________
NIF/Número de registro mercantil extranjero: ________
representada por ________
DNI/NIE/Pasaporte n.º: ________
Domicilio social: ________
Teléfono de contacto: ________
A la atención de:
Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE)
Dirección General de Migraciones
Plaza de la Remonta, 8, 28039, Madrid
Procedimiento: Autorización de residencia para el teletrabajo de carácter internacional (Ley 14/2013).
En ________, a ________.
Asunto: Carta de la empresa empleadora acreditativa de la relación laboral o profesional preexistente y del carácter íntegramente remoto de la prestación de servicios del Teletrabajador, a los efectos del artículo 74 bis y siguientes de la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.
Muy Sr./Sra. nuestro/a:
Quien suscribe, ________, mayor de edad, con documento de identidad/pasaporte n.º ________, actuando en mi condición de ________ y en nombre y representación de la entidad ________ (en adelante, la "Empresa"), facultado/a en virtud de ________, por medio de la presente vengo a realizar, bajo mi responsabilidad y con conocimiento de que la falsedad en documento puede dar lugar a las responsabilidades previstas en el ordenamiento jurídico español, las siguientes manifestaciones:
a) Que la Empresa fue constituida en el año ________, en el siguiente país: ________, hallándose debidamente inscrita y operativa, con una antigüedad real y continuada en la actividad de: ________, superior al año que exige la normativa aplicable.
b) Que la Empresa se encuentra actualmente en situación activa y al corriente de sus obligaciones, desarrollando las siguientes actividades económicas:
________
c) Que la Empresa carece de cualquier tipo de establecimiento permanente, oficina comercial, sucursal, filial o cualquier otra entidad subsidiaria en territorio español, no constituyendo la actividad remota del Teletrabajador establecimiento permanente alguno a efectos fiscales en España.
d) Que D./D.ª ________, de nacionalidad ________, con documento de identidad/NIE/pasaporte n.º ________ (en adelante, el "Teletrabajador"), mantiene con la Empresa una relación de carácter ________ (laboral o profesional), formalizada mediante contrato suscrito el día ________, contrato que se encuentra plenamente vigente y vinculará a las partes durante, al menos, la totalidad del período de residencia solicitado.
e) Que el Teletrabajador presta sus servicios en favor de la Empresa desempeñando el siguiente puesto: ________, contando con una antigüedad continuada en la relación con la Empresa de: ________, superior a los tres meses anteriores a la solicitud que exige la normativa. Durante todo este tiempo el Teletrabajador ha desarrollado una labor excelente, constituyendo un profesional clave para el desarrollo de nuestra actividad.
f) Que la retribución que percibe el Teletrabajador asciende a ________, suma que satisface los umbrales económicos exigidos por la normativa de aplicación.
g) Que las tareas que el Teletrabajador desempeña en relación con el puesto antes señalado son las siguientes:
________
h) Que el Teletrabajador desarrolla la totalidad de sus funciones de forma íntegramente remota, pudiendo llevar a cabo todas sus tareas a través de medios y sistemas informáticos, telemáticos y de telecomunicación, sin necesidad de presencia física en las instalaciones de la Empresa ni en ningún centro de trabajo determinado.
i) Que la Empresa autoriza expresamente al Teletrabajador a prestar sus servicios de forma remota desde el territorio español durante el período de vigencia de la autorización de residencia que se solicite y, en su caso, de sus prórrogas.
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Sin otro particular, quedamos a su entera disposición para facilitar cuanta información adicional precise en relación con la solicitud de residencia del Teletrabajador, pudiendo contactar con la Empresa a través de la siguiente dirección de correo electrónico: ________.
Atentamente,
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En su condición de ________, en nombre y representación de ________