Comunicazione Rinnovo Contratto Lavoratore Tempo Determinato - Modulo Modello Word & PDF

COMUNICAZIONE DI RINNOVO DEL CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO

(ai sensi degli artt. 19, 21 e ss. del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, come modificato dal D.L. 4 maggio 2023, n. 48 conv. in L. 3 luglio 2023, n. 85)

________, lì ________

Il Datore di lavoro
________
con sede legale in ________
C.F./P. IVA ________
in persona del legale rappresentante ________
matricola INPS n. ________

Spett.le Sig./Sig.ra ________
nato/a a ________ il ________
C.F. ________
residente in ________

Trasmessa a mezzo: ________

Oggetto: rinnovo del contratto di lavoro subordinato a tempo determinato

Egregio/a Sig./Sig.ra,

con riferimento al contratto individuale di lavoro subordinato a tempo determinato sottoscritto con la scrivente in data ________, avente scadenza il giorno ________, con la presente Le comunichiamo, ai sensi e per gli effetti del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 e successive modificazioni, il rinnovo del rapporto di lavoro alle condizioni di seguito indicate.

Art. 1 – Decorrenza e durata del rinnovo. Il rapporto di lavoro a tempo determinato è rinnovato a decorrere dal ________ e fino alla nuova data di scadenza fissata al giorno ________, salvo cessazione anticipata nei casi previsti dalla legge e dal contratto.

Art. 2 – Apposizione del termine e causale. Ai sensi dell'art. 19, comma 4, del D.Lgs. n. 81/2015, l'apposizione del termine risulta dal presente atto scritto. In considerazione del fatto che la durata complessiva del rapporto, comprensiva del presente rinnovo, non eccede i dodici mesi, il rinnovo non è soggetto all'indicazione di alcuna condizione. (In caso di superamento dei dodici mesi, ai sensi dell'art. 19, comma 1, e dell'art. 21, comma 01, del D.Lgs. n. 81/2015, il rinnovo richiede l'apposizione della seguente causale:) ________.

Art. 3 – Sede di lavoro. La sede di lavoro rimane invariata e fissata in ________.

Art. 4 – Inquadramento e mansioni. Ella resta inquadrata al livello ________, con la qualifica/posizione di ________, ai sensi del C.C.N.L. ________ applicato in azienda, senza alcuna modifica alle mansioni ordinariamente svolte.

Art. 5 – Orario di lavoro. L'orario di lavoro resta invariato e pari a ________, articolato secondo le modalità già in atto.

Art. 6 – Retribuzione e condizioni normative. La retribuzione, pari a € ________ lordi per ciascun periodo di paga, nonché ogni altra condizione economica e normativa prevista dal contratto in essere, rimangono invariate.

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Art. 8 – Diritto di precedenza. Resta fermo, ricorrendone i presupposti di legge, il diritto di precedenza di cui all'art. 24 del D.Lgs. n. 81/2015 nelle assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal datore di lavoro entro i dodici mesi successivi alla cessazione del rapporto, da esercitarsi mediante manifestazione scritta della relativa volontà.

Art. 9 – Patto di prova. Trattandosi di rinnovo per lo svolgimento delle medesime mansioni, non è apposto alcun nuovo periodo di prova.

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Art. 11 – Rinvio. Per tutto quanto non espressamente previsto nella presente comunicazione si rinvia al contratto individuale di lavoro a tempo determinato già sottoscritto, alle disposizioni del C.C.N.L. applicato e alle vigenti norme di legge in materia.

Art. 12 – Foro competente. Per ogni controversia inerente al presente rapporto sarà competente il Tribunale di ________, in funzione di Giudice del Lavoro, ai sensi degli artt. 409 e ss. c.p.c.

La preghiamo di restituire copia della presente debitamente sottoscritta in calce, in segno di ricevuta e di integrale accettazione di quanto in essa contenuto.

Distinti saluti.

Il Datore di lavoro

________

_______________________________

(timbro e firma)

RICEVUTA E ACCETTAZIONE DEL LAVORATORE

Il/La sottoscritto/a Sig./Sig.ra ________ dichiara di aver ricevuto la presente comunicazione in data ________ e di accettarne integralmente il contenuto.

Ai sensi e per gli effetti degli artt. 1341 e 1342 c.c., il/la sottoscritto/a dichiara di approvare specificamente le clausole di cui agli articoli 1 (decorrenza e durata), 7 (limiti di durata e di rinnovi) e 12 (foro competente).

Luogo e data: ________

In fede,

Il Lavoratore

_______________________________

(firma del lavoratore)