Contrato de Trabajo Permanente - Documento Modelo

Válido en Argentina

Crea tu Contrato de Trabajo Permanente - Documento Modelo para usar en Argentina. Responde unas pocas preguntas sencillas y el documento se completa automáticamente a medida que avanzas; luego descárgalo en Word y PDF, listo para firmar o compartir.

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Cómo funciona

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A continuación puedes previsualizar el Contrato de Trabajo Permanente - Documento Modelo, completarlo respondiendo unas preguntas sencillas y descargar una copia lista para firmar en Word y PDF, adaptada para su uso en Argentina.

Qué incluye el Contrato de Trabajo Permanente - Documento Modelo

Esta plantilla está organizada en las siguientes secciones:

Preguntas frecuentes

¿Qué es un Contrato de Trabajo Permanente - Documento Modelo?

Un Contrato de Trabajo Permanente - Documento Modelo es una plantilla legal lista para usar en Argentina. La completas respondiendo unas preguntas sencillas y descargas el documento final en Word y PDF.

¿Qué cubre el Contrato de Trabajo Permanente - Documento Modelo?

El Contrato de Trabajo Permanente - Documento Modelo está organizado en secciones que cubren "Partes", "Parte"), Empleador", "Empleado", CLÁUSULA PRIMERA.- CONTRATACIÓN, de modo que los puntos importantes quedan recogidos con una estructura clara y coherente.

¿En qué formatos puedo descargarlo?

Puedes descargar tu Contrato de Trabajo Permanente - Documento Modelo completado como archivo editable de Microsoft Word (.docx) y como PDF.

¿Puedo editar el documento más tarde?

Sí: guárdalo en tu cuenta y podrás reabrirlo, editarlo y volver a descargarlo cuando quieras.

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Vista previa del documento

Este CONTRATO DE TRABAJO PERMANENTE se celebra en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, con fecha ________ entre las siguientes partes (de ahora en adelante en conjunto las "Partes" e individualmente cada "Parte"):

________, CUIT: ________, empresa constituida de conformidad con el derecho argentino, constituyendo domicilio especial a los fines de este Contrato en: ________, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de ahora en adelante el "Empleador".

El Empleador es representado en este acto por ________, DNI: ________, con poder de representación suficiente y vigente a estos efectos.

Por la otra, ________, DNI: ________, constituyendo domicilio especial a los fines de este Contrato en: ________, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de ahora en adelante el "Empleado".


CLÁUSULA PRIMERA.- CONTRATACIÓN

1.1. El Empleador contrata al Empleado por plazo indefinido, desde e incluyendo la fecha del presente Contrato, para el siguiente puesto: ________, con la finalidad de que realice las siguientes tareas:

________

1.3. El Empleado se obliga también a observar y acatar cualquier reglamento interno del Empleador que fuera aplicable a sus tareas.


CLÁUSULA SEGUNDA.- JORNADA DE TRABAJO

2.1. La jornada de trabajo del Empleado será de tiempo completo, en función de lo que a continuación se indica:

________

2.2. El Empleado deberá prestar las tareas encomendadas en el domicilio del Empleador indicado en este Contrato, o cualquier otro domicilio del Empleador que informare al Empleado de manera fehaciente.


CLÁUSULA TERCERA.- REMUNERACIÓN

3.1. El Empleado percibirá una remuneración bruta por todo concepto de $________ (________) por cada mes calendario.

3.2. El Empleador abonará la remuneración correspondiente mediante transferencia o depósito en una cuenta sueldo abierta a nombre del Empleado en los términos del artículo 124 de la ley N°20.744 y la Comunicación "A" 7062 del Banco Central de la República Argentina, dentro de los 4 (cuatro) días hábiles siguientes al vencimiento de cada periodo mensual.


CLÁUSULA CUARTA.- VACACIONES Y LICENCIAS

4.1. El Empleado gozará de las vacaciones anuales pagas que correspondan según su antigüedad, de conformidad con lo dispuesto en los arts. 150 y siguientes de la Ley Nacional N°20.744. 4.2. Asimismo, el Empleado tendrá derecho a las licencias especiales y demás beneficios previstos en la Ley Nacional N°20.744, en el convenio colectivo de trabajo aplicable y en la legislación vigente.


CLÁUSULA QUINTA.- PREAVISO


CLÁUSULA SEXTA.- CONFIDENCIALIDAD

6.1. El Empleado se obliga a no revelar, reproducir, utilizar, replicar o de cualquier otra manera divulgar toda o parte de la información secreta de la que tome conocimiento con motivo o en ocasión de la ejecución del presente Contrato, incluyendo la que respecta a cualquier tercero (dependientes, clientes, socios, entre otros) vinculado con el Empleador, en los términos de la Ley Nacional N°24.766 y la Ley Nacional N°20.744, arts. 83, 85 y concordantes.


CLAUSULA SÉPTIMA.- COMUNICACIONES

7.1. El Empleado notificará de manera fehaciente mediante un telegrama laboral al Empleador, dentro de los 5 días hábiles de sucedido, cualquier cambio en su estado civil; la inscripción o cancelación de inscripción de su unión convivencial; la cesación de su unión convivencial inscripta por el deceso del conviviente. En los mismos términos deberá notificar cualquier cambio de domicilio de su residencia habitual.


CLAUSULA OCTAVA.- DOMICILIOS

8.1. Las Partes constituyen, a todos los efectos legales derivados de este Contrato, domicilios especiales en los domicilios físicos indicados en el encabezamiento del presente, donde se tendrán por válidas, vinculantes y produciendo todos los efectos jurídicos correspondientes todas las comunicaciones, citaciones, intimaciones, reclamos, interpelaciones o notificaciones, judiciales o extrajudiciales, que deban ser cursadas entre ellas.

8.2. La negativa a recibir cualquier tipo de notificación o comunicación o el no perfeccionamiento de las mismas por cualquier motivo no obstará a la eficacia establecida en el párrafo anterior.


CLAUSULA NOVENA.- EJEMPLARES

9.1. Este Contrato es suscripto por ambas Partes en 2 (dos) ejemplares de igual tenor y efecto, para ser conservado uno por cada una de ellas.


Empleador:



________________________

Por ________, firma: ________ (DNI: ________).


Empleado:



________________________

________ (DNI: ________).

Los campos que completas se insertan en el documento en tiempo real. Esta plantilla es solo una orientación general, no asesoramiento jurídico.