was bei einer Beendigung des Arbeitsverhaeltnisses gilt.

Welche Punkte sollte der Vertrag regeln?

Was sollte enthalten sein?

Worauf sollten Sie achten?

Regeln Sie klar, was bei einer Beendigung des Arbeitsverhaeltnisses mit dem noch offenen Darlehen geschieht. So vermeiden Sie spaetere Streitigkeiten.

Steuerliche und arbeitsrechtliche Aspekte koennen eine Rolle spielen und sich aendern. Bei groesseren Betraegen ist fachkundiger Rat sinnvoll.

So fuellen Sie die Vorlage aus

Haeufige Fragen

Kann das Darlehen mit dem Gehalt verrechnet werden?

Eine Verrechnung mit dem Gehalt kann vereinbart werden, unterliegt aber Grenzen. Die Modalitaeten sollten klar im Vertrag geregelt werden.

Was passiert bei Beendigung des Arbeitsverhaeltnisses?

Das richtet sich nach dem Vertrag. Oft wird vereinbart, wie ein offener Restbetrag dann zu behandeln ist. Eine klare Regelung beugt Streit vor.

Muss ein Arbeitgeberdarlehen verzinst werden?

Ob und wie das Darlehen verzinst wird, koennen die Parteien vereinbaren. Steuerliche Aspekte koennen dabei zu beachten sein.

Inhalt wird regelmaessig ueberprueft, damit er verstaendlich und aktuell bleibt.

Dokumentvorschau

Vertrag über ein Arbeitgeberdarlehen



Zwischen

________

vertreten durch: ________

________

-Darlehensgeber-


und


________

________

-Darlehensnehmer-

wird nachstehender Darlehensvertrag geschlossen:



Präambel

Zwischen den Parteien besteht ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis. Zur Überbrückung eines finanziellen Engpasses gewährt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer ein Darlehen über insgesamt ________ € (in Worten: ________). Insoweit vereinbaren die Parteien Folgendes:


§ 1

Darlehensgewährung

1. Dem Darlehensnehmer wird vom Darlehensgeber ein Darlehen in Höhe von ________ € (________) gewährt.

2. Das Darlehen wird zu folgendem Zweck gewährt:

________


§ 2

Auszahlung

Der Darlehensgeber hat dem Darlehensnehmer den Darlehensbetrag am ________ in bar zu entrichten. Der Darlehensnehmer bestätigt mit seiner Unterschrift unter diesen Darlehensvertrag den Erhalt des Darlehensbetrages.


§ 3

Vertragsgrundlage und Dauer

1. Grundlage des Darlehensvertrages zwischen Darlehensgeber und Darlehensnehmer ist die Kreditwürdigkeit des Darlehensnehmers zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses.

2. Die Vertragslaufzeit endet mit der Rückzahlung des Darlehens.

3. Die Kündigungsfrist beträgt drei Monate gemäß § 488 Abs. 3 BGB.


§ 4

Tilgung

1. Das Darlehen ist in ________ Raten zu tilgen. Jede Rate beträgt ________ Euro (________) und ist monatlich, jeweils zum 1. Werktag zurückzuzahlen. Maßgebend ist die Gutschrift auf dem Konto des Darlehensgebers.

2. Der Darlehensnehmer hat Tilgungen in bar zu entrichten.

3. Der Darlehensnehmer ist berechtigt, das Darlehen vor dem Fälligkeitsdatum zurückzuzahlen, das auf etwaige Kosten dann auf die aufgelaufenen Zinsen und zuletzt auf die Hauptforderung verrechnet wird.


§ 5

Zinssatz und Zinszahlung

1. Das Darlehen ist mit ________ % p.a. zu verzinsen. Die Zinsen sind mit der Tilgung zu verrechnen.

2. Kommt der Darlehensnehmer mit der Zinszahlung in Verzug, erhöht sich der Darlehenszins, ohne dass es einer Mahnung bedarf, für die Zeit des Verzuges um den gesetzlich festgelegten Verzugszins.

3. Soweit sich hieraus ein steuerpflichtiger und/oder abgabenrechtlicher Zinsvorteil ergibt, übernimmt der Arbeitnehmer im Verhältnis zum Arbeitgeber die entsprechenden Zahlungsverpflichtungen.

4. Der Darlehens- Zinsanspruch kann ohne die Zustimmung des Darlehensnehmers nicht abgetreten werden.


§ 6

Sicherheiten

1. Der Darlehensgeber überträgt dem Darlehensnehmer sicherungshalber das Eigentum an folgenden Gegenständen:

________

2. Der Darlehensgeber gestattet dem Darlehensnehmer das Recht, die genannten Gegenstände für den gewöhnlichen Gebrauch weiterhin zu nutzen.

3. Sollte der Darlehensnehmer mit zwei oder mehr Darlehens- oder Zinsraten in Verzug kommen, ist der Darlehensgeber dazu berechtigt, das Nutzungsrecht an den Gegenständen zu widerrufen und die Sicherungsgegenstände in seinen Besitz zu nehmen.


§ 7

Haftung

Der Darlehensnehmer haftet dem Darlehensgeber gegenüber als Gesamtschuldner im Sinne von § 421 BGB.


§ 8

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Im Falle einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses innerhalb der Laufzeit dieses Darlehensvertrages, ist der Darlehensgeber berechtigt, den Darlehensvertrag sofort zu kündigen. Dies gilt allerdings nur, soweit es sich bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht um eine außerordentliche Eigenkündigung des Darlehensnehmers, aufgrund eines entsprechenden Verhaltens des Darlehensgebers, oder um eine betriebsbedingte Kündigung handelt.


§ 9

Außerordentliche Kündigung

Der Darlehensgeber kann den Darlehensvertrag aus wichtigem Grund vorzeitig, ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist schriftlich kündigen und mit sofortiger Wirkung, die sofortige Rückzahlung des Darlehens in voller Höhe verlangen. Ein wichtiger Grund liegt insbesondere in folgenden Fällen vor:

  • wenn eine wesentliche Verschlechterung in den Vermögensverhältnissen des Darlehensnehmers oder in der Werthaltigkeit einer für das Darlehen gestellten Sicherheit droht und dadurch die Rückzahlung des Darlehens gefährdet wird.
  • wenn gegen den Darlehensnehmer gerichtliche Vergleichs- oder Konkursverfahren oder ein vergleichbares Verfahren beantragt oder eröffnet wird oder der Darlehensnehmer einen gerichtlichen Vergleich anstrebt oder der Darlehensnehmer seine Zahlungen dauernd oder vorübergehend einstellt.
  • wenn der Darlehensnehmer vor Abschluss des Darlehensvertrages unrichtige Angaben über Umstände gemacht hat, die für die Gewährung des Darlehens ausschlaggebend waren.


§ 10

Schlussbestimmungen

1. Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrages bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform. Dies gilt auch für die Änderung dieser Schriftformklausel selbst. Mündliche Nebenabreden bestehen nicht.


§ 11

Gerichtsstand und anwendbares Recht

1. Dieser Vertrag unterliegt deutschem Recht unter Ausschluss des UN-Kaufrechts. Für Streitigkeiten ist ausschließlich das Gericht des Ortes zuständig, an dem die Verpflichtung zu erfüllen ist.

2. Erfüllungsort ist der Sitz des Darlehensgebers. Gerichtsstand ist der Wohnort des Darlehensgebers.






...........................................................................................

Ort, Datum






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Darlehensgeber






...........................................................................................

Darlehensnehmer

QUITTUNG




Hiermit bestätige ich, ________, den Darlehensgebern den Empfang der Darlehenssumme in Höhe von ________ € (________).






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Ort, Datum






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Darlehensnehmer

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