Beëindiging van een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur door de werknemer - Modelformulier Word & PDF

Ontworpen voor gebruik in België

Maak uw Beëindiging van een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur door de werknemer voor gebruik in België. Beantwoord een paar eenvoudige vragen en het document wordt automatisch ingevuld terwijl u bezig bent - download het daarna als Word en PDF, klaar om te ondertekenen of te delen.

  • Beantwoord 13 eenvoudige vragen - het document vult zich ondertussen vanzelf in
  • Livevoorbeeld: u ziet uw document meteen veranderen
  • Download als Word (.docx) en PDF
  • Bewerk uw antwoorden en download op elk moment opnieuw

Hoe het werkt

  1. 1Beantwoord een paar eenvoudige vragen
  2. 2Bekijk uw document meteen
  3. 3Betaal eenmalig - download als Word en PDF

Hieronder kunt u uw Beëindiging van een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur door de werknemer bekijken, invullen door een paar eenvoudige vragen te beantwoorden en een onderteken-klare kopie in Word en PDF downloaden, afgestemd op gebruik in België.

Wat er in uw Beëindiging van een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur door de werknemer staat

Dit sjabloon is onderverdeeld in de volgende onderdelen:

Veelgestelde vragen

Wat is een Beëindiging van een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur door de werknemer?

Een Beëindiging van een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur door de werknemer is een kant-en-klaar juridisch sjabloon voor België. U vult het in door een paar eenvoudige vragen te beantwoorden en downloadt het voltooide document in Word en PDF.

Wat behandelt een Beëindiging van een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur door de werknemer?

Uw Beëindiging van een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur door de werknemer is onderverdeeld in onderdelen die Bestemmeling (werkgever), Art. 1 – Voorwerp van de opzegging, Art. 2 – Opzeggingstermijn, Art. 3 – Uitvoering tijdens de opzeggingstermijn, Art. 4 – Eindafrekening en sociale documenten behandelen, zodat de belangrijke punten in een duidelijke, consistente structuur worden vastgelegd.

In welke formaten kan ik het downloaden?

U kunt uw ingevulde Beëindiging van een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur door de werknemer downloaden als een bewerkbaar Microsoft Word-bestand (.docx) en als PDF.

Kan ik het document later bewerken?

Ja - sla het op in uw account en u kunt het op elk moment opnieuw openen, bewerken en downloaden.

Is een Beëindiging van een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur door de werknemer juridisch bindend?

Zodra het document correct is ingevuld en door alle betrokkenen is ondertekend, is een Beëindiging van een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur door de werknemer in België doorgaans juridisch bindend, mits het voldoet aan de wettelijke vereisten die voor dit soort documenten gelden.

Welke wetten gelden voor een Beëindiging van een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur door de werknemer in België?

Een Beëindiging van een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur door de werknemer moet voldoen aan de in België geldende wetgeving. Dit sjabloon bevat de bepalingen die in dergelijke gevallen gebruikelijk vereist zijn, maar de regels kunnen per regio verschillen en in de loop van de tijd veranderen; controleer daarom de actuele vereisten voor uw situatie.

Heb ik een advocaat nodig om een Beëindiging van een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur door de werknemer te gebruiken?

Voor de meeste standaardsituaties kunt u uw Beëindiging van een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur door de werknemer zelf invullen met de begeleide vragenlijst. Bij zaken met een hoog belang of ongebruikelijke of risicovolle situaties is het verstandig het definitieve document door een advocaat te laten nakijken.

Hoe onderteken ik mijn Beëindiging van een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur door de werknemer?

Download uw ingevulde Beëindiging van een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur door de werknemer als Word of PDF en onderteken het zoals vereist in België. Afhankelijk van het document kan een handgeschreven of elektronische handtekening nodig zijn, en sommige documenten vereisen ook getuigen.

Is een Beëindiging van een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur door de werknemer gratis?

U kunt uw Beëindiging van een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur door de werknemer gratis bekijken en invullen. Er geldt alleen een eenmalige vergoeding wanneer u het definitieve, ondertekenklare document in Word en PDF downloadt.

Hoe lang duurt het om een Beëindiging van een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur door de werknemer in te vullen?

De meeste mensen vullen hun Beëindiging van een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur door de werknemer in enkele minuten in door eenvoudige vragen te beantwoorden. U kunt uw voortgang opslaan en op elk moment verdergaan.

Opgesteld en gecontroleerd door het LegalDocs-team.

Documentvoorbeeld

Afzender (werknemer):
________
________
Rijksregisternummer: ________

Bestemmeling (werkgever):
________
________
Ondernemingsnummer: ________

________, ________

Aangetekend schrijven met ontvangstbevestiging

Betreft: Opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werknemer (artikel 37 en volgende van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten)

Geachte mevrouw, geachte heer,

Art. 1 – Voorwerp van de opzegging

Bij dit schrijven deel ik u, ondergetekende ________, in mijn hoedanigheid van werknemer tewerkgesteld in de functie van ________, mijn beslissing mee om de tussen partijen gesloten arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, in werking getreden op ________, eenzijdig op te zeggen overeenkomstig de artikelen 37, 37/2 en 37/6 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.

Art. 2 – Opzeggingstermijn

§ 1. Ter naleving van mijn opzeggingsverplichting bied ik een opzeggingstermijn aan van ________, vastgesteld overeenkomstig artikel 37/2 van voornoemde wet en in functie van mijn anciënniteit binnen de onderneming.

§ 2. Overeenkomstig artikel 37/1 van dezelfde wet vangt deze opzeggingstermijn aan op de maandag volgend op de week waarin de opzegging ter kennis werd gebracht, te weten op ________.

§ 3. De arbeidsovereenkomst neemt bijgevolg definitief een einde op ________, zijnde de laatste dag van de opzeggingstermijn.

Art. 3 – Uitvoering tijdens de opzeggingstermijn

Art. 4 – Eindafrekening en sociale documenten

Art. 5 – Vertrouwelijkheid en niet-concurrentie

Ik bevestig de eventueel tussen partijen overeengekomen vertrouwelijkheids- en niet-concurrentieverplichtingen te zullen naleven, voor zover deze geldig werden bedongen overeenkomstig de artikelen 65 en 86 van de wet van 3 juli 1978.

Art. 6 – Bevestiging van ontvangst

Gelieve mij een schriftelijke bevestiging van ontvangst van deze opzegging te bezorgen. Ik dank u voor de aangename samenwerking gedurende de voorbije periode.

Met de meeste hoogachting,




____________________________
________
(handtekening van de werknemer)

De velden die u invult, worden direct in het document ingevoegd. Dit sjabloon dient uitsluitend als algemene leidraad en is geen juridisch advies.