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Kündigung mit Abfindungsangebot - Musterformular

✓ Gültig in Deutschland

Mit einer Kuendigung, die ein Abfindungsangebot enthaelt, verbindet der Arbeitgeber die Beendigung des Arbeitsverhaeltnisses aus betrieblichen Gruenden mit dem Angebot einer Abfindung. Nimmt der Arbeitnehmer das Angebot an, indem er von bestimmten Schritten absieht, erhaelt er die Abfindung.

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So funktioniert's

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Diese Vorlage hilft Ihnen, die Kuendigung mit dem Angebot klar zu formulieren. Nachfolgend erklaeren wir, worauf zu achten ist, was hineingehoert und wie Sie das Dokument ausfuellen und herunterladen.

Wie funktioniert dieses Modell?

Der Arbeitgeber spricht eine Kuendigung aus betrieblichen Gruenden aus und bietet zugleich eine Abfindung an. Der Anspruch auf die Abfindung kann davon abhaengen, dass der Arbeitnehmer die Kuendigung hinnimmt und von bestimmten Schritten absieht.

Das Modell kann fuer beide Seiten eine Moeglichkeit sein, eine streitige Auseinandersetzung zu vermeiden.

Welche Angaben gehoeren hinein?

Worauf sollten Sie achten?

Die Voraussetzungen, unter denen die Abfindung beansprucht werden kann, sollten klar benannt werden. Auch die Form- und Fristanforderungen an die Kuendigung sind zu beachten.

Da das Modell rechtlich anspruchsvoll ist und sich Regelungen aendern koennen, ist fachkundiger Rat vor dem Ausspruch dringend zu empfehlen.

So fuellen Sie die Vorlage aus

Haeufige Fragen

Wovon haengt der Anspruch auf die Abfindung ab?

Der Anspruch kann davon abhaengen, dass der Arbeitnehmer die Kuendigung hinnimmt und von bestimmten Schritten absieht. Die Voraussetzungen sollten klar benannt werden.

Gelten die ueblichen Formanforderungen?

Ja. Die Kuendigung bedarf der Schriftform und muss die Frist wahren. Auch die uebrigen Voraussetzungen sind zu beachten.

Ist das Modell fuer jede Kuendigung geeignet?

Es ist auf bestimmte Situationen zugeschnitten, vor allem betriebsbedingte Kuendigungen. Eine fachkundige Pruefung ist sinnvoll.

Inhalt wird regelmaessig ueberprueft, damit er verstaendlich und aktuell bleibt.

Dokumentvorschau

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Frau ________
________


________, den ________

Kündigung des Arbeitsverhältnisses und Abfindungsangebot


Sehr geehrte Frau ________,

wir bedauern Ihnen mitteilen zu müssen, dass wir das Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und ________ kündigen.

Das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis kündigen wir hiermit fristgerecht zum ________ unter Wahrung der vertraglich vereinbarten Kündigungsfrist von ________ zum Monatsende, hilfsweise zum nächsten zulässigen Zeitpunkt.

Im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen eine Abfindungszahlung an. Wenn Sie innerhalb der 3-wöchtigen Frist auf Erhebung einer Kündungigungsschutzklage verzichten, besteht ein Anspruch auf Zahlung einer Abfindung in Höhe von 0,5 Monatsgehältern für jedes Jahr des Bestehens des Arbeitsverhältnisses, berechnet ab dem Beginn des Arbeitsverhältnisses bis zum Beendigungsdatum.

Die Abfindungszahlung unterliegt den folgenden Bedingungen:

  • Sie akzeptieren die Kündigung und den Verlust Ihres Arbeitsplatzes
  • Sie verzichten auf sämtliche Ansprüche und Forderungen gegenüber ________, sei es aus dem Arbeitsverhältnis oder anderweitig.

Sie sind bereit, eine entsprechende Abfindungsvereinbarung zu unterzeichnen, die die Modalitäten der Abfindungszahlung und den vollständigen Verzicht auf Ansprüche regelt. Wir möchten betonen, dass dieses Abfindungsangebot freiwillig ist und keinen rechtlichen Anspruch darstellt. Sie haben das Recht, das Abfindungsangebot abzulehnen und gegebenenfalls andere Optionen zu prüfen.


Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei der Agentur für Arbeit arbeitssuchend zu melden gemäß § 38 SGB III.


Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und Ihre Beiträge während Ihrer Beschäftigung bei ________. Wir bedauern, dass wir zu dieser Kündigungssituation gekommen sind und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.


Mit freundlichen Grüßen,




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Die von Ihnen ausgefüllten Felder werden live in das Dokument eingefügt. Diese Vorlage dient nur als allgemeine Orientierung - keine Rechtsberatung.