________, dnia ________ r.
Pracownik: ________
Adres: ________
PESEL: ________
Stanowisko: ________
Pracodawca: ________
Adres siedziby: ________
OŚWIADCZENIE PRACOWNIKA
WSKAZUJĄCE NUMER RACHUNKU PŁATNICZEGO
DO WYPŁATY WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ
Ja, niżej podpisany(-a) ________, zatrudniony(-a) u Pracodawcy ________ na stanowisku ________, działając na podstawie art. 221 § 3 pkt 5 w zw. z art. 86 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 277, ze zm., dalej: „Kodeks pracy”), składam niniejsze oświadczenie o następującej treści.
§ 1. Wskazanie numeru rachunku płatniczego
1. Oświadczam, że jestem posiadaczem (współposiadaczem) rachunku płatniczego prowadzonego przez bank ________ o numerze:
________
2. Wskazany w ust. 1 rachunek płatniczy jest rachunkiem, na który mają być przekazywane należności, o których mowa w § 2 niniejszego oświadczenia.
§ 2. Wniosek o wypłatę wynagrodzenia w formie bezgotówkowej
1. Wnoszę o dokonywanie wypłaty wynagrodzenia za pracę, jak również pozostałych należności i świadczeń przysługujących mi z tytułu stosunku pracy nawiązanego na podstawie umowy o pracę zawartej w dniu ________ r., w formie bezgotówkowej, przelewem na rachunek płatniczy wskazany w § 1 niniejszego oświadczenia.
2. Niniejsze oświadczenie wywołuje skutki na przyszłość i pozostaje w mocy do chwili jego pisemnego odwołania lub zmiany przez Pracownika.
§ 3. Zobowiązanie do aktualizacji danych
1. Zobowiązuję się do niezwłocznego, pisemnego powiadomienia Pracodawcy o każdej zmianie numeru rachunku płatniczego wskazanego w § 1 niniejszego oświadczenia.
2. Oświadczam, że jestem świadomy(-a), iż zaniechanie powiadomienia, o którym mowa w ust. 1, może skutkować opóźnieniem w wypłacie wynagrodzenia oraz pozostałych należności i świadczeń ze stosunku pracy albo dokonaniem wypłaty na rachunek nieaktualny, za co Pracodawca nie ponosi odpowiedzialności.
§ 4. Oświadczenie w zakresie ochrony danych osobowych
Przyjmuję do wiadomości, że podany numer rachunku płatniczego stanowi daną osobową w rozumieniu rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) i będzie przetwarzany przez Pracodawcę wyłącznie w celu realizacji obowiązków wynikających ze stosunku pracy, w szczególności wypłaty wynagrodzenia i innych świadczeń.
§ 5. Podstawa prawna
Niniejsze oświadczenie stanowi realizację następujących przepisów Kodeksu pracy:
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua ut enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat duis aute irure dolor in reprehenderit voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua ut enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris.
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua ut enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat duis aute irure dolor in reprehenderit voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua ut enim ad minim veniam quis nostrud exercitation ullamco laboris.
____________________________________
(podpis Pracownika)
Potwierdzenie przyjęcia oświadczenia przez Pracodawcę:
Imię i nazwisko osoby upoważnionej: ________
_______________________________________________________
(data i czytelny podpis osoby upoważnionej przez Pracodawcę)