LegalDocs

Wniosek o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej - Formularz wzoru w formacie Word i PDF Pro · PL-law

✓ Obowiązuje w kraju: Polska · sporządzony zgodnie z prawem lokalnym

Wniosek o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej pozwala pracownikowi lub pracodawcy wystąpić o powrót do pracy w dotychczasowym miejscu. Nasz wzór pomaga go przygotować i pobrać w Word i PDF.

  • Odpowiedz na 16 prostych pytań - dokument wypełnia się na bieżąco
  • Podgląd na żywo: obserwuj, jak dokument aktualizuje się w czasie rzeczywistym
  • Pobierz w formacie Word (.docx) i PDF
  • Edytuj odpowiedzi i pobieraj ponownie w dowolnym momencie

Jak to działa

  1. 1Odpowiedz na kilka prostych pytań
  2. 2Zobacz podgląd dokumentu na żywo
  3. 3Zapłać raz - pobierz w Word i PDF

Kiedy się go składa?

Gdy strony chcą zakończyć pracę zdalną uzgodnioną w trakcie zatrudnienia i wrócić do pracy w siedzibie. Każda ze stron może wystąpić z takim wnioskiem na zasadach wynikających z przepisów.

Co powinien zawierać?

Zasady powrotu

Strony ustalają termin przywrócenia poprzednich warunków pracy. Zasady i terminy wynikają z przepisów o pracy zdalnej.

Najczęściej zadawane pytania

Kto może wnioskować o zaprzestanie pracy zdalnej?

Co do zasady zarówno pracownik, jak i pracodawca, na zasadach wynikających z przepisów.

Czy obowiązuje termin powrotu?

Tak, strony ustalają termin; przepisy przewidują zasady jego wyznaczania.

Czy potrzebna jest forma pisemna?

Forma pisemna lub elektroniczna jest zalecana.

Wzór ma charakter ogólny i może wymagać dostosowania do konkretnej sytuacji.

Podgląd dokumentu

________, dnia ________ r.

Pracownik (Wnioskodawca):
Imię i nazwisko: ________
Adres: ________
Stanowisko: ________

Pracodawca (Adresat):
Nazwa: ________
Adres siedziby: ________
Reprezentowany przez: ________

WNIOSEK O ZAPRZESTANIE WYKONYWANIA PRACY ZDALNEJ
I PRZYWRÓCENIE POPRZEDNICH WARUNKÓW WYKONYWANIA PRACY

(art. 6722 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy)

§ 1
Treść wniosku

1. Działając na podstawie art. 6722 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy (dalej: „Kodeks pracy"), niniejszym składam wiążący wniosek o zaprzestanie wykonywania pracy w formie pracy zdalnej oraz o przywrócenie poprzednich warunków wykonywania pracy w trybie stacjonarnym, w siedzibie Pracodawcy, zgodnie z postanowieniami łączącej Strony umowy o pracę.

2. Praca zdalna jest przeze mnie wykonywana na rzecz Pracodawcy ________ na podstawie umowy o pracę zawartej w dniu ________ r., w trybie określonym w art. 6719 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy.

3. Praca zdalna wykonywana jest od dnia ________ r.


§ 2
Proponowany termin przywrócenia poprzednich warunków pracy

1. Wnoszę o przywrócenie poprzednich warunków wykonywania pracy z dniem ________ r.


§ 3
Uzasadnienie

Wniosek o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej uzasadniony jest następującymi okolicznościami: ________.


§ 4
Podstawa prawna

Podstawę prawną niniejszego wniosku stanowi art. 6722 Kodeksu pracy o następującym brzmieniu:

§ 2. Pracodawca nie może wystąpić z wiążącym wnioskiem o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej i przywrócenie poprzednich warunków wykonywania pracy przez pracownika, o którym mowa w art. 6719 § 6 i 7, chyba że dalsze wykonywanie pracy zdalnej nie jest możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika.



___________________________________
(własnoręczny podpis Pracownika)



Adnotacja Pracodawcy — sposób rozpatrzenia wniosku:

Ustalony termin przywrócenia poprzednich warunków wykonywania pracy: ________ r.

Uwagi: ________


Data otrzymania wniosku przez Pracodawcę: ________ r.



________________________________
(podpis Pracodawcy,
osoby reprezentującej Pracodawcę albo
osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu Pracodawcy)

Wypełnij wzór →

Wprowadzane pola są wstawiane do dokumentu na bieżąco. Ten wzór ma charakter wyłącznie ogólnej wskazówki - nie stanowi porady prawnej.