Richiesta Aspettativa - Modello - Modulo Pro · IT-law

Valido in Italia · redatto in conformità alla legge locale

Crea il tuo Richiesta Aspettativa da usare in Italia. Rispondi a poche semplici domande e il documento si compila automaticamente man mano che procedi, poi scaricalo in Word e PDF, pronto da firmare o condividere.

  • Rispondi a 26 semplici domande: il documento si compila man mano
  • Anteprima dal vivo: guarda il tuo documento aggiornarsi in tempo reale
  • Scarica in Word (.docx) e PDF
  • Modifica le tue risposte e riscarica quando vuoi

Come funziona

  1. 1Rispondi a poche semplici domande
  2. 2Vedi l'anteprima dal vivo del documento
  3. 3Paga una volta: scarica in Word e PDF

Di seguito puoi vedere l’anteprima del Richiesta Aspettativa, compilarlo rispondendo a poche semplici domande e scaricare una copia pronta da firmare in Word e PDF, adatta all’uso in Italia.

Cosa include il Richiesta Aspettativa

Questo modello è organizzato nelle seguenti sezioni:

Domande frequenti

Che cos’è un Richiesta Aspettativa?

Un Richiesta Aspettativa è un modello legale pronto all’uso per Italia. Lo compili rispondendo a poche semplici domande e scarichi il documento finale in Word e PDF.

Cosa copre il Richiesta Aspettativa?

Il Richiesta Aspettativa è organizzato in sezioni che coprono CHIEDE, congedo non retribuito per gravi e documentati motivi familiari, Per ricevuta e riscontro (parte riservata al datore di lavoro), così i punti importanti sono raccolti in una struttura chiara e coerente.

In quali formati posso scaricarlo?

Puoi scaricare il tuo Richiesta Aspettativa compilato come file Microsoft Word (.docx) modificabile e come PDF.

Posso modificare il documento in seguito?

Sì: salvalo nel tuo account e potrai riaprirlo, modificarlo e scaricarlo di nuovo in qualsiasi momento.

Redatto e verificato dal team di LegalDocs.

Anteprima del documento

________

________

________


Spett.le ________

________

Alla cortese attenzione dell'Ufficio Risorse Umane / ________

P.IVA / C.F. ________


Raccomandata A/R / PEC: ________


Oggetto: richiesta di congedo non retribuito per motivi familiari ai sensi dell'art. 4 della Legge n. 53/2000


Il/La sottoscritto/a ________, nato/a a ________, il ________, codice fiscale ________, residente in ________, dipendente di codesta azienda con contratto di lavoro subordinato a ________ stipulato in data ________, inquadrato/a con la qualifica/livello ________ e adibito/a alle mansioni di ________, ai sensi e per gli effetti del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro ________ applicato al rapporto,


CHIEDE

di poter fruire di un periodo di congedo non retribuito per gravi e documentati motivi familiari, ai sensi dell'art. 4, comma 2, della Legge 8 marzo 2000, n. 53 e dell'art. 2 del D.M. 21 luglio 2000, n. 278, nonché in conformità a quanto previsto dal CCNL di categoria sopra richiamato.

Il congedo è richiesto per la seguente motivazione: ________.

Il periodo di congedo dovrà decorrere dal giorno ________ e protrarsi per una durata complessiva di ________, con conseguente data di rientro prevista per il giorno ________.

Il/La sottoscritto/a si impegna a produrre ogni documentazione idonea a comprovare i motivi posti a fondamento della presente richiesta e resta a disposizione per concordare con codesta Spett.le azienda le concrete modalità di fruizione del congedo.

Ai sensi dell'art. 4, comma 2, della Legge n. 53/2000, codesta azienda è tenuta a fornire riscontro alla presente entro dieci giorni dalla relativa richiesta e, in caso di diniego o di differimento del periodo richiesto, a esporne le motivazioni, restituendo al/alla sottoscritto/a copia della presente debitamente sottoscritta dal responsabile.

In attesa di un cortese e sollecito riscontro, si porgono distinti saluti.


Allegati: ________


________, lì ________


Il/La Richiedente

________

Firma _______________________________



Per ricevuta e riscontro (parte riservata al datore di lavoro)

La presente richiesta si intende: ☐ accolta  ☐ differita  ☐ respinta

Eventuali motivazioni: ________

Luogo e data ________, lì ________

Il Responsabile ________

Firma e timbro _______________________________

I campi che compili vengono inseriti nel documento in tempo reale. Questo modello è solo una guida generale, non una consulenza legale.