Contratto di Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca - Modulo Modello Word & PDF
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CONTRATTO DI APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE E RICERCA
La società ________, domiciliata presso: ________, partita IVA e codice fiscale numero ________, in persona del legale rappresentante Signor ________, nato a ________, il ________, codice fiscale ________ (d'ora in avanti denominato "Datore di lavoro")
e
Il Signor ________, nato a ________, il ________, residente presso ________, codice fiscale: ________ (d'ora in avanti denominato "L' Apprendista")
CONVENGONO
Art. 1 - Oggetto
1.1. Le parti convengono, ai sensi del'articolo 45 del D.Lgs. n 81/2015 l'assunzione dell'Apprendista alle dipendenze del Datore di lavoro con decorrenza dal ________, con contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca.
Art. 2 - Durata
2.1. La durata del presente contratto di apprendistato è di ________, così come previsto dal CCNL di categoria.
2.2. Non appena decorso il termine di cui sopra, il contratto si intenderà a tempo indeterminato.
2.3. Al termine del periodo cui al comma 1 e in ragione della durata a tempo indeterminato del contratto di apprendistato, il rapporto proseguirà tra le parti, salva la facoltà di recesso riconosciuta alle parti ai sensi dell'art. 2118 c.c., esercitata nel rispetto del termine di preavviso previsto nel CCNL.
Art. 3 - Periodo di prova
3.1. L'assunzione dell'Apprendista è subordinata al positivo superamento di un periodo di prova di ________, durante il quale ciascuna delle parti sarà libera di recededal contratto senza obbligo di preavviso, così come disciplinato dall'articolo 2096 del codice civile.
Art. 4 - Mansioni e rtribuzione
4.1. In conformità alle disposizioni previste dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, per ________, all'Apprendista verrà riconosciuto il livello ________, con l'incarico di svolgere le seguenti mansioni:
________
4.2. La retribuzione all'Apprendista annuale, con l'esclusione di qualsiasi forma di cottimo, sul quale verranno operate le trattenute di legge e di contratto, sarà di Euro ________ (________), basato su 12 mensilità. La retribuzione verrà distribuita nella seguente modalità:
________
Art. 5 - Orario e luogo di lavoro
5.1. L'orario di lavoro previsto per l'Apprendista, che potrà essere modificato per esigenze aziendali è il seguente:
________
5.2. Le prestazioni dell'Apprendista si svolgeranno inizialmente presso la sede del datore di lavoro, sita in ________, fermo restando che l'Apprendista potrà essere assegnato/a, temporaneamente o definitivamente, a qualunque altra delle nostre Sedi, per ragioni tecniche, organizzative e produttive, ai sensi dell'art. 2103 del Codice Civile.
Art. 6 - Formazione
6.1. La formazione dell'Apprendista si svolgerà, secondo il criterio dell'alternanza, sia all'interno dell'azienda che presso la seguente Istituzione formativa con cui è stato stipulato apposito protocollo in data ________ per non più del 60% dell'orario ordinamentale; la formazione sarà volta alla valorizzazione ed integrazione dello specifico apporto che i soggetti formativi coinvolti offrono, nell'ottica di un percorso di apprendimento unitario, come disciplinato dal citato protocollo che si allega al presente contratto.
6.2. All'Apprendista verrà consegnato un piano formativo individuale (PFI) che costituisce parte integrante del presente contratto. L'Apprendista dovrà attenersi alle condizioni contrattuali e osserverà le modalità di svolgimento del presente contratto previste dall'allegato PFI.
6.3. Il Datore di lavoro si impegna a consegnare il PFI all'Apprendista entro 15 giorni dalla firma del presente contratto.
Art. 7 - Tutor
7.1. Tutor aziendale durante l'intero svolgimento del rapporto sarà il Sig. ________.
7.2. Il tutor affiancherà l'Apprendista con il compito di trasmettere le competenze adeguate allo svolgimento della mansione assegnata e di favorire l'integrazione tra la formazione esterna all'Azienda e la formazione interna all'Azienda stessa, indicata nel sottostante piano formativo individuale.
Art. 8 - Recesso del contratto
8.1. Il datore di lavoro può rescindere il presente contratto qualora vi fosse giusta causa o giustificato motivo.
8.2. Il termine del periodo di apprendistato costituisce giustificato motivo di recesso ai sensi dell'articolo 2118 del Codice Civile.
Art. 9 - Disciplina rapporto di lavoro
9.1. Il rapporto di apprendistato sarà regolato dalle norme di legge e dalla disciplina dell'apprendistato prevista dal CCNL di categoria.
9.3. L'Apprendista si impegna ad attenersi al regolamento aziendale, così come alle disposizioni interne e agli usi adottati dal datore di lavoro. Gli usi si intenderanno conosciuti e accettati qualora l'Apprendista non abbia avanzato eccezioni per iscritto entro il periodo di prova.
Art. 10 - Trattamento di malattia e infortunio
Art. 11 - Ferie e permessi
11.1. All'Apprendista spettano le ferie annuali retribuite nella misura e con le modalità previste dalla legge e dal CCNL di categoria.
11.2. All'Apprendista spettano altresì i permessi e i riposi previsti dalla legge e dal vigente CCNL di categoria. Il periodo di godimento delle ferie sarà concordato tra le parti tenuto conto delle esigenze aziendali e dell'interesse dell'Apprendista.
Art. 12 - Riservatezza
12.1. Con la stipulazione del presente contratto l'Apprendista si impegna a seguire le più rigorose norme di riservatezza circa dati e notizie di cui potrà venire a conoscenza in dipendenza, o anche solo in occasione, della esecuzione dell'attività lavorativa. L'Apprendista si impegna a utilizzare tali dati e notizie allo scopo esclusivo per il quale ne viene messo a conoscenza.
12.2. È fatto divieto all'Apprendista di utilizzare in nessun modo o tempo, sotto alcuna forma e titolo, direttamente o per interposta persona, le informazioni acquisite, né durante il rapporto, né successivamente.
12.3. Durante il rapporto di lavoro è fatto divieto all'Apprendista di trattare affari, per conto proprio o di terzi, in concorrenza con il Datore di lavoro secondo quanto previsto dall'art. 2105 c.c., e l'inosservanza può dar luogo a sanzioni disciplinari che verranno determinate nel momento opportuno.
12.4. Alla cessazione, per qualsiasi causa, del presente contratto l'Apprendista si impegna a restituire ogni bene di proprietà del Datore di lavoro di cui abbia usufruito durante il rapporto di lavoro (ivi compresi, a titolo esemplificativo, elenchi telefonici, liste, manuali, materiale di addestramento, modulistica e documentazione tecnica, materiali e documentazione riservata che in qualsiasi modo riguardino il Datore di lavoro).
Art. 13 - Privacy
13.1. Il Datore di lavoro dichiara che i dati relativi alla persona dell'Apprendista e, se del caso, dei suoi familiari saranno trattati ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 ai soli fini della gestione del rapporto di lavoro da intendersi in modo generale e con l'inclusione anche dei rapporti con enti previdenziali, assistenziali e con l'amministrazione finanziaria.
Art. 14 - Clausola finale
14.1. Per tutto quanto non disciplinato dal presente contratto trova applicazione il CCNL ________ e le norme generali sull'apprendistato contenute nel D.Lgs 81/2015.
________, ________
Firma del datore di lavoro
Firma dell'Apprendista
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