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Solicitud de Cambio en la Jornada de un Contrato de Trabajo - Formulario Modelo Word y PDF Pro · ES-law

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Solicitud de Cambio en la Jornada de un Contrato de Trabajo - Formulario Modelo Word y PDF
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D. ________
DNI/NIF: ________
________

A LA ATENCIÓN DE:
________
CIF/NIF: ________
________

En ________, a ________

ASUNTO: Solicitud de conversión voluntaria de contrato de trabajo a tiempo parcial en contrato de trabajo a tiempo completo (jornada completa), al amparo del artículo 12.4 e) del Estatuto de los Trabajadores.

Estimados Sres.:

El abajo firmante, D./D.ª ________, mayor de edad, con DNI/NIF n.º ________ y domicilio a efectos de notificaciones en ________, mediante el presente escrito, y dejando constancia fehaciente del mismo, formula la presente solicitud con base en los siguientes EXTREMOS:

Art. 1.º — Relación laboral.

1.1. Que el firmante presta servicios por cuenta y bajo la dirección de la empresa ________ (en adelante, la "Empresa"), con la antigüedad reconocida de ________, en virtud de contrato de trabajo de carácter indefinido, suscrito con fecha ________.

1.2. Que desempeña el puesto de ________, encuadrado en el grupo profesional de ________, prestando actualmente sus servicios a tiempo parcial, con una jornada de ________ horas semanales/mensuales, conforme a lo pactado en el referido contrato.

1.3. Que la relación laboral se rige por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y por el Convenio Colectivo de aplicación: ________.

Art. 2.º — Fundamento de la solicitud.

2.2. Que el firmante ha tenido conocimiento de la existencia de vacantes y/o de la posibilidad de prestar servicios a jornada completa, manifestando su voluntad expresa de acceder a las mismas.

Art. 3.º — Petición.

Por todo lo anterior, SOLICITA:

3.1. Que se proceda a la conversión de su actual contrato de trabajo a tiempo parcial en un contrato de trabajo a tiempo completo (jornada completa), con efectos a partir del ________ o, en su defecto, tan pronto como sea posible.

3.2. Que dicha conversión tenga carácter indefinido, manteniéndose en todo caso, y sin perjuicio del incremento de jornada y de la retribución proporcional correspondiente, las restantes condiciones de trabajo de las que el firmante viene disfrutando hasta la fecha, así como el respeto a su antigüedad y demás derechos consolidados.

3.3. Que, conforme exige el artículo 12.4 e) del Estatuto de los Trabajadores, en caso de que la solicitud no fuera atendida, la Empresa comunique por escrito y de forma motivada las razones que justifiquen la denegación.

Art. 4.º — Respuesta y notificaciones.

4.1. Se ruega que, una vez estudiada la presente petición, la Empresa comunique por escrito al firmante la decisión adoptada al respecto, así como, en su caso, las condiciones en las que se llevaría a cabo dicho cambio, dentro de un plazo razonable y, en todo caso, no superior al previsto en el Convenio Colectivo de aplicación.

4.2. A los efectos de cualquier comunicación o notificación derivada del presente escrito, se señala el domicilio del firmante indicado en el encabezamiento.

Art. 5.º — Protección de datos.

Se acompaña, en su caso, copia del contrato de trabajo y demás documentación acreditativa de los extremos manifestados.

Sin otro particular, y agradeciendo de antemano la atención prestada, reciba un atento saludo.


.....................................................
Fdo.: D./D.ª ________


RECIBÍ (sello y firma de la Empresa):


.....................................................
________
Nombre y cargo del receptor: ________

RECIBÍ el: ......... / ......... / ...................

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