BIJLAGE AAN DE ARBEIDSOVEREENKOMST
STRUCTUREEL TELEWERK
TUSSEN DE ONDERGETEKENDEN:
________, met maatschappelijke zetel te ________, ingeschreven in de Kruispuntbank van Ondernemingen onder het ondernemingsnummer ________, hierbij rechtsgeldig vertegenwoordigd door ________, in de hoedanigheid van ________;
hierna de "Werkgever" genoemd;
EN:
________, geboren te ________ op ________, met rijksregisternummer ________, met woonplaats te ________;
hierna de "Werknemer" genoemd;
hierna elk afzonderlijk een "Partij" en gezamenlijk de "Partijen" genoemd;
OVERWEGENDE HETGEEN VOLGT:
(A) OVERWEGENDE DAT de Werkgever en de Werknemer een arbeidsovereenkomst hebben gesloten op ________ (hierna de "Arbeidsovereenkomst");
(B) OVERWEGENDE DAT de Partijen zijn overeengekomen dat de Werknemer op regelmatige en niet-incidentele wijze de arbeidsprestaties buiten de bedrijfslocatie kan verrichten, hetgeen kwalificeert als structureel telewerk in de zin van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 85 van 9 november 2005 betreffende het telewerk, gesloten in de Nationale Arbeidsraad;
(C) OVERWEGENDE DAT de Partijen overeenkomstig artikel 6 van voormelde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 85 de modaliteiten van dit structureel telewerk schriftelijk en individueel wensen vast te leggen in de huidige bijlage aan de Arbeidsovereenkomst (hierna de "Bijlage");
(D) OVERWEGENDE DAT de Partijen rekening houden met de toepasselijke bepalingen inzake welzijn op het werk (Wet van 4 augustus 1996 en de Codex over het welzijn op het werk), de bescherming van persoonsgegevens (Verordening (EU) 2016/679 - AVG en de Wet van 30 juli 2018) en het recht op deconnectie;
WORDT HET VOLGENDE OVEREENGEKOMEN:
Artikel 1 — Voorwerp en frequentie
§1. De Werknemer kan een aanvraag indienen voor structureel telewerk gedurende maximaal ________ (________) dagen per week. De Werknemer kan eveneens aanvragen indienen voor een halve dag telewerk.
§2. De aard van de functie van de Werknemer leent zich ertoe dat de overeengekomen taken buiten de bedrijfslocatie kunnen worden verricht.
Artikel 2 — Aanvraag, toestemming en herroepbaarheid
§1. De Partijen leven de binnen de onderneming geldende regels inzake telewerk na, onder meer met betrekking tot de aanvraag van structureel telewerk. De Werkgever informeert de Werknemer over deze regels.
§2. Het verrichten van structureel telewerk vereist steeds het voorafgaand akkoord van de manager of leidinggevende van de Werknemer. De Werknemer bespreekt vooraf de taken en werkzaamheden die tijdens het telewerk kunnen worden uitgevoerd.
§3. De Werknemer heeft geen recht op één of meerdere vaste dagen om structureel telewerk te verrichten. Dit kan op geen enkele wijze een verworven recht zijn of worden van de Werknemer.
§4. De Werkgever behoudt zich het recht voor om in uitzonderlijke gevallen een reeds goedgekeurde telewerkdag alsnog in te trekken omwille van urgentie of een specifiek vereiste aanwezigheid.
§5. Overeenkomstig artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 85 is het telewerk een vrijwillige aangelegenheid voor beide Partijen. De weigering van de Werknemer om telewerk te verrichten vormt geen reden tot beëindiging van de Arbeidsovereenkomst.
Artikel 3 — Plaats en arbeidsduur
§1. Tijdens het structureel telewerk oefent de Werknemer zijn arbeidsprestaties uit binnen het kader van de in de onderneming geldende arbeidsduur (desgevallend zoals bepaald door het normale werkrooster), vanuit de woonplaats van de Werknemer zoals gekend bij de Werkgever.
§2. Kiest de Werknemer evenwel een andere locatie, dan wordt deze plaats aan de Werkgever meegedeeld als volgt:
________
§3. De Werknemer organiseert zijn werk binnen het kader van de in de onderneming geldende arbeidsduur. De wettelijke en reglementaire bepalingen inzake arbeidsduur blijven onverkort van toepassing.
Artikel 4 — Apparatuur en technische ondersteuning
§1. Het werk van de Werknemer is niet van die aard dat de Werkgever apparatuur ter beschikking dient te stellen van de Werknemer voor de uitvoering van het structureel telewerk.
§2. De Werknemer kan tijdens de normale kantooruren een beroep doen op de eventueel vereiste technische ondersteuning die door de Werkgever wordt geboden.
Artikel 5 — Bereikbaarheid en recht op deconnectie
§1. Tijdens het verrichten van structureel telewerk en gedurende de gebruikelijke werkuren moet de Werknemer bereikbaar zijn via de gebruikelijke communicatiekanalen, met name:
________
§2. Buiten de gebruikelijke werkuren geniet de Werknemer zijn recht op deconnectie. De Werknemer is niet verplicht bereikbaar te zijn buiten zijn normale arbeidstijd, behoudens in geval van overmacht of uitzonderlijke en onvoorziene werkzaamheden, overeenkomstig de binnen de onderneming geldende afspraken.
Artikel 6 — Kostenvergoeding
§1. De Werknemer ontvangt een forfaitaire vergoeding van ________ EUR per maand ter compensatie van de volgende kosten verbonden aan het verrichten van structureel telewerk:
________
§2. Deze forfaitaire vergoeding wordt toegekend overeenkomstig de toepasselijke fiscale en sociaalrechtelijke richtlijnen en vormt een terugbetaling van kosten eigen aan de werkgever. Zij maakt geen loon uit in de zin van de Loonbeschermingswet van 12 april 1965 en is niet onderworpen aan socialezekerheidsbijdragen of bedrijfsvoorheffing voor zover de toepasselijke administratieve grenzen worden nageleefd.
Artikel 7 — Welzijn, arbeidsongevallen en veiligheid
§1. De bepalingen inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk zijn van toepassing op de Werknemer tijdens het structureel telewerk. De Werkgever informeert de Werknemer over het beleid van de onderneming inzake welzijn, en de Werknemer verbindt zich ertoe deze regels na te leven.
§2. De Werknemer geniet de bescherming van de Arbeidsongevallenwet van 10 april 1971. Een ongeval dat de Werknemer overkomt op de plaats(en) waar het telewerk wordt verricht en gedurende de periode van uitvoering van het telewerk, wordt vermoed een arbeidsongeval te zijn, overeenkomstig de toepasselijke wetgeving.
Artikel 8 — Gegevensbescherming en vertrouwelijkheid
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua ut enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat duis aute irure dolor in reprehenderit voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua ut enim ad minim veniam quis.
§2. De Werknemer verbindt zich ertoe om tijdens het telewerk geen onbevoegde derden toegang te verlenen tot de gegevens en documenten van de Werkgever en de gepaste maatregelen te nemen om de vertrouwelijkheid ervan te waarborgen.
§3. De Werkgever neemt de gepaste maatregelen, met name op het vlak van software, om de bescherming van de gegevens die door de Werknemer in het kader van het telewerk worden gebruikt en verwerkt te waarborgen.
Artikel 9 — Duur en beëindiging
§1. Deze Bijlage heeft uitwerking vanaf ________ en geldt voor de duur van de Arbeidsovereenkomst.
§2. Elke Partij kan, mits inachtneming van een opzeggingstermijn van ________, een einde stellen aan de regeling van structureel telewerk, waarna de Werknemer zijn arbeidsprestaties opnieuw uitsluitend op de bedrijfslocatie verricht. De beëindiging van het telewerk laat de verdere uitvoering van de Arbeidsovereenkomst onverlet.
§3. Bij misbruik van het telewerk door de Werknemer kan de Werkgever een einde stellen aan deze Bijlage, nadat de Werknemer evenwel vooraf is gehoord door de Werkgever.
Artikel 10 — Slotbepalingen
§1. Alle bepalingen van de Arbeidsovereenkomst die niet door deze Bijlage worden gewijzigd, blijven onverminderd van toepassing. In geval van tegenstrijdigheid tussen de bepalingen van deze Bijlage en de bepalingen van de Arbeidsovereenkomst, hebben de bepalingen van deze Bijlage voorrang voor wat het structureel telewerk betreft.
§2. Deze Bijlage maakt integraal deel uit van de Arbeidsovereenkomst.
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua ut enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat duis aute irure dolor in reprehenderit voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur lorem ipsum.
§4. Deze Bijlage wordt beheerst door het Belgisch recht. Geschillen die voortvloeien uit of verband houden met deze Bijlage behoren tot de bevoegdheid van de arbeidsrechtbank van ________.
Opgesteld te ________ op ________, in twee originele exemplaren, waarvan elke Partij erkent een exemplaar te hebben ontvangen.
Handtekeningen:
voor de Werkgever
(voorafgegaan door de eigenhandig geschreven vermelding "gelezen en goedgekeurd"):
_________________________
________, ________
de Werknemer
(voorafgegaan door de eigenhandig geschreven vermelding "gelezen en goedgekeurd"):
_________________________
________