Diese Vorlage hilft Ihnen, die Abrede ausgewogen festzuhalten. Nachfolgend erklaeren wir, wofuer sie dient, worauf zu achten ist und wie Sie das Dokument ausfuellen und herunterladen.
Was ist eine Mankoabrede?
Eine Mankoabrede regelt, ob und in welchem Umfang ein Arbeitnehmer fuer Fehlbetraege in der Kasse einstehen muss. Haeufig wird im Gegenzug ein zusaetzliches Mankogeld gezahlt.
Die Abrede betrifft vor allem Beschaeftigte, die eigenverantwortlich mit Bargeld oder Warenbestaenden arbeiten.
Welche Punkte sollte sie regeln?
- die Bezeichnung der Parteien,
- den Umfang der Verantwortung fuer Fehlbetraege,
- ein etwaiges Mankogeld,
- die Voraussetzungen fuer eine Haftung,
- Regelungen zur Abrechnung und Dokumentation.
Worauf sollten Sie achten?
Eine Mankoabrede muss ausgewogen sein. Eine Haftung des Arbeitnehmers ist nur in bestimmten Grenzen zulaessig und sollte in einem angemessenen Verhaeltnis stehen.
Da die Beurteilung solcher Abreden vom Einzelfall abhaengt und sich aendern kann, ist bei der Gestaltung fachkundiger Rat sinnvoll.
So fuellen Sie die Vorlage aus
- Tragen Sie die Parteien und die Bedingungen ein.
- Pruefen Sie die Vorschau.
- Laden Sie das Dokument als Word- und PDF-Datei herunter.
- Lassen Sie die Abrede von beiden Seiten unterschreiben.
Haeufige Fragen
Muss der Arbeitnehmer fuer jedes Manko haften?
Nein. Eine Haftung ist nur in bestimmten Grenzen zulaessig und sollte in einem angemessenen Verhaeltnis stehen. Eine ausgewogene Abrede ist wichtig.
Was ist Mankogeld?
Mankogeld ist eine zusaetzliche Zahlung, die im Gegenzug fuer die Uebernahme der Verantwortung fuer Fehlbetraege gewaehrt werden kann.
Sollte die Kassenfuehrung dokumentiert werden?
Ja. Eine klare Abrechnung und Dokumentation erleichtern es, Fehlbetraege nachzuvollziehen und Streit zu vermeiden.
Inhalt wird regelmaessig ueberprueft, damit er verstaendlich und aktuell bleibt.