Diese Vorlage hilft Ihnen, den Antrag mit den nötigen Angaben vorzubereiten. Nachfolgend erklären wir, wozu die Feststellung dient, worauf zu achten ist und wie Sie das Dokument ausfüllen und herunterladen.
Wozu dient die Feststellung?
Mit der Feststellung wird beurteilt, wie sich eine gesundheitliche Beeinträchtigung auf die Teilhabe am Leben auswirkt. Das Ergebnis wird als Grad der Behinderung ausgedrückt und kann verschiedene Unterstützungen und Ausgleiche eröffnen.
Der Antrag gibt der zuständigen Stelle die Informationen, die für die Beurteilung benötigt werden.
Welche Angaben sind wichtig?
- Ihre persönlichen Angaben,
- die vorliegenden gesundheitlichen Beeinträchtigungen,
- die behandelnden Ärzte und Einrichtungen,
- Hinweise auf vorhandene Befunde und Unterlagen,
- Angaben zu früheren Feststellungen, falls vorhanden.
Worauf sollten Sie achten?
Je vollständiger Ihre Angaben und je aussagekräftiger die beigefügten Unterlagen sind, desto besser kann die Beurteilung erfolgen. Sammeln Sie vorhandene Befunde, bevor Sie den Antrag einreichen.
Das Verfahren und die Voraussetzungen richten sich nach den gesetzlichen Regelungen, die sich ändern können. Bei Fragen kann eine Beratungsstelle oder fachkundige Person weiterhelfen.
So füllen Sie die Vorlage aus
- Tragen Sie Ihre Angaben und die gesundheitlichen Hinweise ein.
- Prüfen Sie die Vorschau.
- Laden Sie das Dokument als Word- und PDF-Datei herunter.
- Reichen Sie den Antrag mit den Unterlagen bei der zuständigen Stelle ein.
Häufige Fragen
Wer beurteilt den Grad der Behinderung?
Die Beurteilung nimmt die zuständige Stelle anhand der vorgelegten Angaben und Befunde vor. Sie stützt sich dabei auf medizinische Unterlagen.
Welche Unterlagen sollte ich beifügen?
Hilfreich sind ärztliche Befunde und Berichte, die die Beeinträchtigungen belegen. Je aussagekräftiger die Unterlagen, desto besser die Grundlage für die Beurteilung.
Was kann ich tun, wenn ich mit dem Ergebnis nicht einverstanden bin?
Gegen die Entscheidung können Rechtsbehelfe möglich sein. Die Voraussetzungen und Fristen sollten Sie prüfen oder fachkundig klären lassen.
Inhalt wird regelmäßig überprüft, damit er verständlich und aktuell bleibt.